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p2p為什么員工會因為行為涉嫌犯罪而入獄三年？很多員工明知公司虛構(gòu)盈利項目和盈利能力，但在吸儲過程中，仍然欺騙投資人，按照培訓(xùn)的話鼓勵投資。這種行為其實就是出軌。至于犯罪所得，不要說員工沒有得到好處。他的提成，甚至他的工資是來源，本質(zhì)上是客戶的投入。舉個很簡單的例子，一個詐騙團伙出去騙錢，所有人騙的錢都匯到大哥的賬戶上，然后大哥按照內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)以工資提成的名義分給小弟們。這個過程改變不了小騙子的收入是通過犯罪獲得的本質(zhì)。

與外勤工作相比，內(nèi)勤工作包括接待統(tǒng)計、培訓(xùn)考勤、宣傳資料的準(zhǔn)備與提供、日常事務(wù)的組織與安排、新人的登記與管理、注銷手續(xù)的執(zhí)行、代理商的業(yè)績、部門月度計劃的完成、各項獎懲制度的執(zhí)行等。，還包括部門經(jīng)理安排的各種任務(wù)和業(yè)務(wù)人員的日常雜務(wù)。

職位名稱:主管會計或財務(wù)經(jīng)理或總會計師直接負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作目標(biāo)公司編輯在財務(wù)會計中的權(quán)責(zé)1。執(zhí)行國家財稅法律和政策。參與公司各項規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定的制定和實施；2.組織制定本公司的財務(wù)計劃和銀行貸款計劃，并組織實施；3.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算；4 .負(fù)責(zé)按國家規(guī)定嚴(yán)格審核各種財務(wù)事項，并督促辦公室了解各項程序；5 .負(fù)責(zé)審查或參與制定經(jīng)濟合同、協(xié)議和其他經(jīng)濟文件；6.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審核對外提供的會計信息；7.定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)決策，支持群眾參與管理；8 .負(fù)責(zé)組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。

這樣一來，P2P也可以理解為partner-to-partner的意思，或者叫點對點聯(lián)網(wǎng)。目前，人們認(rèn)為它在加強人們在網(wǎng)絡(luò)上的交流、文件交換和分布式計算方面有很大的前景。簡單來說，P2P直接把人連接起來，讓人們通過互聯(lián)網(wǎng)直接互動。P2P讓網(wǎng)絡(luò)上的交流變得更簡單，更直接的分享和互動，真正消除了中間人。P2P是指人們可以直接連接到其他用戶的電腦上交換文件，而不是像過去那樣連接到服務(wù)器上瀏覽下載。P2P的另一個重要特點是改變目前互聯(lián)網(wǎng)以大型網(wǎng)站為中心的狀態(tài)，回歸去中心化，把權(quán)力還給用戶。P2P看似很新，但就像B2C和B2B是把現(xiàn)實世界常見的東西移植到互聯(lián)網(wǎng)上一樣，P2P也不是什么新鮮事?，F(xiàn)實生活中，我們每天都是按照P2P的模式，面對面或者電話溝通。

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