在北京出差的話，除了基本工資(可能和業(yè)務(wù)部門(mén)有一點(diǎn)差別)外，補(bǔ)貼是120元一天,總的來(lái)說(shuō)，東軟還是一個(gè)比較好的單位，比較公平,總之東軟還是靠能力，混不下去，除非靠關(guān)系做行政工作,你在樓上說(shuō)什么,沒(méi)那么高,東軟在各地的事業(yè)部都有五險(xiǎn)一金,公司在北京上沒(méi)有宿舍,如果你在東軟工作北京，那么你有300元的地區(qū)補(bǔ)貼。
你在樓上說(shuō)什么？沒(méi)那么高。如果你在東軟工作北京，那么你有300元的地區(qū)補(bǔ)貼。其他的錢(qián)和大連沈陽(yáng)一樣，2000 ，稅后能拿到2000左右。而且沒(méi)地方住。公司在北京上沒(méi)有宿舍。在北京出差的話，除了基本工資(可能和業(yè)務(wù)部門(mén)有一點(diǎn)差別)外，補(bǔ)貼是120元一天。TL統(tǒng)一安排住宿并報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)，手機(jī)費(fèi)一個(gè)月最高150元。東軟在各地的事業(yè)部都有五險(xiǎn)一金。這個(gè)不用擔(dān)心，畢竟是很正規(guī)的大公司。年底基本都有獎(jiǎng)，很多部門(mén)都過(guò)W了，就看你業(yè)務(wù)部門(mén)的表現(xiàn)和你的考核了。希望對(duì)你有幫助。
總的來(lái)說(shuō)，東軟還是一個(gè)比較好的單位，比較公平。雖然名義上是國(guó)有單位，但實(shí)際公司管理是按照私企模式進(jìn)行的。公司管理嚴(yán)格，紀(jì)律較嚴(yán)，沒(méi)有午休(吃飯時(shí)間除外)，經(jīng)常加班，沒(méi)有加班費(fèi)。軟件加班很正常，同行業(yè)待遇較低。公司大部分員工都是從事技術(shù)和業(yè)務(wù)的，在這個(gè)領(lǐng)域的工作都是靠本事吃飯的。一年漲一次工資，每個(gè)人都不一樣。原則上，根據(jù)他們的薪酬能力和貢獻(xiàn)來(lái)確定增加的數(shù)額是公平的?？傊畺|軟還是靠能力，混不下去，除非靠關(guān)系做行政工作。
3、 北京東軟集團(tuán)外包給聯(lián)想的項(xiàng)目經(jīng)常加班嗎?(也就是東軟招聘把人外包給...你好！你的問(wèn)題很特別?？梢宰稍兟?lián)想的后臺(tái)工程師，聯(lián)想有專(zhuān)門(mén)的工程師來(lái)解決你的問(wèn)題。微信服務(wù)咨詢:http://support1.lenovo.com.cn/lenovo/wsi/weixin.html其他問(wèn)題也可以在這兩個(gè)論壇更全面，思想論壇:http://lenovobbs.lenovo.com.cn/forum.php?. int CMP = FM _ LBBS _ baidureply思想論壇:http://thinkbbs.lenovo.com.cn/forum.php? int CMP = FM _ LBBS _ baidureply希望能幫到你，謝謝。
