那總公司需要簽子公司 合同...看你合同性質(zhì)了。如果是類(lèi)似的服務(wù)合同,如果總行沒(méi)有在合同中指定此合同將按總行指令子公司執(zhí)行,建議在征得對(duì)方同意后用合同簽署,子公司 Sign 合同與分公司簽約合同需要向總公司匯報(bào)?母公司可以和子公司-1/簽約嗎?I .子公司Sign合同與分公司簽約合同需要向總公司匯報(bào)嗎。
1、在公司總部上班,簽訂的卻是 子公司的勞動(dòng) 合同有問(wèn)題嗎?法律分析:到公司總部工作,合同為子公司Labor合同,員工需要確定建立勞動(dòng)關(guān)系的主體。如果勞動(dòng)關(guān)系主體是子公司,用人單位安排該員工在公司總部工作,那么勞動(dòng)/123。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》第十四條規(guī)定,公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
可以設(shè)立公司子公司、子公司,具有法人資格,依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。子公司與分公司不同,子公司具有獨(dú)立于母公司的實(shí)體資格。因此,雖然與母公司關(guān)系密切,但實(shí)質(zhì)上母公司子公司是兩個(gè)獨(dú)立的公司,獨(dú)立享有權(quán)利,獨(dú)立承擔(dān)義務(wù)。因此,當(dāng)員工實(shí)際在子公司工作時(shí),員工與母公司建立勞動(dòng)關(guān)系。此時(shí)作為雇主的母公司仍會(huì)受到Labor 合同 Law的約束。
2、總公司(同一法人一般情況下,在簽名合同時(shí)不允許出現(xiàn)這種情況。主要是需要和其他工作方簽訂。一般這種情況在簽合同的時(shí)候是不允許的,他說(shuō)需要和其他車(chē)間協(xié)商。一般情況下,子公司不允許簽工程建設(shè)合同,需要和其他工作方簽。總公司(同一法人)能否簽項(xiàng)目建設(shè)子公司between合同?不應(yīng)該是項(xiàng)目建設(shè)的簽訂合同,而是簽訂完成工作的意向書(shū)和簽訂任務(wù)書(shū),包括:完成工作任務(wù)的期限、工程質(zhì)量、工程投資額等。
3、總公司簽訂的保密 合同對(duì) 子公司有效嗎This合同Yes子公司有效。根據(jù)勞動(dòng)法合同第23條規(guī)定,總公司和子公司在法律上是獨(dú)立的法人,但總公司作為母公司,通常對(duì)子公司進(jìn)行監(jiān)管,包括保密。保密合同可以保證商業(yè)秘密不被泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他未經(jīng)授權(quán)的人員,從而保護(hù)企業(yè)的核心技術(shù)和商業(yè)優(yōu)勢(shì),防止其他人員未經(jīng)授權(quán)使用或復(fù)制企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)等,建立信任合作關(guān)系,使雙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有更多的相互信任和合作。
4、總公司對(duì)外簽訂 合同后由 子公司執(zhí)行,那么總公司需要與 子公司簽訂 合同嗎...這取決于你合同本性。如果是類(lèi)似服務(wù)合同,總行在合同/指示的-。如果合同對(duì)方不同意,你簽不簽都沒(méi)有意義合同。如果是類(lèi)似于買(mǎi)賣(mài)合同,只要最終交割標(biāo)的是合同,簽不簽其實(shí)都無(wú)所謂,但是可以簽。畢竟可以留作證明。視合同的性質(zhì)而定,如果是類(lèi)似服務(wù)合同,總行在合同中沒(méi)有規(guī)定合同應(yīng)由總行指令子公司執(zhí)行。
如果交易類(lèi)似于合同,那么最終交割標(biāo)的是不是合同,其實(shí)并不重要,但是可以簽字,畢竟可以留著做憑證。法律分析公司和子公司都是獨(dú)立的實(shí)體合同,總行簽署的合同由總行承擔(dān)。除非合同中另有約定,總行承擔(dān)的義務(wù)由總行履行。未經(jīng)子公司、-1/同意,不得子公司。至于總行與子公司的關(guān)系,由雙方協(xié)商處理。
5、母公司的 合同可以由 子公司結(jié)算嗎子公司是獨(dú)立法人??梢元?dú)立操作管理。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法實(shí)施條例》合同第四條規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證的,可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同合同未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證的,可以由用人單位委托。
6、母公司能和 子公司簽 合同嗎?法律主體性:是;與母公司相對(duì)應(yīng)的是子公司,具有獨(dú)立法人地位。子公司的控股股東是母公司。與分公司相對(duì)應(yīng)的是總公司,是總公司在注冊(cè)地以外設(shè)立的分公司,不具有獨(dú)立法人資格。法律客觀(guān)性:《公司法》第十四條允許公司設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。設(shè)立分公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格,其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。
7、 子公司簽 合同與分公司簽 合同需要報(bào)備總公司嗎?1、子公司 Sign 合同與分公司簽約合同需要上報(bào)總公司?需要上報(bào);a、合同效力:分公司雖不具有獨(dú)立法人資格,但已按照法律規(guī)定進(jìn)行了登記,領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,具有經(jīng)營(yíng)資格,可以自己的名義簽訂經(jīng)濟(jì)合同合同但一般是在公司授權(quán)范圍內(nèi)。司法實(shí)踐中,一般不是因?yàn)槭欠止竞灥?。?dāng)然,為了保證合同的實(shí)施,第三方在與分公司簽訂合同時(shí)可能要求公司蓋章,或者要求公司在合同未實(shí)施前追認(rèn)。
另外,分行以自己的名義簽署的保函合同無(wú)效。b .法律后果:《公司法》第三十一條規(guī)定“分公司不具有企業(yè)法人資格,其民事責(zé)任由公司承擔(dān)”,但在司法實(shí)踐中,第三人選擇由分公司或者公司承擔(dān),或者由分公司和公司共同承擔(dān),法律依據(jù):由于分公司(非法人組織)具有一定的集團(tuán)財(cái)產(chǎn),構(gòu)成一定的責(zé)任能力,其財(cái)產(chǎn)不完全獨(dú)立,責(zé)任能力不完全,其上級(jí)法人一般承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。