2006年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行山東分公司企業(yè)文化建設(shè)綱要組建。我要一篇百度文庫(kù)的文章《思考中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)》...“關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)建設(shè)的思考文化”已經(jīng)發(fā)到你郵箱了，我也給你發(fā)了“關(guān)于-。

山東農(nóng)行的“四種精神”指的是一種精神。1986年，該行首次提出“團(tuán)隊(duì)要有氣節(jié)，團(tuán)隊(duì)要有士氣，個(gè)人要有志氣，單位要有名氣，爭(zhēng)創(chuàng)本地區(qū)、本系統(tǒng)各項(xiàng)工作第一”的山東農(nóng)行精神。2002年銀行研究企業(yè)文化作為戰(zhàn)略。2006年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行山東分公司企業(yè)文化建設(shè)綱要組建。2010年，確定了“爭(zhēng)行業(yè)第一，創(chuàng)一流系統(tǒng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行Enterprise文化核心理念1。使命面向“三農(nóng)”，服務(wù)城鄉(xiāng)，回報(bào)股東，成就員工。第二，建設(shè)世界一流商業(yè)銀行集團(tuán)的愿景。第三，核心價(jià)值觀誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)健、深遠(yuǎn)。四。核心價(jià)值觀指導(dǎo)下的相關(guān)理念經(jīng)營(yíng)理念:以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效率為導(dǎo)向。管理理念:細(xì)節(jié)決定成敗。合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，責(zé)任成就事業(yè)。服務(wù)理念:顧客至上，始終如一。風(fēng)險(xiǎn)理念:違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)，安全就是收益。

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)遍布中國(guó)，成為中國(guó)分支機(jī)構(gòu)最多、業(yè)務(wù)范圍最廣的大型現(xiàn)代化商業(yè)銀行。那么農(nóng)業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)理念是什么呢？下面我就為你解答農(nóng)業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)理念，希望對(duì)你有所幫助。農(nóng)業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)理念是打造流程銀行、責(zé)任銀行、優(yōu)質(zhì)銀行。農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展歷程中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行的前身1951年7月10日成立，受中國(guó)人民銀行領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)起為新中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)恢復(fù)和發(fā)展提供金融服務(wù)的職責(zé)。

1955年3月25日，根據(jù)為農(nóng)業(yè)合作社提供信貸支持的要求，正式成立，名稱為“中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行”。1957年4月，再次與中國(guó)人民銀行合并。1963年11月，根據(jù)國(guó)家支農(nóng)資金統(tǒng)一管理的要求，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行重新組建為國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)。1965年11月，第三次與中國(guó)人民銀行合并。1979年2月23日，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于恢復(fù)的通知》中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行，第四次恢復(fù)。

1。使命面向“三農(nóng)”，服務(wù)城鄉(xiāng)，回報(bào)股東，成就員工。第二，建設(shè)世界一流商業(yè)銀行集團(tuán)的愿景。第三，核心價(jià)值觀誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)健、深遠(yuǎn)。四。核心價(jià)值觀指導(dǎo)下的相關(guān)理念經(jīng)營(yíng)理念:以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效率為導(dǎo)向。管理理念:細(xì)節(jié)決定成敗。合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，責(zé)任成就事業(yè)。服務(wù)理念:顧客至上，始終如一。風(fēng)險(xiǎn)理念:違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)，安全就是收益。

誠(chéng)信理念:清正廉潔，清正廉潔。農(nóng)業(yè)銀行擴(kuò)展信息歷史1951年7月10日，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行的前身成立，受中國(guó)人民銀行領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)起為新中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)恢復(fù)和發(fā)展提供金融服務(wù)的職責(zé)。1952年7月與中國(guó)人民銀行合并，職能并入人民銀行。1955年3月，按照為農(nóng)業(yè)合作社提供信貸支持的要求，正式成立，名稱為“中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行”。1957年4月，再次與中國(guó)人民銀行合并。

為進(jìn)一步提高全行會(huì)計(jì)管理和操作人員的意識(shí)合規(guī)，樹(shù)立良好的道德操守標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，打造良好的合規(guī) 文化，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行合規(guī)。根據(jù)農(nóng)行和省行的統(tǒng)一安排，山東泰安分行于7月至9月在全行開(kāi)展了“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。開(kāi)展此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的是幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，找到正確的工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)對(duì)合規(guī)管理和合規(guī)管理的認(rèn)識(shí)；切實(shí)提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性，增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，有效規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)和案件；樹(shù)立對(duì)農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任感和使命感，建立良好的合規(guī)-3/。

