中國家族企業(yè)的傳承問題,家族企業(yè)傳承失敗案例
家族傳承不僅是家族企業(yè)的問題，也是中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵問題之一。經(jīng)過二三十年的發(fā)展，中國家族企業(yè)傳承的問題已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)世界的重要話題之一，中國的家族-2/大部分是以中國傳統(tǒng)的“家文化”為基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上形成了家族-2/的文化特色，1.家族-2家族-2/NAND家族-2/的合理性根據(jù)相關(guān)研究，。1、三步打造繼任發(fā)展體系:打造創(chuàng)新體系明確繼任規(guī)劃中的關(guān)鍵崗位及其要求，評估和確定候選人，為候選人制定發(fā)展計劃，確定接班人，是制定繼任發(fā)展體系的三個關(guān)鍵步驟?？梢噪S時保證-1企業(yè)一支優(yōu)秀的后備人才隊伍，保持...
更新時間：2024-01-04標(biāo)簽： 傳承家族企業(yè)案例失敗中國家族企業(yè)的傳承問題 全文閱讀