加薪一次能加多少,加薪幅度是多少
公司加不加薪，給誰加薪，他們心里有底，而不在于誰要。比如，谷歌在2011年1月1日就給全體員工加薪10%，谷歌證實本次加薪為額外加薪，反映個人表現(xiàn)的乘數(shù)依舊有效，因此業(yè)績突出的員工的獎金仍會相對更多，它們的加薪流程大同小異，有以下幾個方面，額外加薪因為硅谷內(nèi)大公司互相挖角很嚴重，有些公司為了保證自己的員工不被挖角，會對員工進行額外的加薪。1、員工要求加薪，怎么能合理的加薪？1首先，我不相信員工會無緣無故地要求加薪，一定是有原因的，先弄清楚原因再去解決問題。如果是個別情況可以個別處理，但如果是普遍情況，那你...
更新時間：2022-08-16標簽： 加薪能加幅度加薪一次能加多少 全文閱讀