個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān)
因?yàn)樾姓辛羰菃T工個(gè)人行為的結(jié)果，而公司無(wú)關(guān)。以后的個(gè)人行為和公司無(wú)關(guān)"這一規(guī)定，簡(jiǎn)而言之，個(gè)人因其行為而被拘留和公司無(wú)關(guān)，因此員工不能指望公司提供賠償，個(gè)體之間，自然和公司無(wú)關(guān)，公司員工個(gè)人行為公司你有責(zé)任嗎？法律分析:公司如果內(nèi)部員工違法，如果是職務(wù)行為。1、員工做違法的事情怎么樣才能跟老板沒(méi)有任何關(guān)系?做違法事情的員工無(wú)論如何都會(huì)和老板發(fā)生關(guān)系。如果員工做了違法的事情，而老板對(duì)此一無(wú)所知，一般會(huì)承擔(dān)連帶責(zé)任。如果老板要開(kāi)除員工，需要證明員工在老板不知情的情況下，違反了公司法規(guī)和法律。首先，...
更新時(shí)間：2023-12-10標(biāo)簽： 無(wú)關(guān)公司個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān) 全文閱讀