公司裁員,for公司裁員,if公司soon裁員,裁員Yes裁員Reason說(shuō)到/1234雖然大部分-2裁員的主要原因是業(yè)績(jī)下滑,但并購(gòu)和地方業(yè)務(wù)調(diào)整也是造成-2裁員的因素。At裁員,公司會(huì)根據(jù)員工的表現(xiàn)決定誰(shuí)該離職。1、在企業(yè)裁員時(shí),HR要怎樣做才不會(huì)犯錯(cuò)?跟隨系統(tǒng)。因?yàn)橹灰覀儼凑展镜囊?guī)章制度去做,一般不會(huì)有問(wèn)題,所以不會(huì)犯錯(cuò)。個(gè)人認(rèn)為HR要想不犯錯(cuò)誤,一定要看相應(yīng)的法律法規(guī),一定不能讓別人鉆法律的空子。HR不要怕犯錯(cuò),要公事公辦。按照正常程序裁員,HR要堅(jiān)持實(shí)事求是的說(shuō)話(huà)原則,對(duì)事不對(duì)人,這樣才能贏...
更新時(shí)間:2024-01-20標(biāo)簽: 裁員互聯(lián)網(wǎng)公司專(zhuān)家公司裁員專(zhuān)家 全文閱讀