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如何增強(qiáng)稅收預(yù)測的水平，最新的稅收預(yù)測方法

來源：整理 時(shí)間：2022-12-30 19:37:27 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，最新的稅收預(yù)測方法

今后的稅收發(fā)展前景以及稅收預(yù)測說說我的看法吧 來這里一段時(shí)間了 沒發(fā)現(xiàn)大型的物流企業(yè) 也就是說 第三方物流不是很發(fā)達(dá) 再就是街上那些門頭嚴(yán)格算不上物流 有些企業(yè)物流還算不錯(cuò) 不過前景不錯(cuò)的 菏澤這里是山東省的“掐口”處，而且是個(gè)鐵路樞紐，如果這里經(jīng)濟(jì)發(fā)展開物流將不可限量，但是這里問題也很多，沒什么資源，平坦的土地，經(jīng)濟(jì)上不景氣，需要很好的發(fā)展，這樣看物流還需要很長一段時(shí)間才能形成規(guī)?；瘍瘁t(yī)芻忇孔廝徔捒婊咮揸杢呻搪員
每個(gè)地區(qū)的是不一樣的，你要預(yù)測一下，你這個(gè)月可以開多少票，開票交的增值稅是不可以避掉的。你可以看開票的金額，估計(jì)一下你這季會(huì)產(chǎn)生多少利潤，在企業(yè)所得稅的避，企業(yè)所得稅是按季度的利潤征收的，利潤的百分之二十五。你多收集一些費(fèi)用發(fā)票，沖一下。具體的還要看你的會(huì)計(jì)做賬經(jīng)驗(yàn)。

最新的稅收預(yù)測方法

2，如何做好稅收預(yù)測工作

把強(qiáng)化稅收預(yù)測作為抓好組織收入的有效手段，并按照“稅源監(jiān)控、稅收分析、稅收預(yù)測”三位一體的工作思路，四措并舉，稅收預(yù)測準(zhǔn)確率穩(wěn)步提升。一是加強(qiáng)內(nèi)部統(tǒng)籌。建立橫向協(xié)作機(jī)制，由收入規(guī)劃部門牽頭，稅政、征管、督審、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等業(yè)務(wù)部門及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、政策效應(yīng)、稅收征管等情況及數(shù)據(jù)，共同分析研判收入形勢；建立縱向聯(lián)動(dòng)機(jī)制，各征收主體建立收入預(yù)測信息定期報(bào)送機(jī)制，要求重大稅源變化第一時(shí)間上報(bào)，將收入預(yù)測納入績效考核，共同應(yīng)對(duì)預(yù)測工作壓力。二是強(qiáng)化外部溝通。主動(dòng)與財(cái)政部門對(duì)接，了解月度組織收入建議；加強(qiáng)與國稅部門聯(lián)系，及時(shí)獲取不動(dòng)產(chǎn)開票、增值稅及消費(fèi)稅預(yù)測信息，做好土地增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加等收入預(yù)測分析；加強(qiáng)與人行聯(lián)系，及時(shí)掌握各類稅收進(jìn)退庫情況，提高稅收預(yù)測精度。三是監(jiān)控重點(diǎn)稅源。對(duì)40戶規(guī)模骨干企業(yè)（集團(tuán)）按年、季、月份分別進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，既要了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)期，做好長期稅源情況的判斷，又要及時(shí)掌握企業(yè)月度銷售利潤情況，并跟蹤監(jiān)控稅款申報(bào)入庫，不斷修正稅收預(yù)測數(shù)據(jù)。四是抓住重點(diǎn)稅種。針對(duì)兩個(gè)所得稅收入月度波動(dòng)較大且是中央地方共享稅的特點(diǎn),篩選2016年度入庫企業(yè)所得稅100萬元以上51戶企業(yè)及個(gè)人所得稅100萬元以上31戶企業(yè)對(duì)兩個(gè)所得稅按月進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,充分考慮申報(bào)期限月度和季度的口徑、企業(yè)所得稅預(yù)繳和匯繳的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、個(gè)人所得稅年所得12萬元以上自行申報(bào)等各項(xiàng)因素，合理確定收入增長預(yù)期。
講衛(wèi)生

如何做好稅收預(yù)測工作

3，如何提高從業(yè)人員的稅收籌劃能力

(一)加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高稅收籌劃人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。稅收籌劃人員的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力是評(píng)價(jià)稅收籌劃執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重要因素。注冊稅務(wù)師資格是稅收籌劃人員必須具備的執(zhí)業(yè)資格。在此基礎(chǔ)上，稅收籌劃人員還必須具備較高的稅收政策水平和對(duì)稅收政策深層加工能力，有扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)當(dāng)務(wù)之急是加強(qiáng)人員培訓(xùn)，吸收和培養(yǎng)注冊稅務(wù)師，建立合理有效的用人制度和培訓(xùn)制度，充分挖掘人的潛力。要使執(zhí)業(yè)人員除了精通法律、稅收政策和會(huì)計(jì)外，還要通曉工商、金融、保險(xiǎn)、貿(mào)易等方面的知識(shí)，能在短時(shí)間內(nèi)掌握客戶的基本情況、涉稅事項(xiàng)，籌劃意圖等，在獲取真實(shí)、可靠、完整的籌劃資料的基礎(chǔ)上，選準(zhǔn)策劃切入點(diǎn)，制定正確的籌劃方案。(二)建立完善的稅收籌劃系統(tǒng)。提高稅收籌劃水平，除了有優(yōu)秀的人才外，還應(yīng)有完善的稅收籌劃數(shù)據(jù)庫和信息收集傳遞系統(tǒng)，使之能及時(shí)收集到準(zhǔn)確的籌劃信息，建立一套包括資料庫、人才庫、方案庫、客戶檔案等在內(nèi)的完善的籌劃系統(tǒng)。(三)及時(shí)、全面地掌握稅收政策及其變動(dòng)。稅收政策在不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期總是處于調(diào)整變化之中，這不僅增加了企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃的難度，甚至可以使企業(yè)稅收籌劃的節(jié)稅目標(biāo)招致失敗。稅收籌劃從某個(gè)角度講，就是利用稅收政策與經(jīng)濟(jì)實(shí)際適應(yīng)程度的不斷變化，尋找納稅人在稅收上的利益增長點(diǎn)，從而達(dá)到利益最大化。因此，稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行稅收籌劃就要不斷研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)，時(shí)刻關(guān)注稅收政策的受化趨勢，及時(shí)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)稅收政策，全面準(zhǔn)確把握稅收政策及其變動(dòng)，從而避免和減少因稅收政策把握不準(zhǔn)而造成的籌劃風(fēng)險(xiǎn)。
節(jié)稅網(wǎng)123的靈活用工方式 ，降低了企業(yè)人工成本的投入，降低了用工過程中的風(fēng)險(xiǎn)。 通過業(yè)務(wù)流外包，由節(jié)稅網(wǎng)123管理中心分配業(yè)務(wù)給用工人員。企業(yè)管理中心采取靈活用工方式分配任務(wù)給用工人員，也將稅負(fù)大幅度降低，企業(yè)也無需為用工人員上社保。企業(yè)通過在節(jié)稅網(wǎng)123威客平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容，零散用工人員接任務(wù)，達(dá)成交易并線下完成任務(wù)。公司和零散用工人員線上達(dá)成合作，用工人員直接為公司服務(wù)降低了稅負(fù).
取決于領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和能力.還有就是人員自身素質(zhì).好員工不需要去被提高
稅收籌劃是一門綜合性較強(qiáng)的新興學(xué)科。他要求從業(yè)人員具有較強(qiáng)的學(xué)科綜合知識(shí)及水平。第一：熟悉相關(guān)的稅收法律知識(shí)。第二：熟悉相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法知識(shí)。第三：有較強(qiáng)的運(yùn)用能力。第四：有專業(yè)的認(rèn)證的職業(yè)證書（注冊稅務(wù)師，財(cái)稅研究員......）。這樣對(duì)稅務(wù)部門溝通比較有優(yōu)勢。

