生產(chǎn)人員缺口怎么確定，并非“用工荒”而論。按照對(duì)應(yīng)行業(yè)的預(yù)期總產(chǎn)值市場(chǎng)規(guī)模所需從業(yè)人數(shù)以及當(dāng)前的從業(yè)人數(shù)計(jì)算人才缺口比如根據(jù)工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進(jìn)中心（CSIP）2017年5月發(fā)布的《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(shū)（2016-2017）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)白皮書(shū)），目前我國(guó)集成電路從業(yè)人員總數(shù)不足30萬(wàn)人，但是按總產(chǎn)值計(jì)算，需要70萬(wàn)人，人才培養(yǎng)總量嚴(yán)重不足。1、人才缺口怎么計(jì)算？按照對(duì)應(yīng)行業(yè)的預(yù)期總產(chǎn)值市場(chǎng)規(guī)模所需從業(yè)人數(shù)以及當(dāng)前的從業(yè)人數(shù)計(jì)算人才缺口比如根據(jù)工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進(jìn)中心（CSIP...