司長想要直接提拔為副部長是比較難的，而部長助理就是二者之間的一個跳板，屬于副部長的候選人、優(yōu)先考慮對象。部長助理作為部領導，可以和副部長一樣分管司局或專項工作，企業(yè)設級別是我國特有的管理形式，部委的部長助理不是副?。ú浚┘?，仍是正廳（局）級。

1、部長助理是什么級別？

部委的部長助理不是副省（部）級，仍是正廳（局）級！目前，僅外交、財政等少數部委設置部長助理職務，根據編辦公布的三定方案，這些職務明確為正廳（局）級。但是，跟同為正廳（局）級的司長相比，部長助理的優(yōu)勢明顯，地位要高很多：1、部長助理會同時擔任部委的黨委委員（黨組成員），進入所在部委的核心決策層，成為【部領導】的一員，

2、部長助理作為部領導，可以和副部長一樣分管司局或專項工作。也就是說，司長需要向部長助理匯報工作，部長助理是司長的上級領導，3、司長是由所在部委任免，而部長助理由國務院、中組部進行任免，俗稱中管正局（廳）級。4、部長助理雖然是正廳（局）級，但享受一定的副?。ú浚┘壌觯愃朴诟辈考墖揖值母本珠L，5、司長想要直接提拔為副部長是比較難的，而部長助理就是二者之間的一個跳板，屬于副部長的候選人、優(yōu)先考慮對象。

2、副部級企業(yè)的總經理什么級別，怎么樣？

企業(yè)設級別是我國特有的管理形式，具有副部以上級別的企業(yè)全部來自于央企，目前有80多家，其中三家正部級，分別為中國鐵路總公司、中信集團和中國投資有限責任公司，其中，前兩家公司的唯一股東都是財政部，而第三家公司的唯一股東是國務院。其余均為副部級，如中國核工業(yè)集團、中石油、中石化、國家電網、中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、一汽、華潤集團、中化集團、國開行、工行、農行、建行、中行、交行、煙草總公司、中國郵政、中國進出口銀行、太保、人保等，

副部級國企一般是雙主官制，董事長兼黨委書記，負責全盤工作，總經理兼黨委副書記，負責具體執(zhí)行。正常情況兩個主官都是副部級，但也有的董事長是副部，總經理為中管正廳，接任董事長后才升任副部，能夠做到副部級央企的總經理級別，工資待遇不用說，錢對他們已經不重要了，在他們眼里更看重的可能仕途，很多央企總經理可以直接轉崗到地方任職，比如近年來風頭正勁的金融系，不少銀行的總經理董事長被調往各省市任副省長，就很受各方矚目。