如何提高從業(yè)人員的稅收籌劃能力

4，如何加強(qiáng)所得稅預(yù)繳管理

以加強(qiáng)預(yù)繳管理為手段，保障稅款及時(shí)足額入庫 個(gè)別企業(yè)在平時(shí)所得稅預(yù)繳時(shí)，往往采取故意少申報(bào)利潤的手段，達(dá)到占用資金的目的。因此，必須加強(qiáng)對(duì)預(yù)繳所得稅的管理，參照企業(yè)上年度實(shí)際繳納的所得稅額和行業(yè)平均盈利率，對(duì)指標(biāo)異常的企業(yè)進(jìn)行納稅評(píng)估。稅務(wù)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)日常輔導(dǎo)監(jiān)督，寓管理于服務(wù)之中，對(duì)企業(yè)存在的問題，漏洞及時(shí)檢查糾正，促使企業(yè)及時(shí)正確申報(bào)。一是采取有針對(duì)性的措施進(jìn)一步提高納稅人自行申報(bào)的質(zhì)量，如對(duì)新辦企業(yè)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行所得稅政策宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作。在年度納稅申報(bào)期之前，就新企業(yè)所得稅政策變化情況對(duì)納稅人進(jìn)行講解和輔導(dǎo)，使納稅人了解政策規(guī)定，做到準(zhǔn)確如實(shí)申報(bào)。二是在企業(yè)納稅申報(bào)以后，稅收管理員要對(duì)申報(bào)資料的完整性、合法性和基本數(shù)據(jù)邏輯進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)其中適用政策不準(zhǔn)確、邏輯計(jì)算錯(cuò)誤等問題，及時(shí)提請納稅人糾正。三是充分發(fā)揮稅收預(yù)警和納稅評(píng)估系統(tǒng)的作用，及時(shí)篩選出疑點(diǎn)企業(yè)，按照既定的程序及時(shí)對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，分析查找出疑點(diǎn)問題的原因，并確保評(píng)估和查補(bǔ)稅款的及時(shí)足額入庫，切實(shí)堵塞稅收漏洞。四是對(duì)不具備查賬征收的小型企業(yè)所得稅納稅人，依法采取核定征收的方法，基層稅務(wù)人員要熟練掌握企業(yè)所得稅核定征收的方法，確保核定的應(yīng)納稅額及時(shí)足額入庫。
企業(yè)預(yù)繳所得稅一般不用調(diào)整，到第二年初所得稅匯算清繳時(shí)在一并調(diào)整。 調(diào)整項(xiàng)目非常繁多，主要為： 一、準(zhǔn)予扣除的基本項(xiàng)目 1.成本：指生產(chǎn)經(jīng)營成本； 2.費(fèi)用：指三項(xiàng)期間費(fèi)用； 3.稅金：指已繳納的消費(fèi)稅、營業(yè)稅、城建稅、土地增值稅、資源稅、關(guān)稅以及教育費(fèi)附加（簡稱六稅一費(fèi)） 4.損失：損失是指納稅人生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的各項(xiàng)營業(yè)外支出、已發(fā)生的經(jīng)營虧損和投資損失，以及其他損失。 二、準(zhǔn)予按規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)扣除的項(xiàng)目（內(nèi)容較多，故只列舉部分） 1.借款利息支出 2.工資、薪金支出 3.職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi) 4.公益救濟(jì)性捐贈(zèng) 5.業(yè)務(wù)招待費(fèi) 6.各類保險(xiǎn)基金和統(tǒng)籌基金：按規(guī)定比例扣除 7.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和運(yùn)輸保險(xiǎn)費(fèi)用 8.固定資產(chǎn)租賃費(fèi) 9.壞賬損失與壞賬準(zhǔn)備金 10.企業(yè)資產(chǎn)發(fā)生永久或?qū)嵸|(zhì)性損害的損失 11.匯兌損益：生產(chǎn)經(jīng)營期間的計(jì)入當(dāng)期損益，準(zhǔn)予扣除 12.廣告費(fèi)用和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi) 三、不準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目 1、資本性支出； 2、無形資產(chǎn)受讓、開發(fā)支出； 3、違法經(jīng)營的罰款、被沒收財(cái)物的損失； 4、各項(xiàng)稅收的滯納金、罰金和罰款（不包括銀行對(duì)逾期貸款加收的罰息等行政性罰款）； 5、自然災(zāi)害或者意外事故損失有賠償?shù)牟糠郑?6、超過國家規(guī)定允許扣除的公益、救濟(jì)性捐贈(zèng)，以及非公益、救濟(jì)性捐贈(zèng)； 7、各種非廣告性質(zhì)的贊助支出； 8、納稅人為其他獨(dú)立納稅人提供與本身應(yīng)稅收入無關(guān)的貸款擔(dān)保，因被擔(dān)保方不能還清貸款而由該擔(dān)保納稅人承擔(dān)的本息等，不得在擔(dān)保企業(yè)稅前扣除。 9、銷售貨物給購貨方的回扣，其支出不得在稅前扣除。 10、納稅人的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備金短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備金、長期投資減值準(zhǔn)備金風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備基金（包括投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備基金），以及國家稅收法規(guī)定可提取的準(zhǔn)備金之外的任何形式的準(zhǔn)備金，不得扣除。 11、企業(yè)已出售給職工個(gè)人的住房，不得在企業(yè)所得稅稅前扣除折舊和維修管理費(fèi)。 12、與取得收入無關(guān)的其他各項(xiàng)支出不得扣除。

