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電建地產(chǎn)什么級別，中國電力建設(shè)集團(tuán)具有火電一級資質(zhì)嗎

來源：整理 時間：2023-02-07 12:53:09 編輯：金融知識 手機(jī)版

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1，中國電力建設(shè)集團(tuán)具有火電一級資質(zhì)嗎

中國電力建設(shè)集團(tuán)下屬有很多電力建設(shè)公司，都具有火電一級資質(zhì)。
1000mw屬于大型火電了，電建二公司有這個資格 山東電力建設(shè)第二工程公司是電力建設(shè)建筑安裝綜合性施工企業(yè)，具有電力工程施工總承包一級，房屋建筑工程施工總承包一級，鍋爐安裝一級，機(jī)電安裝工程施工總承包二級，高聳構(gòu)筑物工程專業(yè)承包一級、管道工程專業(yè)承包二級，金屬、土建試驗室國家一級資質(zhì)，承擔(dān)大中型火力發(fā)電廠（含燃煤、燃?xì)?、燃油）、風(fēng)力電站、核電站、工業(yè)民用建筑工程和火電站附件及設(shè)備制作、履帶吊、塔吊等起重設(shè)備的設(shè)計、制造。

中國電力建設(shè)集團(tuán)具有火電一級資質(zhì)嗎

2，點樂我投資怎么賺錢怎么看行情怎么判斷漲還是跌

【大盤迎來月線級別的臨界點】【投資者日記】【2016年11月29日】【中宜教育戴斌撰寫】（1）今天和明天，是2016年11月的最后兩個交易日，這兩個交易日的收盤情況，非常重要，因為在月線角度將有重大影響。滬指，迎來了月線級別的臨界點。大家請看下圖（滬指月線圖），制約滬指向上的技術(shù)指標(biāo)只有一個——【滬指20月線，約3315點前后】。只要滬指有效突破【滬指20月線，約3315點前后】，從月線角度看，就形成了月線級別的【反轉(zhuǎn)行情】，這就不是反彈，而是反轉(zhuǎn)了。只要滬指突破20月線，并且打死不跌穿20月線，右側(cè)交易的思路，投資者可以潛伏尚未啟動的【低估值、業(yè)績持續(xù)增長的價值藍(lán)籌】，后續(xù)大盤就有可能出現(xiàn)爆發(fā)性行情。 相反，大家可以看上方的滬指月線圖，大家可以看到2015年12月的行情就是受制于滬指的一些均線壓制，之后爆發(fā)2016年1月的破位行情。所以，滬指的月線，能否突破這些【均線囚籠】，這是一個臨界點的問題。請大家重視這個指標(biāo)。 即，有效突破20月線，走牛。如果見頂于20月線，后續(xù)就是大調(diào)整。圖形已經(jīng)很明確了，人的觀點會有偏差，但圖形，尤其是月線圖，很難有偏差。所以，滬指3315點，上方是天堂，下方是地獄。明天，就是11月的最后一個交易日，滬指的月線圖，何去何從，明天見分曉。明天見?。?）然后，我們再看人民幣離岸匯率，人民幣離岸匯率的反沖鋒升值情況已經(jīng)相對明確，同時也已經(jīng)連續(xù)跌穿了5天、10天均線（備注：科普一下，下圖的數(shù)字變大，代表人民幣貶值。下圖的數(shù)字變小，代表人民幣升值。故，上漲是貶值，下跌是升值）。我進(jìn)行了一定的計算，當(dāng)然匯率的計算，難度非常大，即使是高盛、摩根斯坦利等國際投行的研究部門的計算，也不一定非常準(zhǔn)確，我自問，水平不會比它們差（我過去馬前炮計算過滬指的關(guān)鍵點位，歷史驗證還算比較有參考價值）。大家可以參考我下面的一些計算結(jié)果，免費提供個人無內(nèi)幕純邏輯觀點，盈虧自負(fù)，僅供參考。 上述人民幣離岸匯率的技術(shù)圖形，是利空股市的。這是明確的。當(dāng)然，世界上什么事情都有可能發(fā)生，如果人民幣再度開始貶值，上方的離岸人民幣匯率的日線圖又收復(fù)了5天、10天均線，則構(gòu)成對股市的利好（貶值利好股市）。請大家重視這個指標(biāo)。（3）關(guān)于個股，我昨天的日記，提及6只個股：美的集團(tuán)、格力電器、青島海爾、冀東水泥、中國中冶、中國電建、中國鐵建。（請翻閱昨天的日記進(jìn)行驗證）?；旧?，這些個股，在今天盤中都出現(xiàn)了大漲，尾盤是集體回吐了一部分漲幅，但收盤價的漲幅依然非?？捎^。這些大型的績優(yōu)藍(lán)籌，目前是大資金追逐的對象。 包括之前日記分析的同方股份，都有不錯的漲幅。這些個股的特點都是估值相對比較低，在資產(chǎn)荒的今天，由于樓市資金部分被擠壓到股市中來，所以，股市在國慶房產(chǎn)調(diào)控之后，大主力資金搶籌低估值藍(lán)籌的現(xiàn)象就出現(xiàn)了。 一般這類大藍(lán)籌的行情，最多是持續(xù)1-2個月，不會時間太長，即使是2014—2015年的大牛市，大藍(lán)籌的行情，也一般都是1-2個月。因此，節(jié)奏的把握，非常重要。（4）如果大盤不破位，不出現(xiàn)危機(jī)，邏輯上，中小創(chuàng)后面要啟動一下。因為從二八分化的角度看，藍(lán)籌的上漲已經(jīng)持續(xù)了一段時間，如果不爆發(fā)大的系統(tǒng)性風(fēng)險，主力資金的思路應(yīng)該是要走輪動效應(yīng)。而且，大家可以看看創(chuàng)業(yè)板指數(shù)的周線圖： 創(chuàng)業(yè)板指數(shù)的周線圖，已經(jīng)橫盤一段很長的時間了，我覺得主力資金在用時間換空間。其實，此刻，我反而不想創(chuàng)業(yè)板指數(shù)出現(xiàn)暴跌，因為如果這種圖形，也能出現(xiàn)暴跌，那就是經(jīng)濟(jì)危機(jī)了，很恐怖的感覺。我不敢相信，如果這種橫盤差不多一年之后，還能繼續(xù)暴跌，就是斷崖式暴跌。但中小創(chuàng)，此刻不能買，我建議右側(cè)觀察，等創(chuàng)業(yè)板指數(shù)突破60周線的時候，右側(cè)買入滯漲個股。因此，在沒有突破【創(chuàng)業(yè)板指數(shù)60周線，大約是2252點前后】之前，買入創(chuàng)業(yè)板指數(shù)，就是自己賭博了，沒人可以給打包票。（5）大盤如果要反轉(zhuǎn)，指標(biāo)有兩個，第一個是滬指要突破20月線（滬指3315點前后），第二個是創(chuàng)業(yè)板指數(shù)要突破60周線（創(chuàng)業(yè)板指數(shù)2252點前后）。這兩個指標(biāo)的數(shù)值，都近在咫尺，真正的牛市，不害怕等待，其實從創(chuàng)業(yè)板指數(shù)的走勢看，真正的安全買點，這一年來都沒有出現(xiàn)過，大盤沒有整體性機(jī)會，只有局部的個股機(jī)會。