銀行績效薪酬與風(fēng)險(xiǎn)暴露期
急需工商銀行高管薪酬標(biāo)準(zhǔn)和績效考核辦法??！不同的企業(yè)有不同的薪酬和績效考核方式。各業(yè)務(wù)銀行薪酬分配的主要依據(jù)績效評價(jià)結(jié)果，績效績效:業(yè)務(wù)銀行通常情況下，員工薪酬級別會根據(jù)其績效績效來確定，銀行績效考核有哪些難點(diǎn)？-4績效考核實(shí)施中存在的主要問題有:績效指標(biāo)和目標(biāo)設(shè)置不科學(xué)。1、銀行績效考核有什么難點(diǎn)?應(yīng)該注意什么?-4績效考核實(shí)施中存在的主要問題有:績效指標(biāo)和目標(biāo)設(shè)置不科學(xué)。銀行績效Assessed績效指標(biāo)來源單一，只要完成自己部門的職能就會獲得滿分，導(dǎo)致在設(shè)定指標(biāo)和目標(biāo)時(shí)不關(guān)注整個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略和績效完成情...
更新時(shí)間：2024-02-22標(biāo)簽： 績效薪酬暴露風(fēng)險(xiǎn)銀行銀行績效薪酬與風(fēng)險(xiǎn)暴露期 全文閱讀