5，如何進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平

在新形勢下，稅務(wù)部門應(yīng)該堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)并重，樹立科學(xué)的納稅服務(wù)觀，貫徹落實(shí)稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)納稅人的“三服務(wù)”理念，努力提高稅收服務(wù)水平。 一、當(dāng)前納稅服務(wù)存在的問題 近年來，基層稅務(wù)部門大力推行和倡導(dǎo)優(yōu)化納稅服務(wù)理念，引入和諧治稅思想，認(rèn)真開展好“一站式、一窗式”辦稅服務(wù)工作，服務(wù)一線工作人員基本能轉(zhuǎn)變觀念，努力做好納稅服務(wù)工作，大力提升納稅服務(wù)質(zhì)量，提高辦稅效率，在文明執(zhí)法，規(guī)范管理，簡化流程，陽光辦稅等方面取得了可喜的成績，稅收工作也越來越多的得到了納稅人的理解和支持。但是，從基層稅收征管實(shí)際來看，納稅服務(wù)隨著經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展，出現(xiàn)了新的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。 （一）一線征收員的綜合素質(zhì)有待提高 大力提升納稅服務(wù)水平關(guān)鍵在人，但目前基層局面臨人員編制緊張，征收員和稅收管理員知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊，無法適應(yīng)納稅人多元化、深層次的服務(wù)需求等實(shí)際問題，導(dǎo)致在接受納稅人納稅咨詢或出現(xiàn)納稅疑問是不能及時(shí)給予準(zhǔn)確解答;一線征管、服務(wù)人員工作缺乏熱情和創(chuàng)新，工作作風(fēng)拖沓，辦事效率偏低。部分干部長期從事大廳工作，雖然還有工作熱情，但在服務(wù)上沒有生機(jī)，厭煩抵觸情緒不斷增長，把自身的一些問題和煩惱帶到崗位上來，帶“病”上崗，影響到地稅部門的形象。 （二）納稅服務(wù)意識(shí)不到位 俗話說“思想是行動(dòng)的指南、思想是方向的明燈、思想是航海的燈塔”，思想明確了，行動(dòng)也就很自然的統(tǒng)一了。但目前，許多征管一線的工作人員沒有轉(zhuǎn)變納稅觀念，重管理、輕服務(wù)的觀念還不同程度的存在。有的甚至認(rèn)為現(xiàn)階段納稅人整體的納稅意識(shí)不強(qiáng)，提供納稅服務(wù)不可能提高納稅遵從度，因此工作態(tài)度生硬、方法簡單、作風(fēng)浮澡。如：現(xiàn)在征收崗位從思想上認(rèn)為開好自己的票、票不開錯(cuò)、稅不少收就行了，其它的與自己無關(guān);稅收管理員存在“管理者”的高高在上的思想，要求納稅人報(bào)這個(gè)報(bào)哪個(gè)，沒有針對(duì)納稅人的需求對(duì)納稅人提供個(gè)性化納稅服務(wù)的意識(shí)。 （三）一線干部“良心責(zé)任心”缺乏 責(zé)任就是肩上的千鈞重?fù)?dān)，也是心中的矢志不渝。責(zé)任的根本在良心，做事情能夠?qū)Φ闷鹱约旱牧夹牡娜?，那就是個(gè)有責(zé)任的人。然而，在日常工作中，我們經(jīng)?？吹剑翰糠指刹刻貏e是征管一線的干部人作風(fēng)拖拉，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，能推則推，能拖則拖；有的對(duì)納稅人急需辦理的事情頂著不辦，消極怠工；有的不能堅(jiān)守崗位，納稅人三番五次都找不到人。服務(wù)質(zhì)量和效率低下，事難辦的問題遲遲得不到解決。上述問題的存在嚴(yán)重影響到了地稅部門的整體形象，服務(wù)質(zhì)量和水平難以有根本性的提升。 （四）納稅服務(wù)方式比較單一 實(shí)際工作中，基層地稅機(jī)關(guān)往往認(rèn)為是征收大廳和窗口的事，不少干部將納稅服務(wù)單純地等同于文明禮貌、微笑服務(wù)等職業(yè)道德和精神文明范疇，卻忽視了納稅人反映強(qiáng)烈的程序復(fù)雜、環(huán)節(jié)過多、辦稅效率低下，納稅成本過高等深層次問題，導(dǎo)致納稅服務(wù)行為不能與征管其它工作融合，納稅服務(wù)游離于征管工作之外。 三、提升納稅服務(wù)水平的幾點(diǎn)建議 （一）提升干部隊(duì)伍素質(zhì) 一是加強(qiáng)對(duì)在編干部稅收職業(yè)道德教育，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、清正廉潔教育，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展稅收、財(cái)務(wù)、法律、電腦和外語等知識(shí)的自學(xué)和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高人員的納稅服務(wù)能力。 （二）引入競爭輪崗機(jī)制 實(shí)踐證明，一個(gè)人長久的從事一個(gè)職業(yè)就會(huì)產(chǎn)生厭倦和怠慢情緒。通過引入淘汰機(jī)制，實(shí)行“末位”待崗，增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感，激發(fā)廣大干部的競爭意識(shí)和進(jìn)取精神;通過定期不定期地在單位內(nèi)部實(shí)行輪崗交流，建立崗位人員能上能下、能進(jìn)能出、充滿生機(jī)和活力的管理模式，創(chuàng)建公開、平等、競爭的用人機(jī)制，挖掘干部內(nèi)在潛力，激發(fā)工作熱情。 （三）樹立全員服務(wù)的理念 教育引導(dǎo)干部特別是努力提高一線征收員和稅收管理員的納稅服務(wù)意識(shí)，更新稅收服務(wù)理念，樹立以納稅人為中心的理念，要從滿足納稅人需求出發(fā)，提供方便、快捷的辦稅效率，以方便納稅人為宗旨開展納稅服務(wù)工作。改變納稅服務(wù)就是辦稅服務(wù)廳的工作的片面理解，將納稅服務(wù)涉及各稅種、各環(huán)節(jié)、各崗位，滲透于管理的全過程，使納稅服務(wù)融合到加強(qiáng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，體現(xiàn)在各個(gè)崗位的工作之上， 把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿稅收工作全過程。 （四）創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)便捷的辦稅環(huán)境