因此，我們需要提升經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)，在結(jié)構(gòu)性行情中找到經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)班提及的中國建筑、中青寶這樣的好股票，波段操作，短線操作。中長期的投資機(jī)會，還是等滬指和創(chuàng)業(yè)板指數(shù)有效突破之后，再考慮。其實作為一個學(xué)者，我的工作是為廣大投資者，解決【不確定性問題】，我不想左右投資者的操作，因為每個人的經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)都不一樣，盈利的水平肯定不一樣。但愿，我的投資者日記，提供更多有益的思維和邏輯，提供更多的決策依據(jù)，幫助投資者決勝千里之外。加油?。?）明天建議觀察一下這些業(yè)績好的低估值個股：浙能電力、天津港、國電電力、浦東建設(shè)、上海建工。如果大盤依舊是紅盤（即滬指依舊是上漲的話），這些股可以看，如果明天大盤（滬指是收綠的），就任何個股都不用看。滬指如果收綠，一切個股免談，等大盤回調(diào)結(jié)束重新回到上漲軌道時，日線圖見底時，再右側(cè)思考交易的問題。其實，就這么簡單。

點樂我投資怎么賺錢怎么看行情怎么判斷漲還是跌

3，第一次進(jìn)汗蒸房要連續(xù)蒸多少天最好

您好 ！連續(xù)蒸一個禮拜，之后每個禮拜蒸2-3次，汗蒸的時候要多喝水，個人覺得天道汗蒸的效果蠻好的。
一 能量養(yǎng)生房是不折不扣的服務(wù)經(jīng)營店鋪，需在指定的地址與商圈內(nèi)展開自己的生意。因此說，開能量養(yǎng)生房的成功關(guān)鍵就是地址的選擇。首先要分析自己心目中的能量養(yǎng)生房所在地的各種商業(yè)因素。以下因素需要考慮：你所開的能量養(yǎng)生房所處的是住宅區(qū)、辦公區(qū)、鬧市區(qū)、辦公住宅混合區(qū)還是郊區(qū)？你所開的能量養(yǎng)生房周圍人口構(gòu)成如何，尤其要注意是人口流入?yún)^(qū)還是流出區(qū)；你所開能量養(yǎng)生房內(nèi)消費者消費能力及消費者特征；你所開的能量養(yǎng)生房商區(qū)是否完整，是否受車站、碼頭、河流、交通主干道的影響；你所處的位置內(nèi)服務(wù)設(shè)施的配套是否完整；你所處的位置內(nèi)交通是否便利。除此之外，您選擇店鋪的面積大小以及房間的格局，是否能夠滿足建設(shè)能量養(yǎng)生房的基本需要。一般情況下，能量養(yǎng)生房的功能間面積需要在20平米左右為宜，如果空間允許的情況下，需要開設(shè)一個大間（面積在20-30平米）開設(shè)一個小間(面積在10-15平米）；同時需要配備兩個淋浴間（面積在6平米左右），男女淋浴各一個；男女更衣間各一個（面積在10平米左右）；休息室一個（面積在20平米左右）；美容室、倉儲間可以根據(jù)具體情況來定。店面選址綜合評價標(biāo)準(zhǔn)（1）把握好商業(yè)區(qū)與居民區(qū)的結(jié)合，追求相對穩(wěn)定的顧客群，無須將店址設(shè)于特別鬧市區(qū)。（2）把握好人口流量與車輛流量的區(qū)分，追求較高的人口流量，避免高車輛流量造成主要目標(biāo)消費群的行動不便。（3）房屋的結(jié)構(gòu)要安全，供電容量及其是否有拆遷計劃等，房屋結(jié)構(gòu)不安全或有拆遷計劃的堅決不選。（4）在選址期間，要充分利用市場調(diào)查結(jié)果作為選址依據(jù)。（5）在選址時，要考慮停車位，這是任何一個公共集結(jié)場所必須的。（6）周邊同等行業(yè)競爭對手的情況，同行的客源會成為你的潛在客戶，但同業(yè)者卻是你真正的競爭對手，如果周邊同行業(yè)競爭對手超過三家，而居民區(qū)相對較少，人口流量不是很大，就要考慮不選擇為佳。（7）在選址時，要考慮租金因素，在經(jīng)營中租金直接影響盈利及資金回籠時間，一般來說，租金處在本地租金水平的中檔是可以接受的。九州碧璽可供店面選址考察二 養(yǎng)生會所定位（一）店名定位：九州碧璽養(yǎng)生會所（二）店面的裝修風(fēng)格：店面內(nèi)部的布局，色彩搭配，燈光處理，陳設(shè)等是否協(xié)調(diào)一致并符合九州碧璽的整體風(fēng)格。（三）店面的經(jīng)營定位，目標(biāo)顧客定位、價格定位、產(chǎn)品定位、服務(wù)定位、規(guī)模定位，人員配備等。1、規(guī)模檔次：根據(jù)當(dāng)?shù)氐南M情況和自己資金而定。2、人員配備（即組織機(jī)構(gòu)）：一定規(guī)模的能量養(yǎng)生房在人員配備上都應(yīng)該是嚴(yán)密有序的。按照少而精的原則來配制人員。主要有店長、前臺顧問、汗蒸養(yǎng)生顧問、后勤人員等。3 目標(biāo)客戶定位決定了價格定位注：養(yǎng)生會所的選址與定位將會直接決定開業(yè)之后的營銷策略和宣傳策略。三、配套項目與選擇雖然與汗蒸及巖盤浴相配套的項目很多，但是并不見得選擇什么項目都是最合適的，一般情況下，要根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r，消費者心理、消費者消費習(xí)慣來決定引進(jìn)何種項目。1、如果周圍的消費者以中年女性為主，多數(shù)會對美容護(hù)膚比較熱衷，所以引進(jìn)美容護(hù)膚比較適合。2、如果您的能量養(yǎng)生房附近中老年人市場比較大，并且有一定的消費能力，那么在經(jīng)營汗蒸養(yǎng)生項目的同時，佩帶相關(guān)的保健用品，比如護(hù)腰、護(hù)膝、護(hù)肩等產(chǎn)品比較好。3、如果您當(dāng)?shù)赝獾厝藖泶说亟?jīng)商的人士較多，您可以考慮引進(jìn)適合商務(wù)應(yīng)酬的項目，比如棋牌、茶道等。4、如果您當(dāng)?shù)厝四贻p女性比較熱衷瑜伽，您不妨每周抽出1-2個小時開設(shè)瑜伽課。5、足部反射療法、經(jīng)絡(luò)踩背是中國中醫(yī)養(yǎng)生文化的瑰寶，對人體的養(yǎng)生保健功效非常顯著，如果您決定引進(jìn)足療或經(jīng)絡(luò)踩背，要選擇比較專業(yè)比較正規(guī)的公司加盟四 養(yǎng)生會所的硬件配置與裝修：配置門面：有可以制作牌匾或懸掛燈箱的空間，越顯眼、越突出越好。室內(nèi)：總體經(jīng)營面積120㎡以上（僅指以能量養(yǎng)生房為主營項目的養(yǎng)生會所）1﹑功能房間（能量養(yǎng)生房）面積不宜低于15平米。