關于違反-3勞動法,請行政機關招聘的簽訂勞動合同的勞動者與企業(yè)相同,在行政機關工作的合同制員工也受勞動法。行政機關違反法律法規(guī)的,也應當予以賠償,如有爭議,可訴諸勞動爭議仲裁,1.企業(yè)網(wǎng)銀因為是銀行電腦主機操作,可以直接發(fā)行,決定權在企業(yè);2.企業(yè)通過銀行人工發(fā)送,但因周末銀行商業(yè)周末休息無法發(fā)送成功;3.如果是現(xiàn)金支付,決定權在企業(yè),企業(yè)也可以去銀行給勞動者轉賬,工資支付的法律依據(jù)可以是:“中華人民共和國(PRC)勞動法”第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;銀行員工不下班可...
更新時間:2024-01-11標簽: 勞動法休息銀行違反中午銀行休息不執(zhí)行勞動法 全文閱讀