三、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬,法定節(jié)假日加班三倍工資的計算方法是:基本工資/21.75天/8小時*300%,triple工資正確的計算方法是:一天的三倍工資=月工資/21天*3,法律分析:3倍工資是根據(jù)原工資該員工的待遇計算的。1、3倍工資怎么算的法律分析:3倍工資是根據(jù)原工資該員工的待遇計算的。用人單位要求勞動者加班的,應當按照工資的標準的三倍支付勞動者加班費。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工...
更新時間:2023-01-26標簽: 3倍工資怎么算工資基本工資休假三倍加班 全文閱讀