公司非法裁員
公司偽裝裁員是否違法？公司變相降薪裁員是否合法？1.如何確定公司is-1裁員是否違反《勞動(dòng)合同法》第四十一條、第四十二條，-2裁員是否違法？什么情況下公司裁員是違法的？如何確定公司is-1裁員現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的勞動(dòng)爭(zhēng)議很多。很多時(shí)候，員工與工作單位發(fā)生糾紛，在這種情況下，他們可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決，比如單位違法裁員行為違法。1、違法辭退員工公司要承擔(dān)什么法律后果法律解析:用人單位違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)...
更新時(shí)間：2023-12-10標(biāo)簽： 裁員非法公司公司非法裁員 全文閱讀