月薪10000工資多少社保？比如，為了計算方便，如果工資為10000元/月，那么需要繳納的保費為:醫(yī)保:個人繳納10000* 2% 200元，單位10000* 8% 800元；養(yǎng)老保險:個人繳納10000*8?0元，單位10000*20 00元；失業(yè)保險:個人10000*10元，單位10000*2 0元；工傷保險:個人無，單位10000*10元生育保險:個人無，單位10000*10元公積金:10000*7p0元，10000*。

法制解析:五險一金的繳納金額每個地區(qū)都不一樣，以工資總額為基數(shù)，但是繳納比例不一樣。以北京為例，養(yǎng)老保險單位繳費比例為20%，個人為8%；醫(yī)保單位繳費比例10%，個人2% 3元；失業(yè)保險繳費比例為單位1%，個人0.2%；工傷個人不繳費；生育保險不是個人繳納的。住房公積金的繳存比例，單位和個人都是12%。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構申請為職工辦理社會保險登記。

自愿參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。第五十九條縣級以上人民政府應當加強社會保險費的征收工作。社會保險費實行統(tǒng)一征收，實施步驟和具體辦法由國務院規(guī)定。

我發(fā)現(xiàn)大家都很關心自己繳納的社會保險，但是關心不代表理解。大家都不清楚自己交了哪些保險，如何使用這些保險。為了讓大家意識到并了解自己的權益，更好的保護自己，首先大家要認識到社會保險是比商業(yè)保險更好的保險，原因如下:1。社會保險是國家開展的不以營利為目的的國家福利保障事業(yè)。

一般來說，商業(yè)險的收費要遠遠高于同規(guī)格的社保。2.社會保險涵蓋的方面比一般商業(yè)保險多。商業(yè)保險一般只保醫(yī)療或養(yǎng)老，社會保險一般可以同時保五險。而且在醫(yī)療方面，社會保險的優(yōu)勢非常突出。3.社會保險的標準每年都在不斷提高，國家會在每年7月初根據(jù)職工基本工資進行調整。

以公司購買為準社保，計算如下:醫(yī)保:個人2%，公司8%；養(yǎng)老保險:個人8%，單位20%；失業(yè)保險:個人1%，單位2%；工傷保險:無個人，單位1%；生育保險:無個人，單位1%；公積金:個人7%，單位7%。工傷、生育保險費用由單位承擔。比如，為了計算方便，如果工資為10000元/月，那么需要繳納的保費為:醫(yī)保:個人繳納10000* 2% 200元，單位10000* 8% 800元；養(yǎng)老保險:個人繳納10000*8?0元，單位10000*20 00元；失業(yè)保險:個人10000*10元，單位10000*2 0元；工傷保險:個人無，單位10000*10元生育保險:個人無，單位10000*10元公積金:10000*7p0元，10000*。

月薪10000元，需要繳納的社會保險如下:1。養(yǎng)老保險，個人繳納8%，應繳納至10000×8% 800元。2.醫(yī)保的話，個人繳費比例為2%，應該是10000×2 0元。3.失業(yè)保險，個人繳費率為0.2%，應繳納金額為10000×0.2 元。(各地規(guī)定可能略有不同)4。工傷保險和失業(yè)保險都不是個人繳納的。5、住房公積金，根據(jù)規(guī)定，職工和單位繳存住房公積金的比例不得低于5%，不得高于12%。

社保社保每月交多少的計算公式:社保每月繳費基數(shù)社保繳費比例公司社保繳費金額計算公式。-1/繳費比例社保每個城市的基數(shù)和比例都不一樣。詳情請咨詢當?shù)厣绫＞?。一般五險一金的繳納基數(shù)一般按照上一年度職工平均工資的60%至300%確定，具體如下:1。2.上年度平均工資低于當?shù)厣夏昴┞毠て骄べY60%及以下的，五險一金繳費基數(shù)按照月平均工資的60%計算；3.上年度平均工資在當?shù)厣夏昴┞毠て骄べY60%-300%之間的，按照實際工資申報五險一金的繳費基數(shù)。

不同地區(qū)、不同公司的貢獻率不一致，但可以給出參考。五險一金單位和個人繳費率如下:1。養(yǎng)老保險:單位繳納19%，個人繳納8%。2.醫(yī)療保險:單位繳納6%，個人繳納2%。3.工傷保險:由用人單位繳納，個人不繳納。工傷保險費率分為8檔，分別為0.6%和3.6%。社保機關根據(jù)單位所屬行業(yè)特點核定費率。4.生育保險:由用人單位繳納，個人不繳納。

法律主觀性:每個地區(qū)五險一金的繳納金額不一樣，以工資總額為基數(shù)，但是繳納比例不一樣。以北京為例，養(yǎng)老保險單位繳費比例為20%，個人為8%；醫(yī)保單位繳費比例10%，個人2% 3元；失業(yè)保險繳費比例為單位1%，個人0.2%；工傷個人不繳費；生育保險不是個人繳納的。住房公積金的繳存比例，單位和個人都是12%。法律客觀性:工傷保險條例。

社保以本人上一年度工資收入為繳費基數(shù):職工工資收入高于當?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。職工工資收入低于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%。職工工資在300%至60%之間的，據(jù)實申報。無法確定職工工資收入時，按照當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY確定繳費基數(shù)。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第六十條，用人單位應當按時足額申報繳納社會保險費，除因不可抗力等法定事由外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。