company裁員的標準是公司有困難或者需要轉型,然后需要裁員,,公司需要妥善處理,第二,雖然裁員減少了一些職能,但是企業(yè)并沒有從根本上改變做事的方式,企業(yè)的管理效率和管理風格并沒有改變,如果是大額裁員,公司光裁員費就是一筆不小的開支,為什么公司裁員,那么裁員應該注意和處理哪些問題呢。1、公司裁員應該參照什么標準處理company裁員的標準是公司有困難或者需要轉型,然后需要裁員。有下列情形之一的,職工人數(shù)超過裁員20或者不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單位應當提前30日向工會或者全體職工說明情...
更新時間:2023-02-14標簽: 高管怎么處理裁員裁員高管公司 全文閱讀