2、接待大廳：收銀臺、電腦（可以不用）、vcd、功放機(jī)必備、驗鈔機(jī)、計算器；3、鞋架（如果空間小，可以直接設(shè)計在收銀臺里）；4、男女衛(wèi)生間各一個、設(shè)置洗手盆，如果空間面積不夠的話，可以男女共用一個；5、男女更衣室，配備消毒柜；6、休息大廳配備足療按摩床和休息床、電視、音響、和其他修飾品；7、專用足療按摩室（單間），女士按摩用8、配套用品：男女汗蒸服、毛巾、浴巾、拖鞋、一次性短褲等；裝修：養(yǎng)生會所的整體裝修宜選擇有設(shè)計和施工能力的正規(guī)公司，整體裝飾風(fēng)格需要符合九州碧璽的品牌形象。對于大型店面，九州碧璽也可提供整體設(shè)計規(guī)劃。五　證照辦理所需基本證照：：衛(wèi)生許可證 2、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照 3、個體工商戶稅務(wù)登記證要開設(shè)養(yǎng)生會所必須持本人證件、房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證或租賃協(xié)議書到政府有關(guān)部門（工商行政管理部門、稅務(wù)部門、衛(wèi)生部門等）申請批準(zhǔn)，取得工商營業(yè)執(zhí)照，衛(wèi)生許可證，稅務(wù)登記證等基本證照。一般程序如下：1、持本人身份證、房屋產(chǎn)權(quán)證或租賃合同到當(dāng)?shù)毓ど绦姓块T辦理美容養(yǎng)生會所營業(yè)執(zhí)照。2、持營業(yè)執(zhí)照正副本、有效印章﹑健康證及其它證件到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門辦理衛(wèi)生許可證3、持營業(yè)執(zhí)照正副本、有效印章和其它證件到當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門登記領(lǐng)取稅務(wù)發(fā)票（需到當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門辦理領(lǐng)?。Ｏ溃哼M(jìn)行裝修之前需要到轄區(qū)內(nèi)的消防支隊備案和申請手續(xù)。電力：一般門市是屬于商業(yè)用電，商業(yè)用電比普通居民用電電價要高很多，社會關(guān)系好的話，可以委托人改成普通居民用電。嚴(yán)格計算店面總空氣開關(guān)，電表，入戶總線的容量，防止超負(fù)荷運(yùn)行。相關(guān)具體問題可以咨詢九州碧璽工程規(guī)劃部

第一次進(jìn)汗蒸房要連續(xù)蒸多少天最好

4，一個公司里面 什么職位類型 發(fā)展空間更廣闊

幾個考慮的因素：1.你的背景。即專業(yè)背景2.你的興趣。雖然這是很老的話了，但不是自己喜歡的事情，蠻煎熬3.公司的情況。比如公司現(xiàn)在最需要的是市場開拓，那么銷售跟市場職位就會比較有機(jī)會不過，行行出狀元這話是有道理的。在什么公司都要有耐心，沉淀沉淀。現(xiàn)在就想著方便以后跳槽，可能對職業(yè)生涯發(fā)展不是很好
銷售總監(jiān) 銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理銷售主管銷售工程師銷售代表銷售助理 醫(yī)藥銷售代表電話銷售渠道/分銷管理 渠道/分銷專員 經(jīng)銷商客戶經(jīng)理/主管客戶代表其他市場/市場拓展/公關(guān)市場總監(jiān)/經(jīng)理/主管 市場營銷經(jīng)理/主管 市場營銷專員/助理市場策劃/企劃 市場調(diào)研與分析市場專員/市場助理 市場拓展公關(guān)經(jīng)理/主管公關(guān)專員媒介經(jīng)理/主管 媒介專員/媒介購買 促銷督導(dǎo)產(chǎn)品·品牌經(jīng)理/產(chǎn)品·品牌主管 產(chǎn)品/品牌專員會務(wù)專員其他 商務(wù)/采購/貿(mào)易 商務(wù)經(jīng)理/主管 商務(wù)專員/助理 采購經(jīng)理/主管采購專員/助理 外貿(mào)·貿(mào)易經(jīng)理/外貿(mào)·貿(mào)易主管 外貿(mào)/貿(mào)易專員業(yè)務(wù)跟單報關(guān)員其他 計算機(jī)軟、硬件/互聯(lián)網(wǎng)/it首席技術(shù)官cto/首席信息官cio技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理高級軟件工程師軟件工程師 高級硬件工程師硬件工程師軟件測試硬件測試 網(wǎng)站運(yùn)營管理系統(tǒng)管理員網(wǎng)絡(luò)管理員互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師網(wǎng)絡(luò)工程師網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師信息技術(shù)經(jīng)理/主管信息技術(shù)專員網(wǎng)頁設(shè)計/制作 網(wǎng)站編輯游戲設(shè)計/開發(fā) 技術(shù)支持/維護(hù)經(jīng)理 技術(shù)支持/維護(hù)工程師質(zhì)量工程師系統(tǒng)工程師系統(tǒng)分析師/架構(gòu)師數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫管理員erp技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用研發(fā)工程師 項目經(jīng)理/主管 產(chǎn)品經(jīng)理/主管語音/視頻/圖形其他電子/半導(dǎo)體/儀表儀器 電子/電氣工程師電子元器件工程師電路工程師/技術(shù)員電池/電源開發(fā)設(shè)備工程師（調(diào)試/安裝/維護(hù)） 音頻/視頻工程師/技術(shù)員家用電器/數(shù)碼產(chǎn)品研發(fā) 電子/電器維修 機(jī)電工程師自動化工程師集成電路ic設(shè)計/應(yīng)用工程師ic驗證工程師激光/光電子技術(shù) 半導(dǎo)體技術(shù) 模擬電路設(shè)計/應(yīng)用工程師嵌入式硬件/軟件工程師 無線電工程師版圖設(shè)計工程師儀器/儀表/計量fae現(xiàn)場應(yīng)用工程師產(chǎn)品工藝/規(guī)劃/制程工程師項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理 測試工程師 