稅務(wù)干部如何提振精氣神，如何進(jìn)一步提升干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神
如何進(jìn)一步提升干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神要克服畏難情緒情緒是有感染性的，領(lǐng)導(dǎo)干部的精氣神，會(huì)直接影響和感染著群眾的精氣神。在新形勢(shì)下，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，哈爾濱市經(jīng)濟(jì)社會(huì)面臨的困難會(huì)很多，一些領(lǐng)導(dǎo)干部可能會(huì)感到茫然失措，甚至消極懈怠。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須克服工作中的畏難情緒，避免把消極負(fù)面的情緒傳染給群眾。消除“怕”“蔫”“等”“靠”“躲”的不良工作作風(fēng)，不發(fā)表消極負(fù)面的言論，反對(duì)工作中的疑慮、觀望和抵制等消極情緒，糾正不干事、不擔(dān)責(zé)、不作為的錯(cuò)誤思想和行為。要不畏困難、不畏責(zé)任，畏懼的是辦事公不公道、職責(zé)盡沒...
更新時(shí)間：2022-12-31標(biāo)簽： 稅務(wù)干部如何提振精氣神稅務(wù)干部如何 全文閱讀