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成都富士康多少人,還有人愿意進嗎

來源:整理 時間:2022-07-08 00:19:31 編輯:金融知識 手機版

說實在的,我第一份工作就是在成都富士康。我就簡單的來分享一下在成都富士康上班情況,眾所周知,富士康有許多負面新聞,如果你是一個滿足一般生活,不愛折騰的人,追求穩(wěn)定的人,可以進廠,據(jù)我所知,在富士康上班,每個月工資大概三五千元、七八千元,甚至還有一些人工資肯定會更高一些。

1、成都富士康工資多少?

成都富士康工資多少

我17年在富士康做過,但我是暑假工,當時底薪正式工1900,派遣工1550,還有350的鋪補貼,共計1900,當然,這是一個坑,富士康工資是靠加班來的,加班按照底薪來的,周一到周五加班1.5倍工資,周六周日兩倍。底薪高,加班工資也就高,按照每月21.75天的工作時間計算。正式工大約每小時十塊多的樣子,派遣工大約九塊,

所以這個差距很大,不要以派遣工的形式進去。至于里面的工作,靜電服,靜電環(huán),如果你進的是業(yè)成科技(事業(yè)群),就要穿無塵服。渾身上下只留一雙眼睛工作內容就重復做一個動作,比較簡單,學不到什么東西。部分樓棟的食堂還是挺好的,住宿110一個月,有開水,有獨衛(wèi)。樓下有食堂,如果你是短期內找不到合適的工作,且生活比較緊,可以去一下,短期生存。

2、成都富士康工資多少,可信嗎?

成都富士康工資多少,可信嗎

我家就住在郫都區(qū)德源這邊,這里是富士康員工宿舍網(wǎng)點之一,少說也有數(shù)千人在這邊幾個宿舍居住,據(jù)我所知,在富士康上班,每個月工資大概三五千元、七八千元,甚至還有一些人工資肯定會更高一些。在富士康上班,分為白班和夜班,一般一個月倒班一次,主要工資靠加班計件多勞多得,要購買五險,另外,可以掙各種返費和介紹費。

就是說在富士康上班的員工,介紹其他人過來上班入職,雙方都會有返費,僅這個返費就兩三千元不等,我曾經(jīng)看到過一些年齡大的人,還在富士康上班,具體做什么工作,我不知道不是很清楚,應該是做后勤的吧。目測有五六十歲的人,還有一位大概八九十歲了,已經(jīng)行動不便,還穿著富士康的工作服一起坐車上下班,當然,富士康主要還是以年輕人和中年人居多,在廠職工至少有幾萬人。

3、進入成都富士康工作是什么感覺?還有人愿意進嗎?

進入成都富士康工作是什么感覺還有人愿意進嗎

說實在的,我第一份工作就是在成都富士康,19歲進廠,沒有什么技能,什么也不會。也許是滿足現(xiàn)狀在里面做了幾年,眾所周知,富士康有許多負面新聞。這是肯定的,作為代工廠,人多是非就多,在里面見到許多??梢哉f也有不少收獲,如果你是一個滿足一般生活,不愛折騰的人,追求穩(wěn)定的人,可以進廠。起碼工資穩(wěn)定,不會拖延,做了幾年沒有推遲過,

如果你是一個愛折騰,有想法的人。最好就別進了,不適合你,有人有問了,有發(fā)展前途嗎?這個怎么說呢,答案是肯定的,我覺得任何一個地方,都會有發(fā)展前途,只是多少的問題。在里面作為一個普通工人,你可以發(fā)展為干部,不過這得需要時間,個人能力也是關鍵,這里要說的是,如果作為普通工人是沒有發(fā)展前景的,很小。就如大家知道的,工作基本上很枯燥乏味,不過運氣好的話,分配的工作也是不錯的,

4、為什么成都富士康每天都在招人?

因為快節(jié)奏的工廠,高速運轉的流水線留不住員工,速度快,壓力大。如果今天招一千人,看看工廠宿舍環(huán)境,工資待遇,規(guī)章制度,晚上走一百,培訓后去車間工作適應不了,堅持不下來,一周后走八百,剩下來的人都是兜里沒多少錢走不了的,或者分到好崗位能堅持下去的,一批新人要不了一個月就走完了,電子廠留職期,在職率是很低的,所以他要天天招很多人,又留不住。

5、成都富士康之類的工廠怎么樣呢?廠里上班的人你們工作怎么樣呢?

我就簡單的來分享一下在成都富士康上班情況,在成都富士康周圍,工業(yè)區(qū)比較多,各個行業(yè)廠都有,就說幾個大家熟悉的,周圍有業(yè)成科技,京東方,有TCL,聯(lián)想等,小點廠就太多了。成都富士康在周圍工資算是高的,就拿做正式工普工來說,試用期底薪是2000.平常加班17元多,周末加班21元多,節(jié)假日三十多,有崗位補貼,夜班補貼,入職就發(fā)飯卡,每個月共400,每天只能刷20元,三個月轉正底薪是2200。

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