我原來所在的公司在2013年公司挑選一部分骨干人員,簽訂協(xié)議,保證員工在公司工作三年,三年期間員工離職賠償公司30萬到100萬,公司開除員工同樣賠償員工30萬到100萬,根據(jù)員工在公司職位定的標(biāo)準(zhǔn),并承諾年終公司拿出年利潤的20%作為年終分紅,最終因簽訂協(xié)議人員離職和公司和平解除協(xié)議,年終分紅的事情也不了了之。1、為什么公司倒閉后,有的老板要跑路?因?yàn)殂y行或者其他的非銀金融機(jī)構(gòu)不傻,對(duì)于有限責(zé)任的債務(wù)除非公司大到一定程度,業(yè)務(wù)好現(xiàn)金流好負(fù)債率低,比如上市公司、無限血量的央企、老干媽之類的企業(yè)。否則借款協(xié)議...
更新時(shí)間:2022-07-23標(biāo)簽: 倒閉巨龍公司巨龍公司為什么倒閉 全文閱讀