我國(guó)實(shí)際上有兩大類社保，一類叫做職工社保，一類叫做居民社保。雖然減少企業(yè)社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但還是有很多員工不愿意繳納社保，大家都是想著出來(lái)打工，也不知道自己能干幾年，不干了回老家，社保轉(zhuǎn)移又非常麻煩，導(dǎo)致很多人放棄了繳納社保，總體來(lái)看，確實(shí)社保費(fèi)用在不停的增長(zhǎng)，不過(guò)我們的社保待遇也在不斷的提高。

1、社保為什么感覺越繳越低？

社保為什么感覺越繳越低？社保怎么也會(huì)存在繳費(fèi)越來(lái)越低呢？根據(jù)等地靈活就業(yè)保險(xiǎn)來(lái)看，2020年上半年60%繳費(fèi)每個(gè)月是549元，而到了下半年已經(jīng)漲到近600元了，一個(gè)月又漲了幾十塊。這幾年的社保繳費(fèi)每年都在上調(diào)，而不是提問(wèn)者所說(shuō)的會(huì)下降啊，就是根據(jù)去年的社保繳費(fèi)調(diào)整，只是減輕了企業(yè)繳費(fèi)比例，降低企業(yè)的繳費(fèi)金額，但我們個(gè)人繳費(fèi)并沒(méi)有降低。

給企業(yè)降低社保繳費(fèi)，是為了鼓勵(lì)企業(yè)給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，提高企業(yè)繳納社保的積極性，減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力，雖然減少企業(yè)社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但還是有很多員工不愿意繳納社保，大家都是想著出來(lái)打工，也不知道自己能干幾年，不干了回老家，社保轉(zhuǎn)移又非常麻煩，導(dǎo)致很多人放棄了繳納社保。不管是企業(yè)繳納社保也好，還是個(gè)人繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)也好，這幾年的社保繳費(fèi)每年都在上調(diào)，但退休工資也是一樣跟著上調(diào)，

2、為什么社保年年漲？

我國(guó)實(shí)際上有兩大類社保，一類叫做職工社保，一類叫做居民社保。不同的社保是不同的增長(zhǎng)規(guī)律，職工社保，主要包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)。用人單位的職工按照《勞動(dòng)法》規(guī)定必須參加以上五項(xiàng)保險(xiǎn)，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員等特殊群體可以選擇參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)錢數(shù)一般等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例，但是也有地方實(shí)行定額。

比如說(shuō)南昌市靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)，都是統(tǒng)一公布的定額，繳費(fèi)基數(shù)是設(shè)有上下限的，一般是按照上年度職工工資的60%~300%確定。需要提醒的是，職工工資有好多口徑，目前，不僅全國(guó)各地不相同，有時(shí)候一個(gè)地區(qū)也不一定相同。比如說(shuō)有的地區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限采取的是全省全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)職工社會(huì)平均工資，而醫(yī)療保險(xiǎn)上下限采取的是當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)職工社會(huì)平均工資，

不管怎樣，只要是統(tǒng)一口徑的社會(huì)平均工資，每年都會(huì)因?yàn)樯鐣?huì)的平均工資不斷增長(zhǎng)而增長(zhǎng)。很多人可能搞不清楚為什么社會(huì)平均工資不停的增長(zhǎng)，而自己的工資漲不了多少？這也算是一種優(yōu)勢(shì)富集效應(yīng)吧，每年我們GDP都在不停的增長(zhǎng)，而GDP的一部分就是職工工資收入，但是有關(guān)職工工資分配方面，不同的行業(yè)，不同的企業(yè)會(huì)有不同的變化情況，因此社會(huì)只是最優(yōu)勢(shì)的企業(yè)會(huì)獲得最高的收益。

比如說(shuō)騰訊某支團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)獲得過(guò)100個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)，越有發(fā)展前景的行業(yè)，其工資水平越高，增長(zhǎng)率會(huì)越高。另外，也有一些地區(qū)會(huì)低于60%，比如過(guò)去的四川和北京，深圳現(xiàn)在執(zhí)行的最低繳費(fèi)基數(shù)是2200元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這應(yīng)當(dāng)算是全國(guó)最特殊的一個(gè)地方了，也難怪很多公司愿意在深圳繳納社保。繳費(fèi)比例，是影響繳費(fèi)高低的另外一個(gè)因素，不同地方繳費(fèi)比例不同，

相對(duì)而言，企業(yè)在職職工的負(fù)擔(dān)比例全部相同。職工本人承擔(dān)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%作為養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2%，當(dāng)然，同一個(gè)職工的繳費(fèi)基數(shù)會(huì)由于上下限的不同，養(yǎng)老醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)不一定相同。養(yǎng)老保險(xiǎn)為了推動(dòng)全國(guó)統(tǒng)籌，國(guó)家要求養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例予以統(tǒng)一，目前絕大多數(shù)地區(qū)企業(yè)負(fù)擔(dān)的比例、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的負(fù)擔(dān)比例調(diào)整至16%，不過(guò)廣東省、浙江省繳費(fèi)比例確實(shí)14%，深圳市對(duì)于外地戶籍人員更是夸張到了12%，

2020年由于新冠疫情的影響，國(guó)家推出了階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的政策。對(duì)于中小微企業(yè)2~12月份單位負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)部分予以全額減免，但是，2021年1月起恢復(fù)正常，總體來(lái)看，企業(yè)職工社保繳費(fèi)不斷在上漲的原因，主要還是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限，由于社會(huì)平均工資的提升而不斷提高，不過(guò)相對(duì)而言，繳費(fèi)基數(shù)和社會(huì)平均工資，是影響?zhàn)B老金等社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要因素，繳費(fèi)提升了，社保待遇也會(huì)提升。