6，淺談如何做好稅收分析工作

稅收分析是指稅務(wù)機(jī)關(guān)運(yùn)用各種科學(xué)的手段和方法，對(duì)大量的經(jīng)濟(jì)稅源調(diào)查資料進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)稅收政策執(zhí)行及稅收征收管理活動(dòng)做出客觀的評(píng)估和預(yù)測，為編制稅收計(jì)劃、完善征管措施、開展納稅評(píng)估以及實(shí)施稅務(wù)稽查提供依據(jù)。稅收分析對(duì)加強(qiáng)稅源管理和征收管理起著重要的導(dǎo)向作用，在整個(gè)稅收工作的地位日益突出。加強(qiáng)稅收分析，是稅收事業(yè)發(fā)展的必然，是實(shí)現(xiàn)稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理的重要途徑和有效手段。當(dāng)前，稅收分析質(zhì)量有了一定程度的提高，但是，仍然存在一些問題，如何進(jìn)一步加強(qiáng)稅收分析工作，探討如下：一、稅收分析工作中存在的主要問題由于觀念認(rèn)識(shí)、知識(shí)水平等的局限，在稅收分析方法和手段、分析內(nèi)容和分析基礎(chǔ)資料等方面，沒有跳出就數(shù)字論數(shù)字、就分析開展分析的僵化模式，對(duì)稅收分析工作存在很多誤區(qū)，極大地影響到稅收分析的效果和作用，具體表現(xiàn)在：（一）認(rèn)識(shí)不到位。存在單純收入任務(wù)意識(shí)，認(rèn)為只要收入完成，就一好皆好，缺乏對(duì)稅收分析工作重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)分析重視不夠，稅收分析制度落實(shí)不夠，平時(shí)往往只是專注于任務(wù)完成，把稅收分析當(dāng)作應(yīng)付上級(jí)一時(shí)之需的工作，對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，經(jīng)濟(jì)稅源變化等方面很少進(jìn)行專門分析，只是偏重于企業(yè)繳足稅就可以，導(dǎo)致組織收入工作被動(dòng)，無所適從。（二）稅收分析質(zhì)量不高，起不到應(yīng)有的作用。計(jì)會(huì)部門提供的稅收分析仍然停留在傳統(tǒng)的計(jì)劃管理、進(jìn)度分析的層面上，不能與經(jīng)濟(jì)有效結(jié)合，分析的指標(biāo)體系不完整，運(yùn)用的指標(biāo)口徑不規(guī)范，導(dǎo)致整個(gè)分析空洞，抽象，質(zhì)量不高，與實(shí)際脫離，不能滿足稅收分析工作的需要。（三）稅收分析方法簡單，內(nèi)容單一。稅收分析工作是一項(xiàng)經(jīng)常性稅源調(diào)查分析，需要對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)稅源發(fā)展變化、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等進(jìn)行長期積累。但是部分計(jì)會(huì)部門仍然習(xí)慣于過去簡單的數(shù)據(jù)對(duì)比分析，對(duì)影響稅收收入增減變化的經(jīng)濟(jì)、政策及征管因素揭示不深、不透，有的甚至根本不愿觸及，不愿意從深層次上找原因，導(dǎo)致稅收分析成為數(shù)字統(tǒng)計(jì)，對(duì)比的匯總資料，沒有起到應(yīng)有作用。（四）稅收分析人員素質(zhì)有待提高。計(jì)會(huì)部門滿足傳統(tǒng)的報(bào)表匯總，缺乏一些既有很高的政治素質(zhì)又要有很強(qiáng)的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)及經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)的專業(yè)分析隊(duì)伍。人員素質(zhì)與開展科學(xué)的稅收分析工作的內(nèi)在要求越來越不適應(yīng)。二、進(jìn)一步加強(qiáng)稅收分析工作的主要措施當(dāng)前，隨著稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化的不斷深入，稅收分析工作越來越被各級(jí)稅務(wù)部門所關(guān)注，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稅收分析工作都提出了新的更高的要求，要進(jìn)一步發(fā)揮稅收分析的積極作用，要做到六個(gè)結(jié)合：（一）稅收分析與宏觀的經(jīng)濟(jì)稅源變化相結(jié)合。目前，影響稅源和稅收變動(dòng)的因素日趨復(fù)雜，如果脫離了宏觀的的經(jīng)濟(jì)形勢，不注意加強(qiáng)對(duì)稅收政策變化情況的研究，忽視對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)稅收情況的調(diào)查研究分析，就難以揭示稅收增減變化的內(nèi)在原因，稅收分析就不能較準(zhǔn)確、客觀反映稅源的變動(dòng)情況。經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和趨勢對(duì)稅源有連動(dòng)作用，因此在實(shí)際工作中，計(jì)會(huì)部門在分析寫作時(shí)，要注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況對(duì)稅收的影響，要對(duì)其進(jìn)行總量、構(gòu)成、發(fā)展趨勢分析，預(yù)測經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況對(duì)稅源變化的相應(yīng)影響；要注重能源和原材料價(jià)格變化對(duì)稅收的影響；新稅收政策措施對(duì)稅收的影響等等，要做到跳出稅收，分析稅收，只有這樣，稅收分析才能反映實(shí)際情況，才能對(duì)組織收入工作提出針對(duì)性的措施。（二）稅收分析與稅收計(jì)劃管理相結(jié)合。通過稅收分析，確保稅收計(jì)劃科學(xué)、合理、準(zhǔn)確。稅收計(jì)劃是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃指標(biāo)、現(xiàn)行稅收政策以及客觀稅源的發(fā)展變化情況，對(duì)一定時(shí)期稅收收入的測算、規(guī)劃與控制。通過對(duì)稅收與經(jīng)濟(jì)關(guān)系的分析，掌握歷史時(shí)期稅收彈性和稅負(fù)水平，能夠從宏觀上把握稅收經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，找出影響稅收收入增減變化的主要因素，測定未來稅收發(fā)展趨勢，為制訂合理的稅收計(jì)劃提供科學(xué)依據(jù)。在全面把握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、相關(guān)財(cái)務(wù)信息等情況基礎(chǔ)上，深入了解和掌握納稅人稅源的總量規(guī)模、結(jié)構(gòu)狀況和稅源質(zhì)量，從而為預(yù)測納稅人稅收形勢提供依據(jù)。（三）稅收分析與新綜合征管軟件的數(shù)據(jù)運(yùn)用相結(jié)合。隨著全區(qū)新綜合征管軟件的運(yùn)行全面鋪開，各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料實(shí)現(xiàn)了自治區(qū)級(jí)集中和共享，為稅收分析工作提供了很好的基礎(chǔ)，計(jì)會(huì)部門要充分利用綜合軟件提供的平臺(tái)，認(rèn)真采集相關(guān)數(shù)據(jù)，認(rèn)真梳理內(nèi)外部各項(xiàng)數(shù)據(jù)，研究數(shù)據(jù)間的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)各類數(shù)據(jù)的綜合運(yùn)用，利用計(jì)算機(jī)對(duì)大量的經(jīng)濟(jì)稅源和稅收信息進(jìn)行處理，通過分類整合、綜合對(duì)比，產(chǎn)生及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的稅收分析報(bào)告，真正把數(shù)據(jù)變?yōu)闀?huì)說話的分析。要根據(jù)納稅人稅務(wù)登記狀態(tài)的變化情況的信息，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的納稅人的稅收收入進(jìn)行分析和預(yù)測，要著重分析企業(yè)合并、分立、破產(chǎn)、注銷、停業(yè)和外出經(jīng)營等情況對(duì)稅收收入的影響。（四）稅收分析與稅收征管相結(jié)合。稅收分析的一個(gè)重要作用就是通過經(jīng)濟(jì)稅源的分析監(jiān)控，掌握真實(shí)的稅源狀況，判斷征管的質(zhì)量，進(jìn)而提出有效的征管措施，指導(dǎo)組織收入。因此一方面我們要通過稅收分析，揭示組織收入中存在的問題，反映征管過程中的薄弱環(huán)節(jié)，并針對(duì)問題提出指導(dǎo)性意見，制定相關(guān)措施，指導(dǎo)組織收入工作的正常開展。另一方面，通過對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和行業(yè)進(jìn)行微觀稅收分析，利用大量的有價(jià)值的涉稅信息，對(duì)納稅人在一定時(shí)期內(nèi)的納稅情況進(jìn)行綜合分析、審核、評(píng)價(jià)、判定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，督促納稅人自查自糾，或者通過必要的征管措施，實(shí)現(xiàn)收入的應(yīng)收盡收。（五）稅收分析與培養(yǎng)高素質(zhì)的計(jì)會(huì)隊(duì)伍相結(jié)合。提高稅收分析人員素質(zhì)、提升稅收分析能力是做好稅收分析工作的根本保證。建立一支既懂經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，又熟悉經(jīng)濟(jì)稅源情況變化、熟悉統(tǒng)計(jì)分析基本理論和方法的稅收分析隊(duì)伍，才能保證稅收分析工作質(zhì)量。因此，在實(shí)際工作中要加強(qiáng)對(duì)管理人員的專業(yè)能力、宏觀經(jīng)濟(jì)掌握能力、綜合分析能力的培訓(xùn)，多方面提高管理人員的綜合素質(zhì)。采取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)、長短期培訓(xùn)結(jié)合等形式，加強(qiáng)對(duì)基層稅收管理員的系統(tǒng)培訓(xùn)，同時(shí)要積極推廣優(yōu)秀的稅收分析，開展經(jīng)常性的經(jīng)驗(yàn)交流，不斷開拓分析思路，切實(shí)加強(qiáng)稅收管理隊(duì)伍建設(shè)。（六）稅收分析與部門協(xié)作配合相結(jié)合。稅收分析是一項(xiàng)技術(shù)性、時(shí)效性、針對(duì)性、綜合性很強(qiáng)的工作，需要稅務(wù)機(jī)關(guān)上下級(jí)之間和同級(jí)各個(gè)部門間的相互協(xié)作和信息溝通。

