其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，是企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔，個人不需要繳費,公務員企業(yè)員工五險一金的區(qū)別:1,“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；“一金”指的是住房公積金,公務員養(yǎng)老保險繳費比例:基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔。

公務員養(yǎng)老保險繳費比例:基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔。單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣代繳。按本人繳費工資的8%建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度職工平均工資300%的部分，不計入個人繳費工資基數；低于當地上年度職工平均工資60%的，個人繳費工資基數按照當地職工平均工資的60%計算。個人賬戶存儲的金額僅供工作人員使用養(yǎng)老，不得提前支取。每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。職業(yè)年金制度:單位8%，個人4%。

“五險一金”:五種社會保險，一個公積金?！拔咫U”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，是企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔，個人不需要繳費。這里需要注意的是，“五險”是合法的，而“一金”不是。公務員企業(yè)員工五險一金的區(qū)別:1。公務員醫(yī)保比普通城鎮(zhèn)人口報銷程度高，2。等額繳費公務員醫(yī)保比普通城鎮(zhèn)人口有錢。3.企業(yè)職工醫(yī)保一部分是職工自己交，一部分是公司交。一般個人要交百分之十以上，但是公務員只要交百分之一或者幾。報酬與企業(yè)員工的工資成正比。工資一般的話公務員，醫(yī)保里的錢會多一些。公務員可以報銷很多。4 公務員有住房公積金，但是職工和企業(yè)的比例必須是。

根據相關資料，蘭州公務員 養(yǎng)老保險扣款分不同檔次，有100-400元，500-1000元，1500元。個人繳納100-400元的，新區(qū)財政按檔次每人每年分別補貼10元、20元、30元、40元；個人繳費500-1000元，新區(qū)財政每人每年補助50元；個人繳納1500元的，新區(qū)財政每人每年補貼60元。建議去當地主管部門或當地政府網站獲取第一手詳細資料。

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