因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)甚至是絕大多數(shù)企業(yè)都是沒(méi)有企業(yè)年金這樣的一個(gè)待遇的，一方面企業(yè)年金不屬于法定的義務(wù)，另一方面如果要建立企業(yè)年金，對(duì)于企業(yè)單位來(lái)會(huì)增大一定的用工成本。由于企業(yè)年金不是強(qiáng)制性的，且會(huì)增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)，企業(yè)年金這個(gè)概念相對(duì)于比較，身處為什么呢。1、哪些國(guó)企有企業(yè)年金，繳費(fèi)多少？我畢業(yè)參加十余年了，在省屬?lài)?guó)有企業(yè)，央企和私企都干過(guò)。目前在央企工作且只有央企繳納過(guò)企業(yè)年金，個(gè)人繳費(fèi)金額為上一年工資總額的1%，單位繳費(fèi)金額為個(gè)人的三倍，企業(yè)年金是養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，待到退休時(shí)可以一起劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分，也可...