即使不賣股票，股價(jià)漲了對(duì)企業(yè)還是有諸多好處的。公開增發(fā)和定向增發(fā)即便不賣股票，企業(yè)也有“來錢”的手段，那就是增發(fā)股票，股票增發(fā)配售是已上市的公司通過指定投資者(如大股東或機(jī)構(gòu)投資者)或全部投資者額外發(fā)行股份募集資金的融資方式，如果是持有股份的核心員工，一夜暴富都有可能；有的公司會(huì)象征性給普通員工一點(diǎn)點(diǎn)股票，也算是包個(gè)紅包開心一下；但是也有不少公司，并不打算和員工分享這一成果。

1、公司上市對(duì)員工有什么好處？

其實(shí)公司上市對(duì)普通員工來說，影響并不那么大，好處更是虛幻。首先，如果是上市項(xiàng)目相關(guān)甚至主力員工，比如財(cái)務(wù)、法務(wù)、行管行政人員等等，經(jīng)歷這么一次上市，對(duì)職場(chǎng)身價(jià)提高相當(dāng)大，但是對(duì)于其他部門的員工，最大的好處大概就是：以后履歷上多一個(gè)前東家是上市公司了。在知名公司工作過，多少能有一些加成，其次，經(jīng)濟(jì)影響可好可壞。

如果是持有股份的核心員工，一夜暴富都有可能；有的公司會(huì)象征性給普通員工一點(diǎn)點(diǎn)股票，也算是包個(gè)紅包開心一下；但是也有不少公司，并不打算和員工分享這一成果，如果之前公司不太規(guī)范，比如少交或者未交社保，上市時(shí)會(huì)補(bǔ)上，對(duì)員工也是一重好處；但是相對(duì)的，上市公司對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)范很看重，之前一些福利、小金庫、鉆漏子帶來的灰色收入，可能上市之后就沒有了。

2、不賣股票的話、股價(jià)漲了對(duì)企業(yè)有什么好處？

即使不賣股票，股價(jià)漲了對(duì)企業(yè)還是有諸多好處的，增加知名度同一領(lǐng)域，情況差不多的兩家企業(yè)，上市與不上市，知名度還是差不少，上市了，曝光度會(huì)增加不少，同樣道理，股價(jià)大幅上漲，知名度就更高了，你看一些妖股，在成為妖股之前，有多少人知道？而在大幅上漲，天天漲停，新聞經(jīng)常出現(xiàn)，知名度能不提高嗎？很多人都會(huì)去看看這家企業(yè)到底是干什么，人人都有好奇心。

公開增發(fā)和定向增發(fā)即便不賣股票，企業(yè)也有“來錢”的手段，那就是增發(fā)股票，股票增發(fā)配售是已上市的公司通過指定投資者(如大股東或機(jī)構(gòu)投資者)或全部投資者額外發(fā)行股份募集資金的融資方式，一般來說，發(fā)行價(jià)格不低于公告招股意向書前20個(gè)交易日公司股票均價(jià)或前1個(gè)交易日的均價(jià)這樣的規(guī)定。所以，股票在10元區(qū)間和上漲到100元區(qū)間，企業(yè)融資金額是不一樣的，

發(fā)行可轉(zhuǎn)債除了增發(fā)配售，企業(yè)還可以發(fā)行可轉(zhuǎn)債，就是以債券的形式發(fā)售，但承諾在一定時(shí)間、一定條件下，以一定的價(jià)格轉(zhuǎn)成股份，當(dāng)然價(jià)格高低，對(duì)可轉(zhuǎn)債的發(fā)售也有影響。股權(quán)激勵(lì)很多企業(yè)把股權(quán)激勵(lì)作為提高員工工作積極性的一種手段，那股票的價(jià)格對(duì)員工的積極性肯定是不一樣，股票現(xiàn)值1元和10000元，效果肯定是不一樣，

3、企業(yè)上市和不上市各都有哪些利弊？

企業(yè)上是最大的好處是：可以快速融資，能夠完善公司治理結(jié)構(gòu)，能夠規(guī)范公司運(yùn)作，能夠樹立公眾品牌，提升公司知名度。企業(yè)上市的壞處：可能會(huì)碰到惡意并購，控股權(quán)變更，公司股價(jià)大跌可能影響公眾信心或者供應(yīng)商情緒，作為公眾公司，信息公開人家可能拿著放大鏡找你的缺點(diǎn)，企業(yè)不上市的好處：管理可以懶散一些，規(guī)章制度可以隨意一些，薪酬，費(fèi)用可以任性一些。