7，如何提高稅收收入預(yù)測分析水平

如何寫好稅收分析 全市計(jì)統(tǒng)工作會(huì)議發(fā)言提綱 一、什么是稅收分析 稅收分析: 是運(yùn)用科學(xué)的理論和方法， 稅收分析: 是運(yùn)用科學(xué)的理論和方法，對(duì) 一定時(shí)期內(nèi)稅收與經(jīng)濟(jì)稅源、稅收政策、 一定時(shí)期內(nèi)稅收與經(jīng)濟(jì)稅源、稅收政策、稅 收征管等相關(guān)影響因素及其相互關(guān)系進(jìn)行分 評(píng)價(jià)，查找稅收管理中存在的問題， 析、評(píng)價(jià)，查找稅收管理中存在的問題，進(jìn) 而提出完善稅收政策、 而提出完善稅收政策、加強(qiáng)稅收征管的措施 建議的一項(xiàng)綜合性管理活動(dòng)。 建議的一項(xiàng)綜合性管理活動(dòng)。它是稅收管理 的重要內(nèi)容和環(huán)節(jié)， 的重要內(nèi)容和環(huán)節(jié)，是促進(jìn)稅收科學(xué)化精細(xì) 化管理、充分發(fā)揮稅收職能的重要手段。 化管理、充分發(fā)揮稅收職能的重要手段。 （總局印發(fā)的《稅收分析工作制度》的通知國稅發(fā)〔2007〕46號(hào) ） 總局印發(fā)的《稅收分析工作制度》的通知國稅發(fā)〔2007〕46號(hào) 簡單地說， 簡單地說，稅收分析就是以豐富的稅 收數(shù)據(jù)資料為了基礎(chǔ)， 收數(shù)據(jù)資料為了基礎(chǔ)，通過數(shù)據(jù)的挖掘與 整理， 整理，對(duì)稅收工作和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行客 觀的描述和評(píng)價(jià)， 觀的描述和評(píng)價(jià)，并對(duì)未來發(fā)展形勢進(jìn)行 預(yù)測與推斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供決策支持。 預(yù)測與推斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供決策支持。 稅收分析的簡要分類： 稅收分析的簡要分類： 一般來講, 一般來講,稅收分析是根據(jù)工作需要， 運(yùn)用多種分析方法，從宏觀和微觀層面進(jìn) 行常規(guī)分析和專題分析。 常規(guī)分析主要?jiǎng)討B(tài)反映當(dāng)期（月、季、年） 常規(guī)分析主要?jiǎng)討B(tài)反映當(dāng)期（月、季、年） 稅收收入情況； 專題分析主要反映特定稅收問題或現(xiàn)象。 專題分析主要反映特定稅收問題或現(xiàn)象。 按稅收分析的內(nèi)容區(qū)分， 按稅收分析的內(nèi)容區(qū)分，稅收分析大致 可劃分為以下幾類： 可劃分為以下幾類： 1、宏觀分析 2、中觀分析 3、微觀分析 4、專題分析 5、稅收收入情況分析 1、宏觀分析：反映全國或地區(qū)稅收總量 宏觀分析： 與國民經(jīng)濟(jì)總量的關(guān)系， 與國民經(jīng)濟(jì)總量的關(guān)系，包括目前進(jìn)行的 稅收與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系研究、宏觀稅負(fù)研究、 稅收與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系研究、宏觀稅負(fù)研究、 納稅能力估算等。 納稅能力估算等。 中觀分析：反映某些行業(yè)、某些類型、 2、中觀分析：反映某些行業(yè)、某些類型、 某些稅種稅收收入情況， 某些稅種稅收收入情況，如重點(diǎn)稅源收入 情況分析、卷煙行業(yè)稅收分析、 情況分析、卷煙行業(yè)稅收分析、國有企業(yè) 所得稅收入形勢分析等。 所得稅收入形勢分析等。 微觀分析： 3、微觀分析：反映微觀領(lǐng)域稅收收入情 況，如某個(gè)企業(yè)或某個(gè)項(xiàng)目的稅收收入情 基層征管部門開展的納稅評(píng)估等。 況、基層征管部門開展的納稅評(píng)估等。 4、專題分析：反映某個(gè)問題、某種現(xiàn)象 專題分析：反映某個(gè)問題、 或某項(xiàng)政策的詳細(xì)情況， 或某項(xiàng)政策的詳細(xì)情況，如非典影響稅收 分析、金稅工程對(duì)收入的影響、 分析、金稅工程對(duì)收入的影響、減免稅效 果分析等。 果分析等。稅收收入分析： 5、稅收收入分析：反映稅收收入的動(dòng)態(tài) 收入情況，通常指各地、 收入情況，通常指各地、各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)都 在做的月度稅收執(zhí)行情況分析， 在做的月度稅收執(zhí)行情況分析，有的地區(qū) 按旬分析， 按旬分析，也有的信息化程度比較高的市 縣已經(jīng)可以做到即時(shí)掌握收入情況并進(jìn)行 分析。 分析。 稅收收入分析區(qū)別與其他分析形式的 三個(gè)主要特點(diǎn)： 三個(gè)主要特點(diǎn) 1、重要性 2、復(fù)雜性 3、普遍性 重要性 體現(xiàn)在由稅收的基本職能所決定， 體現(xiàn)在由稅收的基本職能所決定，稅 務(wù)部門有職責(zé)對(duì)稅收的多少、 務(wù)部門有職責(zé)對(duì)稅收的多少、收入情況的 好壞、收入中存在的問題進(jìn)行滾動(dòng)的、 好壞、收入中存在的問題進(jìn)行滾動(dòng)的、不 間斷的分析， 間斷的分析，其他分析形式搞不搞充其量 是工作面寬面窄、深入不深入的問題， 是工作面寬面窄、深入不深入的問題，而 收入情況分析搞不搞則是失不失職的問題， 收入情況分析搞不搞則是失不失職的問題， 每一期數(shù)字出來后， 每一期數(shù)字出來后，不論上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)有沒 有要求，本級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)特別是計(jì)統(tǒng)部門， 有要求，本級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)特別是計(jì)統(tǒng)部門， 必須要對(duì)收入情況進(jìn)行客觀深入的分析。 必須要對(duì)收入情況進(jìn)行客觀深入的分析。 復(fù)雜性 體現(xiàn)在兩個(gè)方面： 體現(xiàn)在兩個(gè)方面： 一是從內(nèi)容上看， 一是從內(nèi)容上看，每一次收入分析中都可能會(huì)包括宏 觀分析、中觀分析、微觀分析以及專題分析的內(nèi)容，收入 觀分析、中觀分析、微觀分析以及專題分析的內(nèi)容， 分析中的一個(gè)概括、一個(gè)結(jié)論、 分析中的一個(gè)概括、一個(gè)結(jié)論、一項(xiàng)建議往往要以其他形 式的翔實(shí)分析為前提和基礎(chǔ)； 式的翔實(shí)分析為前提和基礎(chǔ)； 二是從對(duì)象上看， 二是從對(duì)象上看，收入分析面對(duì)的是經(jīng)常變化的收入 形勢，這個(gè)月高增長，下個(gè)月可能就變成低增長甚至下降， 形勢，這個(gè)月高增長，下個(gè)月可能就變成低增長甚至下降， 具體到一些稅種、行業(yè)情況的變化就更加頻繁和明顯， 具體到一些稅種、行業(yè)情況的變化就更加頻繁和明顯，可 以說收入分析沒有固定的分析對(duì)象， 以說收入分析沒有固定的分析對(duì)象，每次分析面臨的都可 能是一個(gè)變化了的復(fù)雜的局面。 能是一個(gè)變化了的復(fù)雜的局面。 普遍性 體現(xiàn)在地域的廣泛性和時(shí)間的經(jīng)常性。 體現(xiàn)在地域的廣泛性和時(shí)間的經(jīng)常性。 全市各級(jí)縣（市區(qū)） 全市各級(jí)縣（市區(qū)）稅務(wù)機(jī)關(guān)都要逐月對(duì) 稅收收入情況進(jìn)行分析， 稅收收入情況進(jìn)行分析，并要以書面形式 對(duì)上報(bào)告、對(duì)下通報(bào)， 對(duì)上報(bào)告、對(duì)下通報(bào)，這一特點(diǎn)是其他任 何一個(gè)分析方式都無法具備的。 何一個(gè)分析方式都無法具備的。 二、稅收收入分析的目的和原則 (一)目的 1.準(zhǔn)確判斷收入形勢 為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。 準(zhǔn)確判斷收入形勢， 1.準(zhǔn)確判斷收入形勢，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。 2.深入分析稅收增減變化原因 深入分析稅收增減變化原因， 2.深入分析稅收增減變化原因，準(zhǔn)確預(yù)測 稅收收入走勢。 稅收收入走勢。 3.發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行和稅收征管工作中存在的 3.發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行和稅收征管工作中存在的 問題，提出切實(shí)可行的意見和建議。 