(一)具備健全且運(yùn)行良好的組織機(jī)構(gòu);(二)具有持續(xù)盈利能力，財(cái)務(wù)狀況良好;也就是說虧損的公司是不可以在A股上市的，所以京東、拼多多，美團(tuán)這樣的公司是根本不可能在A股上市的。騰訊是2004年上市的，在當(dāng)時(shí)騰訊的盈利還并不理想，可以看出在香港上市背后有著巨大的優(yōu)勢(shì)。1、為什么阿里巴巴不在中國上市？只有那些全心全意做大事業(yè)的公司，那些不需要財(cái)務(wù)造假的公司才會(huì)選擇在美國上市，因?yàn)槊绹墒惺亲鍪猩讨贫?，如果沒有做市商的承接，企業(yè)是無法完成上市融資的，而做市商是不可能容許那些大股東財(cái)務(wù)造假套現(xiàn)的。面臨著嚴(yán)格的信息披露...

上市公司為什么要分紅，為什么要出息呢。否分紅公司自身有其自治性，并不是每年都必須要分紅的，這樣就可以解釋上市公司為什么很在意股東的分紅了，對(duì)于那些常年分紅，并且股價(jià)長(zhǎng)期上漲的個(gè)股來分紅就是長(zhǎng)線價(jià)值持有的福利，是利好，格力10年里還有許多次的分紅。1、上市公司分紅，為什么要分紅除息？這樣一來，還有什么價(jià)值投資呢？分紅體現(xiàn)的是一個(gè)上市公司的業(yè)績(jī)，強(qiáng)勢(shì)，以及價(jià)值！眾多參考數(shù)據(jù)里，分紅一定作為一項(xiàng)重要參考指標(biāo)，來作為考量的！那些常年不去分紅，甚至常年“做做樣子”分紅的企業(yè)，往往對(duì)應(yīng)的就是市值過低，競(jìng)爭(zhēng)力變差，資金...

作為一個(gè)財(cái)經(jīng)工作者，也是一個(gè)在金融業(yè)混了差不多一輩子的人，我覺得在金融業(yè)要混得好，總體應(yīng)具備較高的綜合素質(zhì)。傳統(tǒng)券商無一可以從此點(diǎn)同東財(cái)竟?fàn)?，一，東財(cái)是唯一（不是之一）以互聯(lián)網(wǎng)為主體的券商，后，東財(cái)又是率先創(chuàng)出3年來歷史新高的唯一券商（不是之一）。1、在金融行業(yè)怎么能混得好？作為一個(gè)財(cái)經(jīng)工作者，也是一個(gè)在金融業(yè)混了差不多一輩子的人，我覺得在金融業(yè)要混得好，總體應(yīng)具備較高的綜合素質(zhì)。首先，要具備過硬金融專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)，能在具體工作中解決實(shí)際問題，發(fā)揮重要作用，讓你周圍的同事能感受到你與別人的不一樣，這樣...

除了引導(dǎo)現(xiàn)有金融機(jī)構(gòu)成立小微企業(yè)事業(yè)部，提高對(duì)小微企業(yè)放貸占比外，還可以加快組建小微企業(yè)專業(yè)銀行，甚至是可以組建小微企業(yè)政策性開發(fā)銀行，確保增加小微企業(yè)融資供給。如何有效緩解小微企業(yè)融資難融資貴的問題，黨中央和國務(wù)院一直都高度重視，推動(dòng)出臺(tái)了一系列針對(duì)小微企業(yè)的利好政策舉措，希望能夠減輕小微企業(yè)資金壓力，增加資金供給，更好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。1、小微企業(yè)如何解決資金短缺？小微企業(yè)由于規(guī)模小、資信差，很難融到自身發(fā)展所需資金，融資難融資貴成為小微企業(yè)發(fā)展難以翻越的高山。如何有效緩解小微企業(yè)融資難融資貴的問題，黨中...

臺(tái)灣電子科技產(chǎn)業(yè)并成為國際經(jīng)濟(jì)體系中的重要一環(huán)，并且臺(tái)灣是處在這個(gè)行業(yè)的較高水平。在1983年，臺(tái)灣半導(dǎo)體如火如荼正要大發(fā)展之時(shí)，臺(tái)灣電子所所長(zhǎng)胡定華在一眾博士中相中了碩士生曹興誠，理由是，張忠謀在他56歲的時(shí)候，放棄了美國安逸的生活，回到臺(tái)灣創(chuàng)辦了臺(tái)積電，經(jīng)過了30多年，現(xiàn)在臺(tái)積電是全世界最成功的半導(dǎo)體公司之一，市值超過2000億美金。1、臺(tái)灣有什么著名的大公司嗎？放在全國，還是放在全球臺(tái)灣省的經(jīng)濟(jì)實(shí)力并不俗。雖然臺(tái)灣土地面積不大，人口不多，但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展起步較早（比大陸地區(qū)早了20年左右），因此經(jīng)濟(jì)發(fā)...

