這是員工與HR談判的根本前提條件,只有公司裁員及補(bǔ)償不合法,員工跟公司HR談判才有勝算,也才有談判的必要。你好,面對(duì)公司裁員,作為員工尤其是被裁的員工,如何跟公司HR談判以爭(zhēng)取自身利益的最大化非常重要,就拿題主說的公司開始裁員,被裁員工該如何跟HR談判呢。1、如果公司開始裁員,該如何跟HR“談判”?你好,面對(duì)公司裁員,作為員工尤其是被裁的員工,如何跟公司HR談判以爭(zhēng)取自身利益的最大化非常重要。說句不客氣的話,被裁員工想要保障自己的權(quán)益,必須要與代表公司利益的HR們進(jìn)行堅(jiān)決的博弈和談判(因?yàn)榇蠖喙静脝T都不...
更新時(shí)間:2022-08-09標(biāo)簽: 裁員員工公司談判公司裁員員工怎么談判 全文閱讀