成立于1954年，1998年改制為公司制企業(yè)，擁有“包鋼股份”和“稀土高科”兩家上市公司,包鋼機(jī)械總廠剛畢業(yè)就上班挺好的,主要品種有熱軋帶肋鋼筋、高碳硬線、冷鐓鋼、焊條鋼、抽油桿用圓鋼等,包鋼優(yōu)才廠是包鋼-2/的主要生產(chǎn)廠之一,它是包鋼-2股份的主要制造商之一。{0}1、包鋼長(zhǎng)材長(zhǎng)怎么樣你的意思是包鋼優(yōu)秀人才工廠，挺好的。它是包鋼-2股份的主要制造商之一。包鋼優(yōu)才廠是包鋼-2/的主要生產(chǎn)廠之一。目前有線材和棒材兩個(gè)工作區(qū)，擁有兩條高速線材生產(chǎn)線和一條棒材生產(chǎn)線。主要可以生產(chǎn)棒材和線材兩種產(chǎn)品。主要品種有熱...

我只是看圖分析一下包鋼股份600010，周線圖上，2008年11月7日到2008年12月31日，遵循一條弧線的形式，也就是1月5日起如果不追上3.07，那么就在2008年11月相遇,做股票就是做趨勢(shì),大概就是這樣,在周KDJ已經(jīng)粘合到60脈附近，新年第一套不拉紅，所以包鋼股份600010有點(diǎn)危險(xiǎn),成交量方面，包鋼股份600010，沒(méi)有出現(xiàn)放量現(xiàn)象,包鋼股份最近超跌，稀土概念很活躍，等等吧。{0}1、包鋼股份9月份行情怎么樣,今天5.35進(jìn)了2600手包鋼股份最近超跌，稀土概念很活躍，等等吧。做股票就是做趨...

是股價(jià)高，一個(gè)是每股收益低，也就是上市公司不賺錢,市盈率=股價(jià)÷每股收益，其中每股收益=公司12個(gè)月內(nèi)凈利潤(rùn)÷總股本,市盈率有兩個(gè)影響因素,同樣，高市盈率也有兩個(gè)原因,如果每股收益小，市盈率自然就高,首先你要知道什么是市盈率市盈率又稱市盈率，是股票價(jià)格除以每股收益的比值。{0}1、為什么中國(guó)的股票市盈率這么高?首先你要知道什么是市盈率市盈率又稱市盈率，是股票價(jià)格除以每股收益的比值。市盈率有兩個(gè)影響因素。同樣，高市盈率也有兩個(gè)原因。一個(gè)是股價(jià)高，一個(gè)是每股收益低，也就是上市公司不賺錢。造成物價(jià)高的因素有...

國(guó)企改革改制已是老生常談了，包鋼也不例外，寶武集團(tuán)對(duì)包鋼進(jìn)行管制也好吞并也好是遲早的事。當(dāng)年，包鋼股份曾火熱過(guò)一陣，也正是那一波股價(jià)最高沖到了10.67元，當(dāng)時(shí)，包鋼股份蹭到了“稀土”概念這個(gè)當(dāng)時(shí)市場(chǎng)最硬的市場(chǎng)邏輯，包鋼股份發(fā)布消息稱，公司有“稀土尾礦”。1、寶武開(kāi)始對(duì)包鋼進(jìn)行管制！包鋼的未來(lái)怎么走？國(guó)企改革改制已是老生常談了，包鋼也不例外，寶武集團(tuán)對(duì)包鋼進(jìn)行管制也好吞并也好是遲早的事。國(guó)家有國(guó)家的考慮，企業(yè)有企業(yè)的難處，員工有員工的擔(dān)心，包鋼現(xiàn)在除了稀土以外，幾乎沒(méi)有了拳頭產(chǎn)品，凡是能賺錢的產(chǎn)品都被合資...

樓主你好，企業(yè)職工內(nèi)退那么工資待遇怎么算。對(duì)于這個(gè)企業(yè)內(nèi)退職工來(lái)講，實(shí)際上基本上是企業(yè)的內(nèi)部規(guī)定，當(dāng)然這個(gè)內(nèi)部規(guī)定也是有一個(gè)指導(dǎo)性的要求，也就是說(shuō)一般情況下是在扣除社保之前，不能夠低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，給這個(gè)內(nèi)退職工發(fā)放待遇標(biāo)準(zhǔn)就不能夠低于1800元。1、企業(yè)內(nèi)退職工，工資待遇怎么算？感感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。樓主你好，企業(yè)職工內(nèi)退那么工資待遇怎么算？對(duì)于這個(gè)企業(yè)內(nèi)退職工來(lái)講，實(shí)際上基本上是企業(yè)的內(nèi)部規(guī)定，當(dāng)然這個(gè)內(nèi)部規(guī)定也是有一個(gè)指導(dǎo)性的要求，也就是說(shuō)一般情況下是在扣除社保之前，不能夠低于當(dāng)?shù)氐淖?..