年底雙薪和年終獎的計(jì)稅方法也不同。年底雙薪和年終獎是兩個概念，交稅的方式也不一樣，年終獎12000/12=10不超過30稅率為3%）到手金額=12000*2-850=23150兩者到手差額=23150-21610=1540由此可見，按年終獎方式發(fā)放交稅較少，收入越高，差異越大。
1、好多朋友都有年終獎，而我是年底雙薪算不算年終獎？
年底雙薪和年終獎是兩個概念，交稅的方式也不一樣。年底雙薪：是指用人單位按照規(guī)定程序向員工多發(fā)一個月工資，年底雙薪的發(fā)放數(shù)額和發(fā)放時間一般比較固定，其決定因素是年底時員工是否在公司，體現(xiàn)的是公平性。年終獎：是一種獎金，是對員工全年勞動的超額報(bào)酬，一般是根據(jù)員工全年的工作考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，具體金額的彈性較大，體現(xiàn)的是獎勵性。
年底雙薪和年終獎的計(jì)稅方法也不同：前者相當(dāng)于工資翻倍（與當(dāng)月工資合并計(jì)算個稅），后者可以分?jǐn)偟?2個月，按照稅率表找合適稅率計(jì)算個稅(稅率較低），年終獎“優(yōu)惠稅率”一年只能使用一次。舉例：某人12月工資12000（扣除四金等扣除項(xiàng)后）：12月工資個稅=（12000-5000）*10%-210=490元1，按年底雙薪12000方式發(fā)放：12月合計(jì)個稅=（12000 12000-5000）*20%-1410=2390到手金額=12000*2-2390=216102，按年終獎12000方式發(fā)放：12月合計(jì)個稅=（12000-5000）*10%-210 12000*3%=490 360=850(備注：年終獎12000/12=1000，不超過3000，稅率為3%）到手金額=12000*2-850=23150兩者到手差額=23150-21610=1540由此可見，按年終獎方式發(fā)放交稅較少，收入越高，差異越大。
