綠城物業(yè)將業(yè)主購買的地下車位出租給第三方牟利是否合法？綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司成立于1995年3月，注冊(cè)資金5000萬元，隸屬于綠城控股集團(tuán)，具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)，先后榮獲杭州市房地產(chǎn)管理局、浙江于穎職業(yè)技術(shù)學(xué)院等稱號(hào)。
1、 綠城物業(yè)可以復(fù)印幾張紙,物業(yè)要收取費(fèi)用,我可以找他們要發(fā)票嗎
無限制。當(dāng)然可以。綠城物業(yè)出于服務(wù)業(yè)主的原因，可以復(fù)印的紙張沒有限制。物業(yè)要求收費(fèi)的時(shí)候，可以要求開發(fā)票。索要發(fā)票是公民消費(fèi)后應(yīng)享有的權(quán)利，開具發(fā)票是經(jīng)營(yíng)者的法定義務(wù)。發(fā)票是指單位或個(gè)人在購買商品或接受服務(wù)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中開具和收取的業(yè)務(wù)憑證，是審計(jì)機(jī)關(guān)和稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法檢查的重要依據(jù)。當(dāng)消費(fèi)者索要發(fā)票時(shí)，經(jīng)營(yíng)者無權(quán)拒絕。
2、家裝設(shè)計(jì)公司哪家比較好
家裝行業(yè)主要上市公司:金螳螂()、東易日盛()、名雕()、廣天集團(tuán)()、雅莎()等。本文核心數(shù)據(jù):金螳螂裝飾業(yè)務(wù)和家裝業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)布局方向1。中國(guó)家裝行業(yè)龍頭企業(yè)全方位比較。金螳螂是以室內(nèi)裝修為主體，集幕墻、景觀、軟裝、家具、機(jī)電設(shè)備安裝為一體的綜合性專業(yè)裝修集團(tuán)；東易日盛以家居產(chǎn)業(yè)鏈為主線，布局高端家裝設(shè)計(jì)施工、材料、家具及配件供應(yīng)、地產(chǎn)項(xiàng)目精裝修設(shè)計(jì)。
3、在萬科干了三天辭職
在萬科三天試用期內(nèi)，可以提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)合同。員工與用人單位簽訂試用期合同，在試用期內(nèi)想離職，必須提前三天向用人單位提出申請(qǐng)。三日內(nèi)未向用人單位提出申請(qǐng)的，用人單位遭受的損失由勞動(dòng)者賠償。合同簽訂后的法律分析，如果是試用期，可以提前三天申請(qǐng)辭職，辦理工作交接后第三天就可以離職。
試用期內(nèi)，只需提前3天通知公司離職，無需承擔(dān)任何法律責(zé)任。這是勞動(dòng)合同法賦予勞動(dòng)者的特殊勞動(dòng)權(quán)利。用人單位只有在必須證明勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不符合錄用條件的情況下，才能解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。這種情況下，用人單位解除勞動(dòng)合同不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在試用期內(nèi)，用人單位沒有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件的，不能解除勞動(dòng)合同。
4、萬科物業(yè)和 綠城物業(yè)兩家企業(yè)的區(qū)別萬科物業(yè)和綠城物業(yè)分屬不同的企業(yè)，文化理念不同，管理團(tuán)隊(duì)也不同。1.不同企業(yè):萬科物業(yè)(全稱:萬科物業(yè)發(fā)展有限公司)是萬科企業(yè)股份有限公司的控股子公司，專注于住宅物業(yè)服務(wù)、商業(yè)物業(yè)服務(wù)、開發(fā)商服務(wù)、資產(chǎn)服務(wù)、樓宇智能服務(wù)、基于客戶的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)終端六大業(yè)務(wù)單元。綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司成立于1995年3月，注冊(cè)資金5000萬元，隸屬于綠城控股集團(tuán)，具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)，先后榮獲杭州市房地產(chǎn)管理局、浙江于穎職業(yè)技術(shù)學(xué)院等稱號(hào)。
5、培訓(xùn)計(jì)劃方案時(shí)間過得太快，讓人猝不及防。相信大家對(duì)即將到來的工作生活充滿了期待！寫一個(gè)好的計(jì)劃，不會(huì)讓我們?cè)谂Φ臅r(shí)候迷失方向。具體應(yīng)該如何擬定計(jì)劃？以下是我為你整理的五個(gè)訓(xùn)練計(jì)劃，僅供參考。歡迎閱讀。培訓(xùn)計(jì)劃的第一部分。工作目標(biāo)農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃6600人，其中:農(nóng)村實(shí)用人才3600人；農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)3000人，轉(zhuǎn)移就業(yè)2400人。
一是完善組織協(xié)調(diào)機(jī)制。調(diào)整縣“千名干部當(dāng)教師、十萬農(nóng)民提高素質(zhì)”工程領(lǐng)導(dǎo)小組，充分利用農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，分解落實(shí)工作責(zé)任和任務(wù)，努力形成全社會(huì)參與和支持農(nóng)民教育培訓(xùn)的強(qiáng)大合力。二是抓好實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。進(jìn)一步完善農(nóng)民培訓(xùn)管理機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)基地管理，嚴(yán)格執(zhí)行縣域農(nóng)民培訓(xùn)工作規(guī)范和縣域農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不良行為和黑名單記錄制度，定期公布定點(diǎn)培訓(xùn)場(chǎng)所培訓(xùn)合格率和轉(zhuǎn)移就業(yè)率，責(zé)令部分培訓(xùn)程序不規(guī)范、培訓(xùn)質(zhì)量差、學(xué)員意見大的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)停課整改甚至取消培訓(xùn)資格。
6、 綠城物業(yè)擅自將業(yè)主購置的地下車位租給 第三方營(yíng)利合法嗎?是非法的。業(yè)主購買的地下車位屬于業(yè)主個(gè)人專屬部分，業(yè)主對(duì)自己購買的地下車位享有專屬權(quán)利，物業(yè)未經(jīng)業(yè)主同意，將業(yè)主購買的地下車位出租給第三方進(jìn)行牟利，屬于無權(quán)處分行為，侵害了業(yè)主作為車位所有權(quán)人的合法權(quán)益。業(yè)主可以通過與物業(yè)協(xié)商或提起訴訟的方式尋求救濟(jì)。