在沒有絕對(duì)控股股東的時(shí)候，有些股東存在某種關(guān)系，成為一致行動(dòng)人，一致行動(dòng)人加起來的持股量很有可能超過相對(duì)控股股東，而成為公司的實(shí)控人。公司章程設(shè)置有明確的權(quán)責(zé)條款，作為約束機(jī)制；2、每月A公司必須要向控股股東報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)報(bào)告；3、資金支付有專項(xiàng)管理制度，并設(shè)有支付額審批權(quán)限大??；4、在董事會(huì)席位上設(shè)三個(gè)名額，控股股東有二個(gè)名額，經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有一個(gè)名額，并且定期如開董事會(huì)；5、A公司每年年報(bào)審計(jì)，由控股股東聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所。1、如果公司所有的股東，持股比例都不足50%，那么誰算控股股東呢？持股比例只有超過...

這些公司的規(guī)模從500到1000多人，而且都有香港公司，或者海外公司。一、每月1至5號(hào)發(fā)工資的公司，遵紀(jì)守法，公司運(yùn)營(yíng)穩(wěn)妥，良性循環(huán)我從大學(xué)畢業(yè)開始服務(wù)過的公司，基本都是外資企業(yè)，也有港資和臺(tái)資的，三、每月20號(hào)發(fā)工資，公司還沒進(jìn)入穩(wěn)健發(fā)展期這樣的公司，我本人還沒有遇到過。1、網(wǎng)傳好的公司發(fā)工資每月5號(hào)，中等公司十號(hào)，只有混得差的公司才20號(hào)發(fā)，對(duì)此大家怎么看？評(píng)論員妍妍：每個(gè)月1號(hào)發(fā)工資的絕對(duì)是高大上的大牛公司，很可能連考勤都不記錄；每個(gè)月5-10號(hào)發(fā)工資的公司，估計(jì)是文藝公司，老板能理解大家沒有錢的痛...

對(duì)于公司前景，公司運(yùn)營(yíng)和公司管理等等各種原因都了解。算，看情況而定，因?yàn)楣旧鲜袝?huì)牽扯到融資這一環(huán)節(jié)，你所持有的股份，會(huì)根據(jù)公司市值的比例會(huì)有浮動(dòng)，18年該公司的凈利潤(rùn)為1.2億元，那么這家公司的估值該是多少呢，雖然非上市公司的估值方法很多，但是對(duì)于要IPO的公司衡量的標(biāo)準(zhǔn)就只有一個(gè)。1、創(chuàng)業(yè)公司在公司未上市的時(shí)候分配虛擬股份給員工，一旦公司上市是怎么處理，算原始股嗎？算，看情況而定，因?yàn)楣旧鲜袝?huì)牽扯到融資這一環(huán)節(jié)，你所持有的股份，會(huì)根據(jù)公司市值的比例會(huì)有浮動(dòng)。對(duì)于公司前景，公司運(yùn)營(yíng)和公司管理等等各種原...

不算太高，比起武漢知名國企，低了很多。天天就掛在嘴邊說武漢的士這不好那不好，你去醫(yī)院看病，你怎么不說醫(yī)院收費(fèi)貴呀，捫心自問，所有行業(yè)都是這樣，壞事的都是那幾顆老鼠屎，對(duì)待熊孩子，我們要抱著寬容的心態(tài)，軍運(yùn)會(huì)開幕在即，運(yùn)輸行業(yè)的整頓力度一直在持續(xù)加大，武漢的服務(wù)行業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，不要老是拿老眼光看待出租車，十年樹木，百年育人。1、武漢小米公司待遇怎么樣？軟工大概一年20萬起步吧！不算太高，比起武漢知名國企，低了很多。像中鐵大橋局，全國上下90%橋梁都是他們?cè)O(shè)計(jì)的，要求工科博士以上，正式員工年薪100...

總體而言，股票類基金更穩(wěn)定，費(fèi)用更高，凈值增長(zhǎng)能力更依賴與基金經(jīng)理低買高賣的的操作能力，不全依賴于具體股票的增長(zhǎng)?；?，是你讓專業(yè)人士幫你去投資，因?yàn)閷I(yè)人士一般而言都挺專業(yè)的（不然他也不叫專業(yè)人士），并且基金投資的時(shí)候，會(huì)進(jìn)行分散投資（投多個(gè)股票或者股票、債券結(jié)合等），因此風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)而言就比股票小。1、股票是買的人多了就會(huì)漲，那股票型基金是怎么回事，它是怎么才會(huì)漲？股票是買多就漲，賣多就虧。說的單只股票，收益可能很高，也可能虧得很快，股票型基金，要求分散持倉，分散分險(xiǎn)，降低凈值波動(dòng)。通常股票型基金里不只是...