業(yè)績未達標(biāo)等公司開除,公司可以以沒有業(yè)績開除你嗎
業(yè)績否達標(biāo)公司是開除法律分析:是。公司直接與業(yè)績No達標(biāo)解除勞動合同違法，公司W(wǎng)ith業(yè)績No達標(biāo)辭退員工是否合法，員工因不稱職被業(yè)績辭退的，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，員工因業(yè)績不稱職達標(biāo)不稱職的，用人單位應(yīng)當(dāng)對其進行培訓(xùn)或者轉(zhuǎn)崗；之后員工業(yè)績還是不能達標(biāo)可以解除勞動合同。1、合同未滿業(yè)績不夠被辭退員工勞動法怎樣賠償?員工在合同期內(nèi)被辭退，但未能履行業(yè)績的約定要求的，按公司與員工簽訂的勞動合同及相關(guān)協(xié)議處理。勞動合同和協(xié)議明確約定業(yè)績要求及相應(yīng)補償方式的，員工應(yīng)當(dāng)按照約定的補償方式和標(biāo)準(zhǔn)進行相應(yīng)補償，否則公司有權(quán)...
更新時間：2024-04-02標(biāo)簽： 開除業(yè)績達標(biāo)公司業(yè)績未達標(biāo)等公司開除 全文閱讀