浙商銀行的正式工作福利待遇怎么樣？銀行正式人事編制人員一般是沒有的，除非是名牌大學畢業(yè)，銀行正好缺人正式人事編制人員是正式工人享受國企職員待遇，五險一金。還有法定節(jié)假日、加班工資、帶薪休假等，待遇很好，一般剛入職的都是工作滿一年才拿到五險一金的合同工或者雇傭工，其他福利較少，工作滿五年，能力突出，經驗豐富，才能轉為正式編制工。

Bank 正式人事編制人員一般是沒有的，除非是名牌大學畢業(yè)，銀行正好缺人手正式人事編制人員是正式工人享受國企職員待遇，五險一金。還有法定節(jié)假日、加班工資、帶薪休假等。待遇很好。一般剛入職的都是工作滿一年才拿到五險一金的合同工或者雇傭工。其他福利較少，工作滿五年，能力突出，經驗豐富，才能轉為正式編制工。

年收入10萬左右，因為其中一家銀行-3員工他們的福利待遇也很不錯，有的銀行會給13星。年收入應該在7萬左右，他們月收入極高，一年下來不到10萬。每個銀行每個崗位的工資都不一樣，從一年五六萬到一年五六萬不等。大概7萬到8萬元，他們也屬于-3員工，所以除了基本工資之外會有五險一金。

福利越好，自然員工工資漲得越多。以某縣農村商業(yè)銀行和鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶經理為例。月工資收入包括:底薪扣除五險一金后1000多元，績效4000.6萬元不等，住房補貼4000多元，車補、伙食補貼1000多元。支行行長比客戶經理多掙4到6萬左右。然后是信貸副總裁，一年下來和客戶經理差不多，一年差距1W2W。后臺副總和客戶經理待遇基本相同，柜員少。

Bank正式員工年收入多少？銀行，一個每天和錢打交道的行業(yè)，自然很多人覺得銀行工作工資很高，聽別人說在銀行工作，自然覺得自己社會地位很好，工作很理想。你知道銀行職員的工資是多少嗎？說到銀行，眾所周知，中國工商銀行、中國銀行、中國農業(yè)銀行、中國建設銀行的不良貸款率和資本充足率關系到銀行的生死存亡。當銀行的經營出現(xiàn)重大問題時，根據這些數(shù)據，可以提前發(fā)現(xiàn)問題，避免銀行遭受嚴重損失。

雖然三大行三季度不良率均有所上升，但四大行的核心資本充足率遠高于巴塞爾協(xié)議III規(guī)定，這也是銀行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎。在此之上，銀行的穩(wěn)健發(fā)展，銀行收入的穩(wěn)定增長，促使很多人進入銀行業(yè)。那么銀行正式 員工和銀行一樣高嗎？實際上正式 員工的收入主要與銀行所在的地區(qū)和自身的崗位有關，銀行之間相同崗位的收入可能會有所不同。

柜員都是正式編的，只要接觸到現(xiàn)金都是正式編的。都是硬件風險。剛加入招行做實習生員工，待遇，不是很好，但是福利一般。但是一年后，如果你轉正了，工資可以翻倍。也要看你個人的能力。銀行有很多賺錢的地方和機會。看看你自己。工作時間取決于支行的數(shù)量。人多的支行假期多，人少的支行假期少，安排不了。招行是把一個人當幾個人的單位。

通過校招、筆試、面試的畢業(yè)生，必須有編制員工。1.柜員都是正式編制的，只要接觸到現(xiàn)金都是正式編制的。都是硬件風險。剛加入招行做實習生員工，待遇，不是很好，但是福利一般。但是一年后，如果你轉正了，工資可以翻倍。也要看你個人的能力。銀行有很多賺錢的地方和機會。看看你自己。工作時間取決于支行的人數(shù)。人多的支行假期多，人少的支行假期少，無法安排。

我看看是總公司還是分公司。我在總公司呆了一段時間。總行待遇如下:本科:月薪3000 ，半年獎金和年終獎加起來大概4W，都是78 w左右無福利研究生:月薪4000，半年獎金和年終獎加起來大概5W，但都是910W左右一個月40005500，在浙商銀行工作的92%的人都有社會

上海農商銀行客服專員20014000元/月銀行會計/柜員20014000元/月營銷專員/營銷助理60018000元/月金融服務60018000元/月人力資源專員/助理40016000元/月。正式 員工每個人都有五險一金，平均月薪4378元。具體薪資要看崗位，不同崗位有薪資區(qū)間?？偟膩碚f比山區(qū)平均差遠了，銀行業(yè)中等偏上。

一般來說有兩種情況:一是正式勞動者工資待遇高于派遣工；第二，基本工資一樣，但是額外的績效獎金不一樣。2.福利待遇:正式員工福利待遇不用說，當然是“五險一金”加上各種節(jié)假日的福利補貼，每個銀行的福利還是不一樣的，銀行里的朋友總結了一下:四大國有銀行中，福利待遇基本差不多，工行的稍遜一籌；中小股份制商業(yè)銀行 待遇效益基本不錯。民生銀行最好，其次是上海農商行，其次是招商銀行、浦發(fā)銀行、上海銀行。