中文石化 年終獎什么時候發(fā)的？中國石化 年終獎什么時候發(fā)的？中國石化的范圍太大。是中國石化北京總部，還是二級上下游生產(chǎn)企業(yè)？天津石化是年終獎？在中國工作十幾年石化，送至中國每一位員工石化勝利油田有限責(zé)任公司年終獎元旦！我們石化勝利油田有限責(zé)任公司年終獎元旦前發(fā)給每一位員工。

China 石化隱藏的好處很多，這是謠言。首先，中國石化屬于國企，各級員工福利標(biāo)準(zhǔn)公開透明。如果有很多看不見的好處，肯定會導(dǎo)致其他行業(yè)的惡性競爭。所以不明所以的人會胡亂猜測，不知道里面的具體情況。但是中國石化對其正式員工有五險一金醫(yī)療保險和節(jié)日補(bǔ)貼，年終獎。這些福利都有。因為中國石化屬于國企，所以相關(guān)的配套政策和員工福利保障都是有相應(yīng)的。

以某應(yīng)屆畢業(yè)生入中石化為例:應(yīng)屆畢業(yè)生入中石化，第一個月實習(xí)工資2000元左右。同時給了200元的餐補(bǔ)和幾百元的醫(yī)療社保，防止員工在工作期間發(fā)生人身意外，這是他們無法承擔(dān)的。如果成為正式員工，基本工資3500~4000元，加上崗位津貼，年終獎和績效考核獎，綜合工資可達(dá)5000元至6000元左右，還可享受一年13元的工資補(bǔ)貼。

是。工資的構(gòu)成各省幾乎一樣，其中績效工資通過打分獲得，與本省企業(yè)效益掛鉤。如果本省企業(yè)效益好，那么績效工資會高一些。一般來說，每個員工的績效工資不會有很大差別；有一部分是補(bǔ)貼，-1/里的補(bǔ)貼還是挺厲害的，有餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，降溫費(fèi)，取暖補(bǔ)貼等等。員工滿一年基本能拿到2萬多年終獎。工作時間越長，級別越高，年終獎就會越高，這對員工來說也是一筆不小的收入。

天津石化由中國石化天津分公司(上市部分)和中國石化天津資產(chǎn)經(jīng)營有限公司石化分公司(存續(xù)部分)組成，隸屬于中國。位于天津市濱海新區(qū)，東臨渤海油田，南接大港油田，面積13.24平方公里。通過鐵路、公路與天津市區(qū)、塘沽新港相連，與大港油田、天津港南江石化碼頭相連。天津港石化碼頭有原油、成品油儲存區(qū)和裝卸設(shè)施。

我來回答這個問題。首先，任何只談工資不談補(bǔ)貼和績效的回答都是耍流氓。全國各行各業(yè)的工資基數(shù)只有兩三千。重要的是業(yè)績和補(bǔ)貼獎金。這個收入我比較了解。我在鐘石化一個小油田工作。因為油田類型多，所以主要評論石油產(chǎn)量、作業(yè)量、鉆井量的平均值。在我們這個小油田，我說的收入就是我得到的全部收入。一線職工約710萬人，基層隊812萬人，科長1015萬人。

普通工人15萬，不知道中海油工人。有幾個同學(xué)是高級團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)，平臺經(jīng)理或者科長。高級組長一年27萬，副科長23萬。目前這個收入只能說很一般。而且石油行業(yè)是高危行業(yè)，辛苦行業(yè)，機(jī)械傷害，觸電，井噴，中毒。真的是關(guān)心賣白粉，基層總是缺人，還得像驢一樣干活。

Zhong 石化的范圍太大。是鐘石化北京總部還是二級上下游生產(chǎn)企業(yè)？我們石化勝利油田有限責(zé)任公司年終獎元旦前發(fā)給每一位員工！檔次很大。石化你今年賺了1000多億。應(yīng)該是年終獎挺多的，不過要看你在哪個單位工作。會在你老年之前發(fā)，一般是元旦前后。

雖然儀器在2008年8月就火了。你之前不知道合同。如果你今年被當(dāng)成臨時工，嗯，很難拿到。你最好咨詢一下。很高興回答你的問題。你的問題是，你在中國工作了十幾年，今年8月被解雇了。你能得到它嗎？首先我必須告訴你，你可以拿到年終獎，但是年終獎的金額會比較少，因為你是8月份被辭退的，所以從1月到8月的整整8個月，你還在石化工作，這8個月。

Zhong 石化的范圍太大。是鐘石化北京總部還是二級上下游生產(chǎn)企業(yè)？我們石化勝利油田有限責(zé)任公司年終獎元旦前發(fā)給每一位員工！檔次很大，什么時候發(fā)年終獎法律法規(guī)沒有明確規(guī)定。企業(yè)勞動合同或管理制度中有約定的，應(yīng)按約定日期發(fā)送，如果沒有達(dá)成一致，那就看老板的心情了。年終獎多分布在每年的12月底到1月初之間，如果有的企業(yè)真的在文字和合同中明確了年終獎的時間和金額，最后沒有實現(xiàn)，這些企業(yè)最多算違約，但不算違法。