其他通信技術(shù)通信技術(shù)工程師有線傳輸工程師無線通信工程師電信交換工程師數(shù)據(jù)通信工程師移動通信工程師電信網(wǎng)絡(luò)工程師通信電源工程師 其他客戶服務(wù)/技術(shù)支持 客戶服務(wù)總監(jiān)客戶服務(wù)經(jīng)理/主管客戶服務(wù)專員/助理客戶咨詢熱線/呼叫中心人員 客戶協(xié)調(diào) 售前/售后技術(shù)支持管理售前/售后技術(shù)支持工程師 其他 行政/后勤 行政總監(jiān)行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 行政專員/助理經(jīng)理助理/秘書/文員 前臺/總機(jī)/接待 圖書/資料/檔案管理后勤 其他 人力資源人力資源總監(jiān)人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員/助理招聘經(jīng)理/主管招聘專員/助理 培訓(xùn)經(jīng)理/主管培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師薪酬福利/績效考核/員工關(guān)系獵頭顧問/助理其他高級管理 首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理首席技術(shù)官cto/首席信息官cio 首席運(yùn)營官coo首席財務(wù)官cfo 副總裁/副總經(jīng)理 分公司/分支機(jī)構(gòu)/辦事處經(jīng)理總裁助理/總經(jīng)理助理 合伙人 總監(jiān)其他 生產(chǎn)/加工/制造 工廠廠長/副廠長 項目經(jīng)理/主管 項目工程師生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/組長生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 質(zhì)量管理設(shè)備管理 化驗/檢驗 倉庫物料采購管理 產(chǎn)品開發(fā)/技術(shù)或工藝 維修工程師工業(yè)工程師 制造工程師 其他質(zhì)控/安檢 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理) 質(zhì)量管理/測試主管(qa/qc主管) 質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)質(zhì)量檢驗員/測試員 認(rèn)證工程師/審核員 供應(yīng)商/采購設(shè)備與材料質(zhì)量管理安全管理 其他 工程機(jī)械 工程機(jī)械經(jīng)理 工程機(jī)械主管 機(jī)械工程師機(jī)械設(shè)計師機(jī)械制圖員 技術(shù)文檔工程師其他技工 汽車修理工/機(jī)修工 電工/電焊工/鉚焊工 鉗工/鈑工車床/磨床/銑床/沖床工 空調(diào)工/電梯工/鍋爐工 鏟車/叉車工水工/木工/油漆工 模具工 普工其他 財會/審計/統(tǒng)計 首席財務(wù)官cfo財務(wù)總監(jiān)財務(wù)經(jīng)理財務(wù)主管/總帳主管財務(wù)分析經(jīng)理/主管 財務(wù)分析員財務(wù)/會計助理 財務(wù)/出納員 會計經(jīng)理/主管會計 審計經(jīng)理/主管審計專員/助理統(tǒng)計員 稅務(wù)經(jīng)理/主管 稅務(wù)專員/助理成本經(jīng)理/主管 其他 金融/銀行/保險/證券/投資 融資總監(jiān) 融資經(jīng)理/融資主管/專員 風(fēng)險管理/控制/稽查信貸管理/資信評估 銀行經(jīng)理/主任 銀行會計/柜員保險代理/經(jīng)紀(jì)人/業(yè)務(wù)員 保險精算/產(chǎn)品研發(fā) 核保理賠儲備經(jīng)理人證券總監(jiān)/部門經(jīng)理 證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人外匯交易/基金/國債經(jīng)理人 投資/理財顧問 客戶經(jīng)理/主管客戶服務(wù) 其他 建筑/房地產(chǎn)/裝修/物業(yè) 土建工程管理/項目經(jīng)理 高級建筑工程師/總工 工程監(jiān)理/質(zhì)量工程師建筑師/土建工程師 結(jié)構(gòu)工程師 給排水工程/暖通/制冷工程造價師/預(yù)算師 施工員 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/評估房地產(chǎn)中介/交易 城市規(guī)劃/景觀設(shè)計 室內(nèi)外裝潢設(shè)計物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)管理專員/助理 物業(yè)招商/租賃/租售物業(yè)維修 其他 交通/倉儲/物流運(yùn)輸經(jīng)理/主管 調(diào)度員 快遞員/速遞員司機(jī)倉庫經(jīng)理/主管倉庫管理員物流經(jīng)理/主管物流專員/助理 海運(yùn)/空運(yùn)操作人員其他 普通勞動力/家政服務(wù) 保安保潔 家政人員 普工其他 零售業(yè)店長/賣場經(jīng)理 店員/營業(yè)員/導(dǎo)購員 收銀員理貨員/陳列員 兼職店員 促銷專員/導(dǎo)購其他 教育/培訓(xùn) 教授/講師/助教 教師 教學(xué)/教務(wù)管理人員教育產(chǎn)品開發(fā) 家教 教練幼教 其他 咨詢/顧問 咨詢總監(jiān) 咨詢經(jīng)理/主管 咨詢員培訓(xùn)師 專業(yè)顧問 情報信息分析其他 法律 法律部經(jīng)理/主任 律師/律師助理法律顧問法務(wù)人員 產(chǎn)權(quán)/專利顧問/專業(yè)代理 其他 美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意 設(shè)計管理人員 創(chuàng)意指導(dǎo)/總監(jiān) 美術(shù)編輯/美術(shù)設(shè)計平面設(shè)計產(chǎn)品/包裝設(shè)計 多媒體/動畫設(shè)計工藝品/珠寶設(shè)計 家具設(shè)計 服裝設(shè)計展示/裝潢設(shè)計 其他 編輯/文案/傳媒/影視/新聞 總編/副總編/主編 編輯/作家/撰稿人 文案/策劃藝術(shù)/設(shè)計 排版設(shè)計/完稿 校對/錄入出版/印刷/發(fā)行 導(dǎo)演/編導(dǎo)/影視制作 攝影師/記者主持人/演員/模特/配音 經(jīng)紀(jì)人 后期制作/音效師化妝師/造型師/服裝/道具 其他 酒店/餐飲/旅游/娛樂 