央企編制問題央企編制問題1名不副實(shí)，卻依然存在。不然就有員工和勞務(wù)派遣工臨時(shí)工3了，國企改革后，其實(shí)現(xiàn)在大部分都是合同制員工，如果沒有簽訂合同，屬于臨時(shí)工的序列，那么這些編外員工就是臨時(shí)工，也就是國企的用工有時(shí)會(huì)突然增加，所以臨時(shí)招聘的部分員工流動(dòng)性大。1、介紹尋找國企招聘信息的相關(guān)渠道1，各地人社局招聘網(wǎng)站，各地國資委網(wǎng)站，部分國企網(wǎng)站，國企招聘啟事也會(huì)在當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ膱?bào)紙上發(fā)布，熟人介紹，人才市場(chǎng)，各地高校，廣場(chǎng)，招聘網(wǎng)站，智聯(lián)，51，應(yīng)屆生等全國性網(wǎng)站都有國企分類？1.當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局的招聘...