錢(qián)可以買(mǎi)到很多東西，但買(mǎi)不到老師的幸福感，更買(mǎi)不到老師的職業(yè)歸宿感。要讓一位老師安心工作，學(xué)校的教育管理環(huán)境很重要，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要多給予老師關(guān)懷、支持和理解，讓老師把時(shí)間和精力投入到教育事業(yè)中來(lái)，把學(xué)校當(dāng)作自己的家，把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子，老師有了職業(yè)歸屬感和集體榮譽(yù)感，自然就會(huì)安心從教。1、請(qǐng)問(wèn)，現(xiàn)在社會(huì)市場(chǎng)，老師的收入應(yīng)該達(dá)到什么價(jià)位，才會(huì)安心教學(xué)？這不是錢(qián)的問(wèn)題。老師能否安心教書(shū)與老師的價(jià)值取向有關(guān)，一個(gè)人的價(jià)值觀決定了他努力的方向，一心撲在教育事業(yè)上的人，往往追求的是桃李滿(mǎn)天下的成功喜悅，在教育教學(xué)過(guò)程...