酒店管理 娛樂或餐飲管理 大堂經(jīng)理/領(lǐng)班前廳接待/禮儀/迎賓 廚師 調(diào)酒師營養(yǎng)師導(dǎo)游/票務(wù) 服務(wù)員保安 其他 化工 化工工程師 化學(xué)制劑研發(fā) 化學(xué)操作化學(xué)分析 化學(xué)技術(shù) 其他能源/礦產(chǎn)/地質(zhì)勘查 石油天然氣技術(shù)人員 電力工程師/技術(shù)員 空調(diào)/熱能工程師核力/火力工程師智能大廈/綜合布線/弱電 地質(zhì)勘查其他 醫(yī)療/護(hù)理/保健/美容 醫(yī)療管理人員 醫(yī)生/醫(yī)師 心理醫(yī)生藥庫主任/藥劑師 護(hù)士/護(hù)理人員 醫(yī)藥質(zhì)檢醫(yī)藥代表 針灸推拿 健身教練美容師/整形師 寵物護(hù)理/獸醫(yī) 其他生物/制藥/醫(yī)療器械 生物工程/生物制藥 藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理 臨床研究/協(xié)調(diào)醫(yī)藥研發(fā)/藥品注冊醫(yī)療器械推廣 醫(yī)藥代表其他 翻譯（口譯與筆譯） 英語類 日語類 德語類法語類 俄語類 韓語類其他語種類 環(huán)境科學(xué)/環(huán)保 環(huán)境管理/保護(hù) 環(huán)境工程技術(shù)/園林景區(qū) 環(huán)保技術(shù)其他 兼職/臨時/培訓(xùn)生/儲備干部兼職/臨時 培訓(xùn)生 儲備干部其他在校學(xué)生 應(yīng)屆畢業(yè)生 非應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生 其他其他 航空航天 測繪技術(shù) 安全消防氣象 聲光學(xué)技術(shù)·激光技術(shù) 其他

5，最近幾年最熱門的專業(yè)是什么

一、最熱門的專業(yè)： 1、計算機(jī)類專業(yè)：該專業(yè)需求檔次逐漸拉開。計算機(jī)層次相對較高的崗位，例如項目研究人員，能夠勝任的人選依然不多，研究生還需要一定時間的歷練。 2、法律類專業(yè)：近年來，法律碩士報考人數(shù)增長迅猛。司法、立法、執(zhí)法都需要高層次應(yīng)用型人才，本科生不能完全滿足新形勢的需要。而法律碩士有非法律專業(yè)的背景，可以解決復(fù)合型人才的需求和跨學(xué)科的問題。 3、通信類專業(yè)：國內(nèi)通信行業(yè)發(fā)展迅速以及國外相關(guān)企業(yè)進(jìn)入中國市場，人才就業(yè)前景廣闊。除傳統(tǒng)的電臺和電視臺之外，通訊公司等企業(yè)也是吸納畢業(yè)生的“大戶”。 4、財會金融類專業(yè)：目前我國金融類人才中缺乏能夠充當(dāng)“領(lǐng)軍人物”的高級管理人才；精通外語、法律及計算機(jī)的復(fù)合型人才；有國際金融經(jīng)營理念和從業(yè)經(jīng)驗的金融服務(wù)人才。財會金融專業(yè)的研究生正是這幾類人才的后備軍。 二、現(xiàn)在最熱門的領(lǐng)域如果是指職業(yè)的話，我認(rèn)為就是電信、電力、煙草、金融(銀行、保險、證券等)、政府要害部門(如稅務(wù)、國土、工商等)、高校等壟斷、高薪單位。 三、未來十大熱門職業(yè)薪情 1.理財規(guī)劃師 理由：資料顯示，預(yù)計2006年中國個人理財市場將增長到570億美元，并且以每年10%至20%的速度增長。目前，一方面社會對金融理財?shù)男枨蠓浅＜逼?，市場需求潛力巨大；另一方面，理財產(chǎn)品明顯捉襟見肘。理財師，尤其是能夠為客戶提供全方位的專業(yè)理財建議，通過不斷調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，設(shè)計合理的稅務(wù)規(guī)劃，滿足居民長期的生活目標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)的人才，更是難求。 專家預(yù)計，我國理財規(guī)劃師的缺口為20萬人。未來5到10年，理財規(guī)劃師將成為國內(nèi)最具有吸引力的職業(yè)。有專家認(rèn)為，國內(nèi)理財規(guī)劃師的年薪應(yīng)該在10萬到100萬元人民幣之間。 2.系統(tǒng)集成工程師 理由：“十五”期間是我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，預(yù)計電子信息產(chǎn)業(yè)仍將以高于經(jīng)濟(jì)增速兩倍左右的速度快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊。目前，信息技術(shù)支持人才需求中排除技術(shù)故障、設(shè)備和顧客服務(wù)、硬件和軟件安裝以及配置更新和系統(tǒng)操作、監(jiān)視與維修等四類人才最為短缺。此外，電子商務(wù)和互動媒體、數(shù)據(jù)庫開發(fā)和軟件工程方面的需求量也非常大。從總體上看，IT人才的需求每年將增加100萬。 專家估計，國內(nèi)系統(tǒng)集成工程師年收入將在10萬至20萬元。未來網(wǎng)絡(luò)專才尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)人員的薪酬將會達(dá)到10萬元至12萬元人民幣。 3.律師 理由：律師一直是我國近年來比較熱門的職業(yè)。未來幾年也仍將是受追捧的熱門職業(yè)之一。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前我國取得律師資格的專職律師還不到2萬人，平均每10萬人口只有兩名律師，而聘請律師的企業(yè)也只占全部企業(yè)的千分之幾，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會的需求。而目前，我國律師隊伍中高層次、高技能、復(fù)合型人才短缺，從事國際性律師業(yè)務(wù)的專門知識和服務(wù)經(jīng)驗不足，在涉外法律服務(wù)市場的競爭力較弱。律師的年收入在10萬到80萬元人民幣之間。 4.物流師 理由：物流業(yè)是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點，涵蓋了國民經(jīng)濟(jì)中的海陸空交通、運(yùn)輸、倉儲、采購、供應(yīng)、配送、流通加工、信息、第三方物流、連鎖銷售、制造業(yè)以及與物流相關(guān)的眾多行業(yè)。目前，我國物流人才供不應(yīng)求。