本文目錄一覽1，應(yīng)收賬款對(duì)企業(yè)的影響2，應(yīng)收賬款對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響有哪些3，應(yīng)收賬款對(duì)企業(yè)影響4，應(yīng)收賬款對(duì)企業(yè)的發(fā)展有什么影響5，急求應(yīng)收賬款對(duì)企業(yè)有何影響1，應(yīng)收賬款對(duì)企業(yè)的影響這個(gè)和企業(yè)的周轉(zhuǎn)資金有關(guān)：應(yīng)收賬款過(guò)多，企業(yè)的流動(dòng)資金會(huì)減少，嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致資金鏈斷層。應(yīng)收賬款過(guò)少，可能是企業(yè)銷售量少，也可能是應(yīng)收賬款到賬速度快（周轉(zhuǎn)率），前一種情況明顯不利，后種情況能很好的增加企業(yè)流動(dòng)資金，但可能會(huì)影響潛在的客戶消費(fèi)者，具體問(wèn)題得具體分析，希望對(duì)你有幫助···2，應(yīng)收賬款對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響有哪些從總體上：企業(yè)...

會(huì)根據(jù)每年各地公布的工資指導(dǎo)線，對(duì)工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。過(guò)了三個(gè)月，本來(lái)要轉(zhuǎn)正了，但李淼覺(jué)得工資太低，公司領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有給他加工資的意思，于是跳槽到了另一家公司，工資直接漲到80一般來(lái)講，企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果越好，工資管理制度對(duì)職工越傾斜，職工的工資就越高。1、你對(duì)企業(yè)職工漲不漲工資，怎么漲，有什么看法？怎么說(shuō)呢，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工確實(shí)有很大的差別。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的待遇是有國(guó)家保障，要在公平性基礎(chǔ)上，盡量保障合理性，企業(yè)職工的待遇，主要跟企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和工資管理制度有關(guān)。一般來(lái)講，企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果越好，工資管理制度對(duì)職工越...