來說,餐廳的員工多是年輕的少男少女,說多了可能會(huì)情緒激動(dòng),但你做到以上兩點(diǎn),就不會(huì)再有問題了,其實(shí)挺簡單的,被批評(píng)的是女人嗎,公司體系架構(gòu)的調(diào)整,意味著公司暫時(shí)不需要那么多人,給他冷處理,讓他自我反省一小會(huì)兒,然后安慰一次,告訴他為什么批評(píng),一個(gè)男人怎么會(huì)被批評(píng)哭。1、你是餐廳經(jīng)理,你批評(píng)他,他大哭,你應(yīng)該怎樣安撫他讓他繼續(xù)工作?被批評(píng)的是女人嗎?一個(gè)男人怎么會(huì)被批評(píng)哭?其實(shí)挺簡單的。給他冷處理,讓他自我反省一小會(huì)兒,然后安慰一次,告訴他為什么批評(píng)。一般來說,餐廳的員工多是年輕的少男少女,說多了可能會(huì)...
更新時(shí)間:2023-06-21標(biāo)簽: 經(jīng)理卸任怎么安慰卸任餐廳批評(píng)安慰老板 全文閱讀