物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)的培訓(xùn)。據(jù)初步估算，我國物流人才需求量為600余萬人。結(jié)合國外的情況看，未來幾年我國物流師中、高層管理人員的年薪將達(dá)到15萬到40萬元人民幣左右。 5.注冊會計師 理由：目前，我國共有注冊會計師7萬多名。而根據(jù)中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要，至少急需35萬名注冊會計師。就是在已具備從業(yè)資格的7萬多名注冊會計師中，被國際認(rèn)可的不足15%。巨大的需求缺口，使注冊會計師成為未來幾年我國炙手可熱的人才。有關(guān)人士稱，每年進(jìn)入包括德勤、畢博在內(nèi)的四大會計師事務(wù)所的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，年收入會超過10萬元人民幣。中高層管理人員的年薪則在20萬到50萬元人民幣之間。 6.營銷師 理由：營銷師是指從事市場分析與開發(fā)研究，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供咨詢，并進(jìn)行產(chǎn)品宣傳促銷的人員。由于我國市場經(jīng)濟(jì)不斷完善，市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)，人們對市場營銷的觀念也將有更深的認(rèn)識，所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。目前，最為人們所知的是房地產(chǎn)營銷師、汽車營銷師和保險營銷師。薪酬因行業(yè)等外在因素不同而不同。 7.環(huán)境工程師 理由：城市快速擴(kuò)張、市政建設(shè)的更高要求和房地產(chǎn)建設(shè)的飛速發(fā)展，使得我國環(huán)境工程師的需求大大增加。有關(guān)資料顯示，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員8萬余人。按照國際通行的慣例計算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人。隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，目前國內(nèi)園林設(shè)計師、景觀設(shè)計師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測，年收入應(yīng)在8萬元至10萬元人民幣。 8.精算師 理由：精算師是經(jīng)過金融保險監(jiān)管部門認(rèn)可其從業(yè)資格的個人。凡是需要處理風(fēng)險的領(lǐng)域，精算師都能發(fā)揮作用。與會計師、律師和醫(yī)生等職業(yè)相比，精算師是一項人數(shù)不多、專業(yè)性更強(qiáng)的職業(yè)。據(jù)預(yù)測，到2010年，中國將會至少有60家國內(nèi)保險公司和20家含外資的保險公司。而目前精算師的數(shù)量還遠(yuǎn)不能滿足中國保險業(yè)的發(fā)展需要。業(yè)內(nèi)人士稱，我國被世界保險界認(rèn)可的精算師不足10人，“準(zhǔn)精算師”40多人，在目前國內(nèi)人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。目前，精算師在國外的平均年薪達(dá)10萬美元，國內(nèi)目前月薪也在1萬元人民幣以上。據(jù)預(yù)測，幾年后其收入應(yīng)在12萬元至15萬元人民幣。 9.醫(yī)藥銷售中西醫(yī)師 理由：全球現(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)呈高速增長態(tài)勢，現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新的國際競爭焦點。同時，人口的老齡化和人們生活的日益富裕，使醫(yī)療衛(wèi)生成為21世紀(jì)初最賺錢的職業(yè)之一。有專家指出，不僅是醫(yī)生和護(hù)士，營養(yǎng)學(xué)家、家庭護(hù)士、維生素制造商、按摩師和針灸師都將成為熱門職業(yè)。目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在三到五千元人民幣，預(yù)計4年之后會有一個更好的薪金水平。據(jù)預(yù)測，年收入至少應(yīng)在6萬元人民幣左右。 10.管理咨詢師 理由：管理咨詢師針對企業(yè)運(yùn)用管理學(xué)的原理，進(jìn)行從戰(zhàn)略策劃到戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的系列顧問活動，包括對企業(yè)CIS、人力資源、流程再造、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、營銷等方面進(jìn)行策劃并指導(dǎo)實施。專家指出，我國目前管理咨詢專業(yè)人才嚴(yán)重短缺。在未來10年中，我國管理咨詢業(yè)的需求將以每年10倍的速度增加，到2010年中國管理咨詢行業(yè)的有效需求總額將達(dá)到100億美元。管理咨詢師年薪大約在10萬到60萬元人民幣不等。 嘬噯ф喃海祝你順利啊！
選大學(xué)其實就是選專業(yè)幫你分析一下專業(yè)問題１．教師。據(jù)教育部近日公布的首份中國教育與人力資源問題報告《從人口大國邁向人力資源強(qiáng)國》指出，我國目前仍處于教育欠發(fā)達(dá)國家行列，我國的高中階段毛入學(xué)率不到４３％，高等教育入學(xué)率只有１３％，而師資不足是教育發(fā)展的主要瓶頸之一。按照“十五”計劃的發(fā)展要求，高中階段教育要達(dá)到６０％的毛入學(xué)率，以學(xué)生老師比１８：１測算，教師隊伍的缺口將達(dá)到１１６萬人，以普通高校師生比１５：１測算，教師隊伍缺口也將達(dá)到１１萬人?？傊珖咧须A段和高等教育的師資缺口達(dá)１２０多萬人。 ２．軟件人才。全球ＩＴ業(yè)的低迷波及了一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè)，但其中也有例外――ＩＴ培訓(xùn)市場就表現(xiàn)出旺盛的生命力。作為ＩＴ領(lǐng)域內(nèi)一個極具潛力的市場，中國對ＩＴ專業(yè)人才的需求顯得更為迫切。