打電話問人事怎么說的組織架構(gòu)調(diào)整、采訪蘇寧CHO孟祥生:18萬員工巨型企業(yè)轉(zhuǎn)型訪談蘇寧CHO孟祥生:互聯(lián)網(wǎng)時代18萬員工巨型企業(yè)轉(zhuǎn)型蘇寧7每個單位都要學會獨立作戰(zhàn)。同時,蘇寧近幾年在北京和上海等一線城市的中心區(qū)域買房,成立了第二、第三總部。1、專訪蘇寧CHO孟祥勝:18萬員工的巨型企業(yè)轉(zhuǎn)型Interview蘇寧CHO孟祥生:一家擁有18萬員工的巨型企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)時代轉(zhuǎn)型,蘇寧組織架構(gòu)發(fā)生了深刻的變化:總部就像一個“旗艦”。不考慮市場和營收規(guī)模,我用一個數(shù)據(jù)告訴你“大型民營企業(yè)”是什么概念:蘇寧這個民營巨頭企...
更新時間:2023-11-08標簽: 架構(gòu)組織建工北京蘇寧北京蘇寧組織架構(gòu) 全文閱讀