(1)使命:服務(wù)三農(nóng)、回報(bào)股東成就員工(2)愿景:建設(shè)一流的現(xiàn)代商業(yè)銀行(3)核心價(jià)值觀:誠(chéng)信、穩(wěn)健、走遠(yuǎn)(4)核心價(jià)值觀指引下的相關(guān)理念:市場(chǎng)導(dǎo)向、客戶為中心、利益導(dǎo)向經(jīng)營(yíng)理念:細(xì)節(jié)決定成敗合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值責(zé)任、成就事業(yè)服務(wù)理念:客戶至上、永遠(yuǎn)風(fēng)險(xiǎn)理念:違規(guī)即風(fēng)險(xiǎn)、安全即效益。人才觀:德才兼?zhèn)?，以德為基。尚賢口號(hào):做大做強(qiáng)，與您一起成長(zhǎng)(5)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行標(biāo)志中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行于1988年11月1日投入使用。

古代的錢(qián)就是錢(qián)和銀行；麥穗象征農(nóng)業(yè)發(fā)展，它們構(gòu)成了農(nóng)業(yè)銀行的名稱元素。整個(gè)設(shè)計(jì)在外圓的內(nèi)側(cè)，象征著中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行作為國(guó)有商業(yè)銀行運(yùn)作的規(guī)范化。麥穗中間形成一個(gè)“田”字，濃淡圖案明顯形成半個(gè)形狀，直接表達(dá)了農(nóng)行的特點(diǎn)。小麥的穗尖向上，使外圓張開(kāi)，給人以突破感，象征著中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行事業(yè)的不斷發(fā)展。會(huì)徽的標(biāo)準(zhǔn)顏色是綠色。

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工行為準(zhǔn)則的四項(xiàng)基本要求如下:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工正確做事的基本原則是:熱愛(ài)本職工作，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，依法辦事合規(guī)。愛(ài)崗敬業(yè):員工應(yīng)踐行愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的核心價(jià)值觀，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和金融安全。誠(chéng)實(shí)守信:員工的誠(chéng)信是農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)的基石。員工無(wú)論何時(shí)何地，都應(yīng)恪守誠(chéng)實(shí)信用原則，遵守社會(huì)公德，尊重公序良俗，保持個(gè)人操守。

員工應(yīng)遵守制度要求和程序，努力工作，嚴(yán)謹(jǐn)審慎，精益求精，盡職盡責(zé)。依法合規(guī):員工應(yīng)當(dāng)尊重法律的守法用法，牢固樹(shù)立法治意識(shí)和思維，形成依法辦事、想辦法解決問(wèn)題、解決矛盾、依靠法律的良好法治習(xí)慣，推進(jìn)法治農(nóng)行建設(shè)。中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工行為規(guī)范的適用范圍主要包括在中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行工作的所有員工，其主要崗位為高級(jí)管理崗位、中層管理崗位、初級(jí)管理崗位、一般操作崗位、后勤崗位等。

關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)建設(shè)的思考文化已發(fā)送至您的郵箱。另外，我已經(jīng)給你發(fā)了關(guān)于中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行Enterprise文化Enterprise的想法。我發(fā)給你了。請(qǐng)檢查一下。企業(yè)文化是企業(yè)員工在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成的、普遍認(rèn)同并遵循的思想觀念、價(jià)值觀念、思維方式和工作作風(fēng)的總和。它是物質(zhì)文化、系統(tǒng)文化、精神文化的綜合體。

在當(dāng)前中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份制改造和服務(wù)三農(nóng)的關(guān)鍵歷史時(shí)期，如何開(kāi)展企業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力，是關(guān)系到中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行科學(xué)發(fā)展的重要課題。中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行在企業(yè)建設(shè)方面采取了一些有效措施文化，取得了一定的成效，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足未來(lái)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展的需要。成功企業(yè)的例子告訴我們，成功的企業(yè)文化建設(shè)可以事半功倍，農(nóng)行的企業(yè)文化建設(shè)需要系統(tǒng)性和長(zhǎng)期性，這是需要我們長(zhǎng)期研究的課題。

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行Enterprise文化核心理念是:核心價(jià)值觀:誠(chéng)信、事業(yè)心、穩(wěn)重、遠(yuǎn)見(jiàn)。核心價(jià)值觀是員工的行為價(jià)值取向，是指導(dǎo)員工行為的基本原則和信條，核心價(jià)值觀在確立行為導(dǎo)向和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方面具有重要作用。它們定義了農(nóng)業(yè)銀行如何完成使命、實(shí)現(xiàn)愿景的行為準(zhǔn)則，是農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)的核心文化，核心價(jià)值觀指導(dǎo)下的相關(guān)概念經(jīng)營(yíng)理念是以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效率為導(dǎo)向。