資料顯示，我國目前軟件人才的缺口是每年３５萬人以上，而這部分人才如果靠傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng)，不僅數(shù)量上難以補(bǔ)缺，更遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了我國軟件業(yè)發(fā)展對人才結(jié)構(gòu)的要求。 ３．醫(yī)藥人才急缺。據(jù)北京市人才服務(wù)中心提供的數(shù)據(jù)來看，由于北京各郊區(qū)縣醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，引得醫(yī)藥人才市場供需兩旺。從１月１２日舉辦的醫(yī)藥人才招聘會來看，醫(yī)藥類用人單位提供了３７６５工作崗位，其中需求臨床醫(yī)學(xué)、生物制劑專業(yè)人才１７８０人。而北京醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)的６００多生源明顯供不應(yīng)求。 ４．速記人才。隨著北京日益成為國際化大都市，會展經(jīng)濟(jì)空前發(fā)展，對速記人才的需求越來越大。據(jù)北京速記協(xié)會培訓(xùn)中心的唐老師介紹，由該協(xié)會培訓(xùn)的學(xué)員沒有失業(yè)的，北京幾家有培養(yǎng)速記人才資格的機(jī)構(gòu)，例如北京政法管理干部學(xué)院等，培養(yǎng)出來的速記人才也十分搶手。速記市場上肯定會吸納越來越多的大學(xué)生。 ５．特色突出、“人職匹配”的專科畢業(yè)生，如海運(yùn)、高級護(hù)理等專業(yè)和有高級技工技能的畢業(yè)生也都供不應(yīng)求。 ６．隨著北京申奧成功，市政和社區(qū)管理、維護(hù)的相關(guān)專業(yè)人才，將有較好的就業(yè)空間法律、會計 英語，報名榜第2，需求榜第8； 計算機(jī)類，報名榜第4，需求榜第2； 電子信息類，報名榜第6，需求榜第3； 電氣工程與自動化，報名榜第10，需求榜第7； 財會類，報名榜第9，需求榜第10； 管理類，報名榜第3（指工商管理），需求榜第5（泛指管理類）。 至少在5年內(nèi)，以下十大熱門行業(yè)人才需求量較大。 　　1.電子信息類。相關(guān)專業(yè)：電子信息工程、通信工程、信息對抗技術(shù)、信息工程、信息與計算科學(xué)等。 　　2.生物技術(shù)類。相關(guān)專業(yè)：生物技術(shù)、生物工程、生物資源科學(xué)等。 　　3. 現(xiàn)代 醫(yī)藥類。相關(guān)專業(yè)：藥物制劑、制藥工程、生物醫(yī)學(xué)工程、中藥學(xué)等。 　　4.汽車類。相關(guān)專業(yè)：車輛工程專業(yè)、汽車服務(wù)工程、熱能與動力工程、工業(yè)設(shè)計等。 　　5.物流類。相關(guān)專業(yè)：物流管理、現(xiàn)代物流等。 　　6.新材料類。相關(guān)專業(yè)：高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、再生資源科學(xué)與技術(shù)、 稀土 工程等。 　　7.環(huán)境 能源 類。相關(guān)專業(yè)：環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、資源環(huán)境與科學(xué)等。 　　8.管理類。相關(guān)專業(yè)：工商管理類、人力資源管理、工程管理等。 　　9.法律類。相關(guān)專業(yè)：法學(xué)、國際法、國際經(jīng)濟(jì)商業(yè)法、國際商法等。 　　10.營銷類。 十大熱門專業(yè) 新一輪的畢業(yè)生即將匯入就業(yè)大軍，市場對畢業(yè)生專業(yè)、技能的需求催生了許多熱門職業(yè)，就業(yè)形勢、就業(yè)趨勢對即將畢業(yè)的大學(xué)生，甚至面臨高考的學(xué)生都有一定的影響。連日來，記者走訪了揚(yáng)州市人才交流中心、揚(yáng)州科技學(xué)院、技師學(xué)院等，為您搜集了揚(yáng)城十大熱門專業(yè)。 　　 　　機(jī)械類：就業(yè)率100％ 　　 　　【發(fā)布】機(jī)械及自動化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，揚(yáng)州畢業(yè)的該專業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)100％。 　　 　　【分析】機(jī)械行業(yè)的人才強(qiáng)調(diào)技術(shù)性。企業(yè)希望招聘到既有專業(yè)知識，又有理論知識，懂得思考的復(fù)合型人才。所以，希望到外企工作的學(xué)生，除了專業(yè)知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。 　　 　　化學(xué)化工類： 5年內(nèi)不愁找工作 　　 　　【發(fā)布】化學(xué)及化工專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，2007年揚(yáng)州本地畢業(yè)的化學(xué)化工類專業(yè)畢業(yè)生供求比例達(dá)到1：3。 　　 　　【分析】該行業(yè)對人才的技術(shù)性要求較強(qiáng)。需求職位中以技術(shù)類、銷售類、管理類職位為主。從行業(yè)來看，該專業(yè)用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè)，附加值高的化工新型材料、精細(xì)化工制造業(yè)等也都需要大量專業(yè)人員，由于對專業(yè)技術(shù)要求高，畢業(yè)生2－3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業(yè)人才需求量都大，可以說，有此專業(yè)經(jīng)驗的，5年內(nèi)不愁找不到工作。 　　建筑工程： 大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生 　　 　　 　　【發(fā)布】建筑工程專業(yè)屬于人才需求缺口比較大的專業(yè)之一。 　　 　　【分析】建筑企業(yè)對人才的硬性指標(biāo)要求不嚴(yán)格，比如給排水、工民建、施工管理、概預(yù)算、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等這些專業(yè)方向的學(xué)生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環(huán)境的影響，人才流失相對較多。 　　 　　