問題，提出切實(shí)可行的意見和建議。 4.反饋經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況 發(fā)揮稅收監(jiān)督職能。 反饋經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況， 4.反饋經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，發(fā)揮稅收監(jiān)督職能。 縣稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收分析工作的主要職責(zé) 包括貫徹上級(jí)稅收分析工作要求， 包括貫徹上級(jí)稅收分析工作要求，開展本 地區(qū)經(jīng)濟(jì)稅源分析調(diào)查， 地區(qū)經(jīng)濟(jì)稅源分析調(diào)查，做好稅收日常分 析和專題分析， 析和專題分析，特別是做好本地區(qū)重點(diǎn)稅 源企業(yè)的稅收微觀分析， 源企業(yè)的稅收微觀分析，并做好稅收分析 的上報(bào)和信息反饋工作， 的上報(bào)和信息反饋工作，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策 和加強(qiáng)稅源管理提供可靠依據(jù)。 和加強(qiáng)稅源管理提供可靠依據(jù)。 （二）原則 1、客觀公正 、 2、系統(tǒng)規(guī)范 、 3、高效簡潔 、 4、定性與定量相結(jié)合 、 三、稅收收入分析的基本內(nèi)容和步驟 （一）基本內(nèi)容 1、反映稅收收入情況，歸納收入的主要特點(diǎn)。 、反映稅收收入情況，歸納收入的主要特點(diǎn)。 2、分析稅收增減變化的主要原因，對(duì)經(jīng)濟(jì)、政 、分析稅收增減變化的主要原因，對(duì)經(jīng)濟(jì)、 征管等因素對(duì)收入產(chǎn)生的影響進(jìn)行量化分析。 策、征管等因素對(duì)收入產(chǎn)生的影響進(jìn)行量化分析。 3、發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題，提出合理 、發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題， 的意見和建議。 的意見和建議。 4、預(yù)測收入變化趨勢，指導(dǎo)稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào) 、預(yù)測收入變化趨勢， 增長和稅收任務(wù)的圓滿完成。 增長和稅收任務(wù)的圓滿完成。 5、反映稅收政策執(zhí)行情況，對(duì)影響收入的重大 、反映稅收政策執(zhí)行情況， 問題深入研究，防患于未然。 問題深入研究，防患于未然。 歸納為四個(gè)方面： 歸納為四個(gè)方面： 1.稅收入庫情況是否正常 1.稅收入庫情況是否正常 2.應(yīng)征稅收增長與經(jīng)濟(jì)是否協(xié)調(diào) 2.應(yīng)征稅收增長與經(jīng)濟(jì)是否協(xié)調(diào) 3.稅收政策是否及時(shí)落實(shí) 3.稅收政策是否及時(shí)落實(shí) 4.征管手段是否取得成效 4.征管手段是否取得成效 （二）步驟 1.占有資料，并不斷擴(kuò)大信息量。 1.占有資料，并不斷擴(kuò)大信息量。 占有資料 2.運(yùn)用各種方法對(duì)信息進(jìn)行篩選整理， 2.運(yùn)用各種方法對(duì)信息進(jìn)行篩選整理，加工出需 運(yùn)用各種方法對(duì)信息進(jìn)行篩選整理 要的各種分析表式。 要的各種分析表式。 3.提煉 歸納、總結(jié)有價(jià)值的信息， 提煉、 3.提煉、歸納、總結(jié)有價(jià)值的信息，形成分析的 初步思路。 初步思路。 4.對(duì)初步思路進(jìn)行相關(guān)分析 去偽存真， 對(duì)初步思路進(jìn)行相關(guān)分析， 4.對(duì)初步思路進(jìn)行相關(guān)分析，去偽存真，對(duì)要說 明的問題要尋找足夠的論證加以印證。 明的問題要尋找足夠的論證加以印證。 5.撰寫分析報(bào)告 撰寫分析報(bào)告。 5.撰寫分析報(bào)告。 就稅收分析而言， 就稅收分析而言，最重要的就是要徹 底消除傳統(tǒng)的以計(jì)劃完成情況為分析起點(diǎn) 和終點(diǎn)的做法，將收入分析的重點(diǎn)切實(shí)轉(zhuǎn) 和終點(diǎn)的做法， 移到收入情況是否正常、 移到收入情況是否正常、收入增長與經(jīng)濟(jì) 發(fā)展是否協(xié)調(diào)、 發(fā)展是否協(xié)調(diào)、收入過程是否符合組織收 入原則要求上來， 入原則要求上來，深刻揭示稅收增減變化 的內(nèi)在原因，準(zhǔn)確描述收入發(fā)展變化趨勢， 的內(nèi)在原因，準(zhǔn)確描述收入發(fā)展變化趨勢， 提出切合實(shí)際的意見和建議，積極推動(dòng)組 提出切合實(shí)際的意見和建議， 織收入工作和整體稅收工作的順利發(fā)展。 織收入工作和整體稅收工作的順利發(fā)展。 (三)稅收分析的方法包括： 稅收分析的方法包括： 1.對(duì)比分析法 規(guī)模、結(jié)構(gòu)、增減、進(jìn)度、 對(duì)比分析法（ 1.對(duì)比分析法（規(guī)模、結(jié)構(gòu)、增減、進(jìn)度、關(guān)聯(lián) 稅種 ） 2.因素分析法 經(jīng)濟(jì)、政策、征管、 因素分析法（ 2.因素分析法（經(jīng)濟(jì)、政策、征管、其它因素 ） 3.數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析法 3.數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析法 (一元或多元統(tǒng)計(jì)分析 ; 按 照時(shí)間序列進(jìn)行分析， 照時(shí)間序列進(jìn)行分析，研究稅收現(xiàn) 象在不同時(shí)間上的發(fā)展水平動(dòng)態(tài)分 析等) 析等) 對(duì)比分析法 通過各項(xiàng)稅收指標(biāo)之間或者稅收與經(jīng)濟(jì) 指標(biāo)之間的對(duì)比來描述稅收形勢、揭示收 入中存在的問題。稅收數(shù)據(jù)的對(duì)比分析通 常包括規(guī)模、結(jié)構(gòu)、增減、進(jìn)度、關(guān)聯(lián)稅 種等方面的對(duì)比分析，稅收與經(jīng)濟(jì)的對(duì)比 分析主要采用稅負(fù)和彈性兩種方法。 分析主要采用稅負(fù)和彈性兩種方法。 因素分析法 從經(jīng)濟(jì)、政策、征管以及特殊因素等 經(jīng)濟(jì)、政策、征管以及特殊因素等 方面對(duì)稅收、稅源進(jìn)行分析。其中，經(jīng)濟(jì) 因素包括經(jīng)濟(jì)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)效益 以及產(chǎn)品價(jià)格等變化情況；政策因素主要 是指稅收政策調(diào)整對(duì)稅收、稅源的影響； 征管因素主要包括加強(qiáng)稅源管理和各稅種 管理、清理欠稅、查補(bǔ)稅款等對(duì)稅收收入 的影響；特殊因素主要是一次性、不可比 的增收、減收因素。 數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析法 運(yùn)用一元或多元統(tǒng)計(jì)分析、 運(yùn)用一元或多元統(tǒng)計(jì)分析、時(shí)間序列 分析等數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論和方法 數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論和方法， 分析等數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論和方法，借助先進(jìn)統(tǒng) 計(jì)分析工具，利用歷史數(shù)據(jù)，建立稅收分 析預(yù)測模型，對(duì)稅收與相關(guān)影響因素的相 關(guān)關(guān)系進(jìn)行量化分析。 四、當(dāng)前稅收分析工作中存在的主要問題 1、個(gè)別單位只是為了應(yīng)付工作、湊篇幅，寫 、個(gè)別單位只是為了應(yīng)付工作、 出的分析 出的分析沒有參考價(jià)值。 分析沒有參考價(jià)值。 2、稅收分析人員不能合理使用數(shù)字材料，只 、稅收分析 分析人員不能合理使用數(shù)字材料，只 是數(shù)字間的疊列，數(shù)字間的對(duì)比。 3、信息不靈通，反饋滯后，利用率偏低。 4、綜合性分析和多方案預(yù)測少。稅收分析人 、綜合性分析 分析和多方案預(yù)測少。