形式創(chuàng)新也可以視為一種創(chuàng)新，但是目標(biāo)到底是什么呢。創(chuàng)新的內(nèi)容一般有技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、思想創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)創(chuàng)新等內(nèi)容，可以用一些手段來獎(jiǎng)勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新成果，比如公共認(rèn)可、獎(jiǎng)金、帶薪假期或者升職都是對創(chuàng)新員工進(jìn)行認(rèn)可的很好方式，即使有些員工的能力再強(qiáng)大、創(chuàng)新意愿再強(qiáng)烈，也沒有辦法在摸不透上層領(lǐng)導(dǎo)真實(shí)想法的前提下進(jìn)行所謂的創(chuàng)新。1、中國大力提倡的創(chuàng)新是當(dāng)代的主旋律，那么什么叫做創(chuàng)新，如何才能創(chuàng)新呢？從社會(huì)文明伊始，每一次偉大的世界革命都起源于思想的創(chuàng)新，創(chuàng)新理念往往可以造就出神奇，成就個(gè)人或企業(yè)的盛世傳奇...