本人2012年研究生畢業(yè)后進(jìn)入中興南研所,前后工作了5個(gè)月離職了,究其原因是當(dāng)年歐洲經(jīng)濟(jì)危機(jī),中興2011年大擴(kuò)招,2012年大虧損逼著新員工離職。事發(fā)以后,中興與美國商務(wù)部進(jìn)行了長時(shí)間談判,并且承諾內(nèi)部整頓,處罰39名相應(yīng)人員(內(nèi)部員工頂缸),一直到了2017年3月,已經(jīng)基本談妥支付巨額罰金了事。
1、中興沒落華為快速崛起,這幾年中興怎么了?
資深中興員工回答根本原因歸結(jié)于體質(zhì)在中興無線電研究院工作近十年,中興國企體質(zhì)限制發(fā)展,在新技術(shù)研究方面雖然也下足了功夫,但是由于體質(zhì)原因限制,技術(shù)研發(fā)周期較長,而且很多新興技術(shù)研發(fā)在領(lǐng)導(dǎo)層就已經(jīng)被扼殺,造成某些項(xiàng)目浪費(fèi)了很多資源,最后不了了之。華為反之不同,完全以技術(shù)為主導(dǎo),項(xiàng)目研究追求速度和深度,同時(shí)也與薪資掛鉤,
人才的選拔以及應(yīng)用層面,從起點(diǎn)就已經(jīng)遙遙領(lǐng)先。中興與華為有很多人才互通,我有很多同時(shí)都是從華為過來的,企業(yè)文化決定了工作節(jié)奏和思維。大家的認(rèn)知中,華為收入高相應(yīng)的也非常辛苦,中興工作就稍顯安逸,所以很多有能力的年輕人優(yōu)先選擇華為,如果在35歲之前沒有上升到管理層的話,基本就會(huì)選擇其它的公司進(jìn)行發(fā)展。因?yàn)樵谌A為35歲是一個(gè)坎,基本面臨淘汰,
2、中興新5G手機(jī)來了,為什么國人現(xiàn)在不買中興,都買華為小米?
你買中興手機(jī)了嗎?如果你也沒買,那么恭喜你,問題答案就有了:你不買中興手機(jī)的原因,和其他國人不買中興手機(jī)的原因,應(yīng)該幾乎是一樣的。對于任何一個(gè)產(chǎn)品,從來沒有無緣無故的買,或是不買,一個(gè)消費(fèi)產(chǎn)品讓消費(fèi)者接受,還是很復(fù)雜的,既有產(chǎn)品質(zhì)量、功能、外觀原因,還有品牌認(rèn)知度、美譽(yù)度的原因。消費(fèi)者不可能輕易改變自己的認(rèn)知,就像很多人在說蘋果創(chuàng)新力在減小,產(chǎn)品在退步(相比于安卓系手機(jī)的快速發(fā)展),但是果粉仍然沒有出現(xiàn)明顯的拋棄蘋果手機(jī),每一代蘋果手機(jī)都還有巨大的銷量,
這也是一種消費(fèi)的慣性,人們不會(huì)沒有理由就不愛一個(gè)品牌,人們也很難在沒有十分充分理由的情況下,就突然喜愛上了中興手機(jī)。中興手機(jī)早已邊緣化,那么中興新5G手機(jī)有什么新的亮點(diǎn),有什么巨大的突破,讓消費(fèi)者感興趣、立即下手購買呢?這太難了,曾經(jīng)的中、華、酷、聯(lián)早已不復(fù)存在,華、米、O、V已成為市場主導(dǎo),這是因?yàn)殚L期的市場機(jī)制運(yùn)作形成的態(tài)勢,是消費(fèi)者接受的市場架構(gòu)。
3、本人今年大四,通過校招拿到了華為和中興的技術(shù)支持offer,最后選了中興,大家認(rèn)為這樣的選擇對嗎?
本人2012年研究生畢業(yè)后進(jìn)入中興南研所,前后工作了5個(gè)月離職了,究其原因是當(dāng)年歐洲經(jīng)濟(jì)危機(jī),中興2011年大擴(kuò)招,2012年大虧損逼著新員工離職,我所在的科室一共十幾個(gè)人,3個(gè)新員工,科長考察我們3個(gè)新員工對業(yè)務(wù)的了解程度,讓我們給大家講解業(yè)務(wù)。當(dāng)時(shí)我還不知道這是在物色淘汰對象!最終,科長把淘汰名額給了一個(gè)進(jìn)來一年多的社招員工,可能是出于對新員工的保護(hù)吧,我們3個(gè)新員工都和科長是校友,我和另一個(gè)新員工和科長還是系友,
說這么多個(gè)人經(jīng)歷,是想告訴你職場是殘酷的,甭管他是是不是國企,虧損了一樣裁員,而且很大概率還是裁的沒過試用期的新員工!你現(xiàn)在選擇了中興,我不知道他的什么優(yōu)點(diǎn)吸引了你。單純從個(gè)人成長和金錢的角度來說,選擇華為可能更好!最近幾年,受大環(huán)境的影響,華為普通社招只有高端外包OD這種模式了,失去了應(yīng)屆生身份,以后想進(jìn)華為就只能和外企德科簽約,走外包的模式,對職業(yè)生涯有沒有影響暫時(shí)不好說,
一些人不敢進(jìn)華為(包括曾經(jīng)的自己),是怕末尾淘汰,華為的末尾淘汰其實(shí)沒那么可怕,相信自己不是最差的那一個(gè),況且華為宣稱對應(yīng)屆生有兩年的保護(hù)期。進(jìn)華為,本科和碩士區(qū)別不大,區(qū)別只是華為本科生招的少,進(jìn)華為的機(jī)率小,研究生招聘的多,進(jìn)華為的機(jī)率高,研究生在年齡上不占優(yōu)勢,干不了幾年就35了,性價(jià)比不如本科生。