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1、 證券經(jīng)紀(jì)人過(guò)來(lái)人請(qǐng)進(jìn)來(lái)說(shuō)說(shuō)
只有相對(duì)少的一部分人才能成為優(yōu)秀的證券經(jīng)紀(jì)人，這和保險(xiǎn)代理人是一樣的。除去老人和小孩，大約1000個(gè)至少初中學(xué)歷的成年人可以得到一個(gè)。而且這個(gè)比例還是在東南比較發(fā)達(dá)的地區(qū)。不是每個(gè)人都能成為優(yōu)秀的證券經(jīng)紀(jì)人。要成為一名合格甚至優(yōu)秀的證券經(jīng)紀(jì)人，需要具備以下條件:1。對(duì)零(低)底薪的理解。我接觸過(guò)的很多人，其實(shí)對(duì)這個(gè)都不夠了解。
其實(shí)低底薪 高提成和高底薪 低提成是朝三暮四的道理。和證券盈利前經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的特點(diǎn)決定了經(jīng)紀(jì)人必須底薪很低，甚至零底薪。2.對(duì)事業(yè)或職業(yè)的理解。我接觸過(guò)一些保險(xiǎn)代理人，當(dāng)然也接觸過(guò)很多證券經(jīng)紀(jì)人，也有相當(dāng)一部分人把它當(dāng)做一個(gè)活的職業(yè)。如果是這樣，對(duì)不起，會(huì)相當(dāng)失望。因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)給的工資很低，所以業(yè)內(nèi)普遍標(biāo)準(zhǔn)在600-800之間。
2、 證券工作三個(gè)月三百萬(wàn)是什么意思
潛規(guī)則一:底薪有條件的和任務(wù)掛鉤，告訴你是2500，拿到手就是1248，只因?yàn)槟阒煌瓿闪巳蝿?wù)的50%；客戶(hù)經(jīng)理的高薪是個(gè)謎。做客戶(hù)經(jīng)理之前，問(wèn)問(wèn)自己，完不成任務(wù)的時(shí)候，拿著深圳最低工資1320，扣除社保和住房公積金，估計(jì)900多。你能撐多久，股市的熊你能忍多久，熊有多深？潛規(guī)則二:最低提成10%，但是進(jìn)去之后發(fā)現(xiàn)應(yīng)該拿1000元的提成，因?yàn)檫@個(gè)月你拿了50分，只能拿1000*0.50500元。潛規(guī)則三:更隱秘的是，你看不到自己創(chuàng)造了多少傭金收入，是怎么計(jì)算出來(lái)的。這里面有很大的問(wèn)題，因?yàn)槟銢](méi)有客戶(hù)管理系統(tǒng)，你看不到你的客戶(hù)交易。潛規(guī)則4:一個(gè)好的薪酬體系，可以讓員工算出自己每個(gè)月能拿到多少錢(qián)。如果你進(jìn)入一家薪酬制度定期變動(dòng)的公司，你不知道你應(yīng)該拿多少。證券公司的工資就像天氣一樣多變，誰(shuí)也不知道你明天能拿到多少。潛規(guī)則五:不要聽(tīng)信區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)之類(lèi)的人的迷魂湯，尤其是你樹(shù)立的紅旗。
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前十證券-3/咨詢(xún)公司，84證券-3/咨詢(xún)排名來(lái)源:本站發(fā)布于:20220909Q1:有哪些著名的/11。不過(guò)，所謂的證券-3/咨詢(xún)公司，還是小心為妙。Q2:中國(guó)有哪些著名的工業(yè)市場(chǎng)投資咨詢(xún)公司？投資咨詢(xún)公司在西方國(guó)家稱(chēng)為投資 顧問(wèn)，是證券 投資的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)者，包括機(jī)構(gòu)和個(gè)人。主要是為客戶(hù)提供參考證券市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，對(duì)證券的銷(xiāo)售提出建議，擬定某種形式的證券 投資計(jì)劃。
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8、 廣發(fā) 證券 投資銀行部高級(jí)經(jīng)理待遇廣發(fā)證券投資銀行部門(mén)高級(jí)經(jīng)理的薪酬與其具體的工作經(jīng)歷和工作表現(xiàn)有關(guān)?？偟膩?lái)說(shuō)，他們的薪酬水平在行業(yè)內(nèi)處于較高水平，作為一家知名的證券公司，廣發(fā) 證券在招聘投資銀行部門(mén)高級(jí)管理人員時(shí)，會(huì)綜合考慮應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，包括但不限于工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)和專(zhuān)業(yè)背景。具體來(lái)說(shuō)，廣發(fā)證券投資銀行部高級(jí)經(jīng)理的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)等。
