不少企業(yè)都在采用項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制，這不僅提升了項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限，同時(shí)也提升了項(xiàng)目經(jīng)理的薪資待遇和發(fā)展空間，但是項(xiàng)目經(jīng)理的壓力也增大了。隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，項(xiàng)目經(jīng)理崗位的作用越發(fā)重要，由于項(xiàng)目經(jīng)理資源比較有限，所以不少項(xiàng)目經(jīng)理都會(huì)同時(shí)承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目，我曾經(jīng)遇到過一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理同時(shí)帶11個(gè)項(xiàng)目，壓力之大可想而知。1、工程項(xiàng)目經(jīng)理待遇怎么樣？建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理的工資一般實(shí)行年薪制，按照聘用合同約定結(jié)算。建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年薪構(gòu)成：1、每月基本工資包括基本工資、崗位工資、職稱津貼等，2、福利，一般包括交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通信補(bǔ)...