稅收分析 分析人 員缺少掌握本地區(qū)經(jīng)濟(jì)情況的本領(lǐng)，僅能對(duì)個(gè)別 稅種、個(gè)別行業(yè)發(fā)生的情況進(jìn)行簡要分析 稅種、個(gè)別行業(yè)發(fā)生的情況進(jìn)行簡要分析，沒有 分析，沒有 綜合性分析 綜合性分析和對(duì)當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行多方案的分析 分析和對(duì)當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行多方案的分析 預(yù)測少。 5、人員流動(dòng)、新人員多，熟悉工作需要一個(gè) 過程。 五、寫作稅收分析應(yīng)注意的事項(xiàng) 1. 要有快速的時(shí)效性。時(shí)過境遷，就會(huì)貶值，甚至 失去參考價(jià)值。 2、要有高度的準(zhǔn)確性。首先是要做到數(shù)字準(zhǔn)確、 情況真實(shí)、觀點(diǎn)正確，資料可靠，其次是要對(duì)分析 情況真實(shí)、觀點(diǎn)正確，資料可靠，其次是要對(duì)分析的項(xiàng) 分析的項(xiàng) 目和內(nèi)容有深刻的認(rèn)識(shí)和了解。尤其要特別注意稅收工 作中遇到的新問題、新情況、新矛盾，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)分 作中遇到的新問題、新情況、新矛盾，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)分 析發(fā)生問題的原因及應(yīng)對(duì)措施。 3、要有很強(qiáng)的針對(duì)性。注意密切聯(lián)系實(shí)際，抓住經(jīng) 濟(jì)稅源運(yùn)行和稅務(wù)工作中出現(xiàn)的“重點(diǎn)” 濟(jì)稅源運(yùn)行和稅務(wù)工作中出現(xiàn)的“重點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、 熱點(diǎn)” “焦點(diǎn)”和“疑點(diǎn)”進(jìn)行綜合分析，并有針對(duì)性的提出 焦點(diǎn)” 疑點(diǎn)”進(jìn)行綜合分析 分析，并有針對(duì)性的提出 建議。 4、要有嚴(yán)密的邏輯性。既有數(shù)據(jù)，又有分析；既能 、要有嚴(yán)密的邏輯性。既有數(shù)據(jù)，又有分析 分析；既能 提出問題，又有解決問題的措施和辦法。
做好稅收分析工作要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好宏觀與微觀、全面與重點(diǎn)、定性與定量以及稅收分析與納稅評(píng)估及稅務(wù)稽查的關(guān)系，不斷拓寬分析思路，創(chuàng)新分析方法，促進(jìn)稅收分析水平的不斷提高?！　。ㄒ唬┘纫愫煤暧^分析，又要搞好微觀分析。宏觀分析要圍繞稅收經(jīng)濟(jì)宏觀特征進(jìn)行，圍繞稅收與經(jīng)濟(jì)總量的關(guān)系、稅收結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的關(guān)系等內(nèi)容做好有關(guān)經(jīng)濟(jì)稅收資料的搜集、整理和分析，特別是有關(guān)分行業(yè)、分稅種、分類型宏觀稅負(fù)的分析，為微觀稅收分析提供依據(jù)；微觀分析要從企業(yè)、行業(yè)、稅收資金運(yùn)轉(zhuǎn)各形態(tài)、各環(huán)節(jié)等角度入手，對(duì)照上級(jí)主管部門發(fā)布的宏觀分析資料，把分析工作延伸到具體行業(yè)和具體企業(yè)，找出具體問題，查出具體原因，掌握了解一個(gè)企業(yè)或行業(yè)的增減變動(dòng)和企業(yè)自身行為對(duì)稅收產(chǎn)生的影響，最終體現(xiàn)在以分析促管理、以管理促增收上?！　。ǘ┘纫愫萌娣治?，又要搞好重點(diǎn)分析。作為縣級(jí)國稅機(jī)關(guān)，全面分析要將全縣稅負(fù)水平與全市、全省稅負(fù)平均水平、本縣稅負(fù)水平與兄弟縣（市、區(qū)）局稅負(fù)水平以及所轄各分局之間的稅負(fù)水平相比較，摸清底數(shù)，找出差距，明確努力方向。重點(diǎn)分析要注意在全面分析的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際，抓住影響本縣稅負(fù)水平的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)環(huán)...做好稅收分析工作要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好宏觀與微觀、全面與重點(diǎn)、定性與定量以及稅收分析與納稅評(píng)估及稅務(wù)稽查的關(guān)系，不斷拓寬分析思路，創(chuàng)新分析方法，促進(jìn)稅收分析水平的不斷提高。　?。ㄒ唬┘纫愫煤暧^分析，又要搞好微觀分析。宏觀分析要圍繞稅收經(jīng)濟(jì)宏觀特征進(jìn)行，圍繞稅收與經(jīng)濟(jì)總量的關(guān)系、稅收結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的關(guān)系等內(nèi)容做好有關(guān)經(jīng)濟(jì)稅收資料的搜集、整理和分析，特別是有關(guān)分行業(yè)、分稅種、分類型宏觀稅負(fù)的分析，為微觀稅收分析提供依據(jù)；微觀分析要從企業(yè)、行業(yè)、稅收資金運(yùn)轉(zhuǎn)各形態(tài)、各環(huán)節(jié)等角度入手，對(duì)照上級(jí)主管部門發(fā)布的宏觀分析資料，把分析工作延伸到具體行業(yè)和具體企業(yè)，找出具體問題，查出具體原因，掌握了解一個(gè)企業(yè)或行業(yè)的增減變動(dòng)和企業(yè)自身行為對(duì)稅收產(chǎn)生的影響，最終體現(xiàn)在以分析促管理、以管理促增收上?！　。ǘ┘纫愫萌娣治?，又要搞好重點(diǎn)分析。作為縣級(jí)國稅機(jī)關(guān)，全面分析要將全縣稅負(fù)水平與全市、全省稅負(fù)平均水平、本縣稅負(fù)水平與兄弟縣（市、區(qū)）局稅負(fù)水平以及所轄各分局之間的稅負(fù)水平相比較，摸清底數(shù)，找出差距，明確努力方向。重點(diǎn)分析要注意在全面分析的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際，抓住影響本縣稅負(fù)水平的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)其經(jīng)營狀況、稅負(fù)水平及一系列財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行測算分析，消除管理“盲區(qū)”，解決重點(diǎn)問題，實(shí)現(xiàn)管理增收?！　。ㄈ┘纫愫枚糠治?，又要搞好定性分析。定量分析是研究經(jīng)濟(jì)稅收的數(shù)量方面，把握數(shù)量界限，提供數(shù)量依據(jù)。定性分析是在定量分析的基礎(chǔ)上，深入解釋數(shù)量的含義，對(duì)事物的性質(zhì)做出判斷。一方面，經(jīng)濟(jì)稅收的變化情況是通過數(shù)據(jù)反映的，數(shù)據(jù)是否真實(shí)，直接影響稅源分析工作的成敗，不真實(shí)的數(shù)據(jù)還會(huì)造成誤導(dǎo)，這就要搞好定量分析。另一方面，要做到數(shù)據(jù)的可靠性和真實(shí)性，必須既要注意了解稅源變化的實(shí)際情況，又要注意文字表述的真實(shí)性，既要有定性說明，又要有定量作證，要以真實(shí)的事實(shí)資料證實(shí)稅源變化發(fā)展趨勢，這就要將定性分析與定量分析結(jié)合起來，從而形成完整科學(xué)的稅收分析方法體系。　?。ㄋ模┮y(tǒng)籌協(xié)調(diào)好稅收分析與納稅評(píng)估及稅務(wù)稽查的關(guān)系。在日常稅收分析工作中要結(jié)合企業(yè)進(jìn)貨情況、產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品成本、銷售情況、稅收核算、利潤等分析內(nèi)容，綜合運(yùn)用基期對(duì)比分析、行業(yè)對(duì)比分析、指標(biāo)邏輯關(guān)系推斷分析等方法，通過同一戶企業(yè)歷年指標(biāo)水平縱向?qū)Ρ群屯恍袠I(yè)指標(biāo)水平的橫向分析，及時(shí)了解和掌握企業(yè)相關(guān)指標(biāo)的變化原因及稅源的發(fā)展趨勢，存在疑點(diǎn)的及時(shí)組織人員進(jìn)行評(píng)估，通過稅收分析發(fā)現(xiàn)問題，通過納稅評(píng)估查找原因，問題嚴(yán)重的要及時(shí)移交稽查部門立案查處，堵塞稅收征管漏洞，凈化納稅環(huán)境。
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    【培訓(xùn)】 日期：2024-04-22

