?投行工作既需要扎實(shí)的金融分析技能，又需要大量與人打交道，可以說(shuō)是“軟硬兼?zhèn)洹钡囊环N工作。在2008年的美國(guó)金融危機(jī)之前除了高盛(GoldmanSachs)之外，還有摩根士丹利MorganStanley等這些投行，因?yàn)槲乙彩窃谕缎泄ぷ鳎员救藴\見(jiàn)，我不是很認(rèn)同很多人覺(jué)得自己炒股，投資很牛，就可以在家里自己做，因?yàn)槿说木脱劢缍际怯邢薜?，只有走出去，接觸同類型的高質(zhì)量人群才能提高你的市場(chǎng)嗅覺(jué)，才能開拓你的眼界，從而提高自己，獲取的資源和機(jī)會(huì)也會(huì)極大的提高所以，我的建議還是希望朋友們能朝著一個(gè)好的目標(biāo)去努力，因?yàn)榧词鼓銢](méi)有達(dá)到，沿途也可能已經(jīng)收獲不小了，再回過(guò)頭來(lái)已經(jīng)是另一種境界。

1、什么人能去高盛？

我前段時(shí)間看了一本勵(lì)志的書，如果還在學(xué)生階段的務(wù)必去看一看。李柘遠(yuǎn)寫的《不如去闖》，這是一名18歲就考入耶魯?shù)谋究粕?2歲進(jìn)入投行-高盛，25歲考入哈弗，這個(gè)學(xué)生太牛了。當(dāng)然并不是只建議學(xué)生看，只是這本書講的是從學(xué)生時(shí)代開始的努力奮進(jìn)，最后考入名校的勵(lì)志故事，提到了學(xué)習(xí)方法，思維判斷模式，作為家長(zhǎng)朋友也應(yīng)該去看，講述一個(gè)單身媽媽是如何教育和鼓勵(lì)兒子去完成自己偉大的夢(mèng)想。

家長(zhǎng)是孩子精神上和經(jīng)濟(jì)上的最大支持，?投行叫作金融咨詢/證券公司，或許會(huì)更恰當(dāng)。投行的主要職責(zé)之一，是為企業(yè)提供金融咨詢服務(wù)，協(xié)助其融資，也就是幫著“找錢”，融資方式很多，比如發(fā)行股票、債券，又比如兼并和收購(gòu)其他公司。?投行工作既需要扎實(shí)的金融分析技能，又需要大量與人打交道，可以說(shuō)是“軟硬兼?zhèn)洹钡囊环N工作，

2、沒(méi)相關(guān)行業(yè)背景的人做金融能進(jìn)中金，高盛之類的投行嗎？

很高興能回答這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)檫@曾經(jīng)也是我的想法和目標(biāo)。想進(jìn)這些知名投行有兩個(gè)方面，第一，需要背景，如果在自身能力，尤其是金融方面的一般的話。那你進(jìn)入這些公司的方向就是行政，輔助類的崗位，比如收集材料，打印文件，泡咖啡的工作了，就算是這類工作薪水也很高，也很高大上，但前提是你起碼有很不錯(cuò)的資源讓公司看得上，學(xué)歷，家庭背景，社會(huì)人脈等等，

否則的話很難拿到offer第二，不需要背景，王侯將相，寧有種乎？如果你競(jìng)選的崗位是投顧，操盤等相關(guān)技術(shù)型很強(qiáng)的崗位，那么這個(gè)不需要什么背景，因?yàn)榻鹑跇I(yè)能力大于一切，這就需要非常強(qiáng)大的專業(yè)能力，甚至是需要一些投資類比賽的證書才能獲得面試和試用的機(jī)會(huì)，你得有全面的金融知識(shí)，還不能是死讀書的那種，還得有足夠的投資經(jīng)歷，經(jīng)歷過(guò)經(jīng)濟(jì)的潮起潮落是最好的，因?yàn)樗麄兛刹辉敢饣ê荛L(zhǎng)的時(shí)間去培養(yǎng)新人，他們情愿高價(jià)挖掘現(xiàn)有的人才，因此，加足馬力努力還是很有機(jī)會(huì)的。

另外，因?yàn)槲乙彩窃谕缎泄ぷ?，以本人淺見(jiàn)，我不是很認(rèn)同很多人覺(jué)得自己炒股，投資很牛，就可以在家里自己做，因?yàn)槿说木脱劢缍际怯邢薜?，只有走出去，接觸同類型的高質(zhì)量人群才能提高你的市場(chǎng)嗅覺(jué)，才能開拓你的眼界，從而提高自己，獲取的資源和機(jī)會(huì)也會(huì)極大的提高所以，我的建議還是希望朋友們能朝著一個(gè)好的目標(biāo)去努力，因?yàn)榧词鼓銢](méi)有達(dá)到，沿途也可能已經(jīng)收獲不小了，再回過(guò)頭來(lái)已經(jīng)是另一種境界，

3、如果想要進(jìn)高盛這類的知名投行，本科必須是清北復(fù)交嗎？需要學(xué)什么專業(yè)？

美國(guó)的投行，即投資銀行，即相當(dāng)于我國(guó)的證券公司。在2008年的美國(guó)金融危機(jī)之前除了高盛(GoldmanSachs)之外，還有摩根士丹利MorganStanley等這些投行，和我國(guó)證券公司不同在于，我國(guó)的證券公司一般招聘財(cái)經(jīng)專業(yè)背景的人才。而美國(guó)的投行往往會(huì)招募物理專業(yè)背景的人才來(lái)培養(yǎng)金融人才，我國(guó)有不少物理學(xué)背景的人才被美國(guó)投行培養(yǎng)成金融類人才。

黃明就是一個(gè)典型的例子，原先在國(guó)內(nèi)學(xué)物理專業(yè)，在美國(guó)獲得金融學(xué)博士，回國(guó)后先后在上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院，長(zhǎng)江商學(xué)院，以及現(xiàn)在的中歐國(guó)際商學(xué)院任職。高盛從我國(guó)高校引進(jìn)的人才一般都是清北本科畢業(yè)的，如果是財(cái)經(jīng)類人才，他們必須具備金融、證券類的專業(yè)知識(shí)，必須懂股指期貨，會(huì)運(yùn)作hedgefund，即對(duì)沖基金。