一般繳費為當?shù)氐?0%職工月-2工資；超過地方職工平均工資300%，全國2000年職工-1。當?shù)芈毠ぴ?2工資、平均計算公式、職工平均工資-1/報告期內(nèi)實際繳納的全部2015年在職職工-2工資為做好2015年社會保險工作，現(xiàn)適用于上一年度我市城鎮(zhèn)非私營單位在職職工-2/，請遵照執(zhí)行:1，我市2015年社會保險工作中，適用于上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工-2工資，根據(jù)重慶市統(tǒng)計局公布的2014年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗-0。
1、 北京靈活就業(yè)人員繳納社保要交多少?怎么交?
繳費金額如下:以本市上一年度為基數(shù)職工月-2工資，月繳費為職工基本養(yǎng)老保險費1417.2元，失業(yè)保險費85.000元。如果以本市上一年度職工月-2工資的60%為繳費基數(shù)，則每月繳納職工基本養(yǎng)老保險費850.4元，失業(yè)保險費51.02元。如果以本市上一年度職工月-2工資的40%為繳費基數(shù)，則每月繳納職工基本養(yǎng)老保險費566.8元，失業(yè)保險費34.01元。
具體繳費流程如下:個人作為自由職業(yè)者如何繳納社保(養(yǎng)老 醫(yī)療)？保險條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)村戶口。地點:當?shù)厣鐓^(qū)街道社保服務點，或區(qū)縣兩級社保局(勞動和社會保障局)。個人如何繳納社保問題中需要的基本資料:戶口本，身份證及復印件，兩張1寸照片。繳費標準:以當?shù)厣弦荒甓壬绫Ｋ焦べY為基數(shù)，養(yǎng)老繳費比例為20%，醫(yī)療為9%左右。目前還有80%和100%的選項。
2、 北京社保退休金綜合補貼
退休職工漲工資新政策據(jù)了解，按照人力資源和社會保障部的要求，今年總體上調(diào)水平為2015年退休人員月基本養(yǎng)老金的6.5%左右。同時，本次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的方式。定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多勞多得、多勞多得”的激勵機制，可與繳費年限、基礎養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。北京本市在去年3月13日提高了2015年的養(yǎng)老金標準。當時調(diào)整后北京全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月增加305元，養(yǎng)老金水平提高到3355元/月。
3、徐俐退休了退休 工資可拿多少
徐麗1961年出生于湖南吉首。1978年考入長沙人民廣播電臺，1986年調(diào)入長沙電視臺，1992年調(diào)入中央電視臺。曾主持播出中國新聞、香港回歸慶典、澳門回歸慶典、“9_11”事件等重大新聞，成為CCTV 4(中文國際頻道)、中國新聞的標志性人物。如今60歲退休可謂退休成功，而且因為她退休時的精神面貌非常好，引起了網(wǎng)友們對退休后生活的向往。
4、 工資沒漲社保繳費基數(shù)漲了近日，各地陸續(xù)公布了2015社保-2工資，并在此基礎上上調(diào)了五項社會保險的繳費基數(shù)。據(jù)媒體報道，很多企業(yè)的職工反映“我工資沒有增加，但是繳費增加了很多”。對此，昨日，人力資源和社會保障部相關(guān)負責人解釋，大部分職工仍以工資為基數(shù)繳納社會保險費，只有少數(shù)職工收入較低，少數(shù)職工收入較高，繳費基數(shù)不是我的。
根據(jù)社保法相關(guān)規(guī)定，當本人月-2工資低于當?shù)卦?2工資60%時，一般采用當?shù)卦侣毠ぴ?。如果超過local 職工平均工資300%，local職工月-2 工資。這是以社保法的形式規(guī)定的，在實施的過程中自然是剛性的，也就是說不管你是多低多高工資，
5、2015最新事業(yè)單位養(yǎng)老保險基數(shù)如何算退休養(yǎng)老金由兩部分組成:基礎養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶儲存額÷月數(shù)(50歲為195，55歲為170，60歲為139，不再統(tǒng)一為120)基礎養(yǎng)老金(全省上年在職/0/月-2工資 本人指數(shù)化月-2/繳費指數(shù)從上式可以看出，在相同的繳費年限下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，即實際繳費基數(shù)和社會平均 1234566。
6、誰清楚2016 北京市住房公積金繳納上限是多少根據(jù)北京關(guān)于住房公積金管理的相關(guān)規(guī)定，北京地區(qū)的企業(yè)住房公積金繳存比例為5%至12%。企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)濟狀況，在5%至12%的范圍內(nèi)確定本單位的繳存比例；其他單位的繳存比例為12%。職工個人存款金額一般與單位存款金額一致。但公積金月繳存額一直有一個“封頂”標準，與市人力資源部門和統(tǒng)計部門聯(lián)合發(fā)布的標準-3職工月-2工資掛鉤。
職工住房公積金月繳存額職工本人上一年度月-2工資倍住房公積金繳存比例職工。公司繳存的住房公積金月繳存額職工 is 職工本人上年度月平均 工資乘以公司繳存的住房公積金比例。繳存基數(shù)住房公積金的月繳存基數(shù)原則上每年核定一次。繳存人應當在每年5月1日至6月30日，填報下一住房公積金年度住房公積金匯繳清冊(除夕)，調(diào)整繳存基數(shù)。
7、五險一金計算,2014年12月 職工王某、張某、李某月 工資分別為30000元、200...這個問題理論上是有問題的:社保繳費基數(shù)應由當事人上一年度月平均收入結(jié)合當?shù)乇灸甓壤U費基數(shù)上下限確定，年收入平均不能按照一個月的收入計算。比如年終獎在哪里？回到正題:每人每年只能有一個繳費基數(shù)，所以2015年1月和8月的繳費基數(shù)應該是一樣的。因為職工社保繳費基數(shù)是由當事人上年度月平均收入結(jié)合今年當?shù)乩U費基數(shù)的上下限確定的，2015年的漲薪不會影響當事人2015年的繳費基數(shù)。
8、2000年的全國 職工 平均 工資是多少?2000年全國城鎮(zhèn)單位在職職工年-2工資人民幣9371；月平均 工資是:780.9元。平均 工資是單位工資總額除以當年(季度)人數(shù)平均 職工。平均 工資計算公式，職工平均工資報告期內(nèi)全部實際支付職工。根據(jù)統(tǒng)計制度，工資的總額是公司在一定時期內(nèi)直接支付給公司的職工的總額，包括工資、計件工資工資、獎金、津貼和補貼、加班費。
同時，按照國際慣例，工資的總額為個人稅前工資，包含了個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶中的資金。延伸信息2012年8月23日，根據(jù)各地統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)全國已有22個省會城市和4個直轄市公布了2011年城鎮(zhèn)單位在崗信息職工-2工資。其中廣州以57473元排名第一，其次是北京56061元，南京以54713元排名第三。
9、2015在崗 職工 平均 工資為做好2015年社會保險工作，現(xiàn)就上一年度我市城鎮(zhèn)非私營單位申報有關(guān)問題通知如下職工-2工資請遵照執(zhí)行:1 .我市2015年社會保險中，適用于上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗的職工-2工資，以2014年重慶市城鎮(zhèn)非私營單位在崗的職工年-2.我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險職工2015年月繳費基數(shù)上下限分別為2014年我市城鎮(zhèn)非私營單位。