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    【培訓(xùn)】 日期：2024-04-22

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    【培訓(xùn)】 日期：2024-04-22

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    【培訓(xùn)】 日期：2024-04-22

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    王皓的信息超贊！王皓2022年婚姻狀況王皓有兩個(gè)。王皓個(gè)人信息，2，王皓的家人也很開心，-0/的31歲妻子燕為-0/生了兩個(gè)兒子，現(xiàn)在顏很少露面，把大部分精力放在家庭和親情上。世界冠軍王皓36歲乒.....

    【培訓(xùn)】 日期：2024-04-22

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    貨運(yùn)出租車。上海約翰遜出租汽車公司上海大眾出租汽車公司的前身是上海市出租汽車公司，急?。。∩虾４蟊娯涍\(yùn)出租車叫車？2.上海大眾-0出租車叫車次數(shù)是多少？3.上海大眾出租車一汽大眾的24小時(shí)服.....

    【培訓(xùn)】 日期：2024-04-22

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    【培訓(xùn)】 日期：2024-04-22

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    平安銀行黃金帳戶提現(xiàn)有限額嗎？黃金轉(zhuǎn)賬戶到平安銀行卡安全嗎？在平安-3/已開通黃金交易賬戶、平安-3黃金用戶每月需要存入100元。銀行以平均成本法(固定期限)為客戶投資黃金，以黃金股的形.....

    【培訓(xùn)】 日期：2024-04-22

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