市場營銷： 專業(yè)銷售人才受寵 　　 　　【發(fā)布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業(yè)急需的是有技術(shù)類專業(yè)背景的營銷類人才。 　　 　　【分析】國內(nèi)銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經(jīng)理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但，這些畢業(yè)生需要技術(shù)類專業(yè)背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。 　　 　　電子裝配： 每年畢業(yè)生不夠分配 　　 　　【發(fā)布】除了揚(yáng)州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實際動手能力相結(jié)合的專業(yè)人員。 　　 　　【分析】揚(yáng)州技師學(xué)院宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚(yáng)州光輻（伏）產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和中科院在揚(yáng)州建立車用電子產(chǎn)品研發(fā)基地，電子裝配專業(yè)正逐漸升溫，市場不光需要具有專業(yè)理論的人員，更需具備熟練應(yīng)用、操作技術(shù)的相關(guān)人才。不僅揚(yáng)州本地的企業(yè)對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進(jìn)入校園招攬人才。這些專業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求，絕大部分提前一年就進(jìn)入用人單位見習(xí)，畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長期用工關(guān)系。 　　 　　 　　呼叫員、電話咨詢師： 本地就有3—5萬個培訓(xùn)任務(wù) 　　 　　 　　【發(fā)布】這是一個全新的專業(yè)，揚(yáng)州很多單位已開始預(yù)訂這類人才。 　　 　　 　　【分析】目前各企業(yè)對自身的形象越來越重視，并逐漸意識到，要加強(qiáng)企業(yè)與客戶之間一對一的交流，因此專業(yè)的服務(wù)熱線應(yīng)運(yùn)而生。陳處長介紹，一般的企業(yè)客服人員稱為呼叫員，而具有相關(guān)專業(yè)知識的專家則被稱為電話咨詢師，僅揚(yáng)州地區(qū)，該學(xué)院就已接到了3—5萬個培訓(xùn)任務(wù)，同時上海、廣州等地也陸續(xù)來預(yù)訂畢業(yè)生。目前，揚(yáng)州廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地。 　　 　　物流管理： 操作型人才格外受青睞 　　 　　【發(fā)布】不少高校都設(shè)有物流管理專業(yè)，但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才，而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。 　　 　　 　　【分析】目前比較先進(jìn)的企業(yè)正逐步向零庫存邁進(jìn)，這不光對物流管理人員提出了很高的專業(yè)要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業(yè)物流操作培訓(xùn)的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個環(huán)節(jié)操作，而被相關(guān)的用人單位大量吸收。 　　 　　 　　高級技工（焊工）： 畢業(yè)生供不應(yīng)求 　　 　　【發(fā)布】揚(yáng)州造船業(yè)發(fā)達(dá)，對焊工專業(yè)的人才需求量很大，再加上外地企業(yè)的定向招聘，畢業(yè)生幾乎供不應(yīng)求。 　　 　　【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業(yè)性非常強(qiáng)，必須經(jīng)過一段時間的專業(yè)培訓(xùn)才能勝任。根據(jù)往年的經(jīng)驗，因該專業(yè)工作環(huán)境比較艱苦，報名的人數(shù)也比較少，所以，該專業(yè)畢業(yè)生很搶手。 　　 　　旅游、外事服務(wù)： 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬 　　 　　【發(fā)布】就業(yè)面較寬，機(jī)場、火車站、企業(yè)前臺服務(wù)、接待等都為該類人才提供了就業(yè)的崗位。 　　 　　【分析】揚(yáng)州市旅游職業(yè)學(xué)校副校長王慧勤介紹，第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業(yè)生自身有很大的選擇性。除去專業(yè)比較對口的機(jī)場、火車站的崗位外，企業(yè)所需的一些接待服務(wù)工作也比較青睞于招聘這些受過專業(yè)訓(xùn)練的畢業(yè)生。但，這類畢業(yè)生走上工作崗位后，要不斷提高自己，才能適應(yīng)市場的不斷變化。 　　 　　導(dǎo)游、旅游管理： 需求量逐年遞增 　　 　　【發(fā)布】近年來，更多的人通過長假旅游調(diào)整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市場對該專業(yè)的需求也在逐年遞增。 　　 　　【分析】該專業(yè)的畢業(yè)生主要從事導(dǎo)游、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業(yè)者的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業(yè)訓(xùn)練，所以，該專業(yè)是其他專業(yè)的應(yīng)聘者不能取代的。 　　 　　嘬噯ф喃海 祝你好運(yùn)??！
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