員工在家跳樓死亡,員工上班自殺算不算工傷?員工工作期間自殺不屬于工傷。員工本人自殺,家人心痛!如果員工在公司自殺死亡,員工在工廠宿舍跳樓自殺,不認(rèn)定為工傷或視同工傷,但可以當(dāng)場要求喪葬賠償,喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY計(jì)算,下同);供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月工資;員工在宿舍摔倒如何賠償1,員工在宿舍摔倒如何賠償1,員工在宿舍摔傷賠償如下:(1)員工無論是否在上班/123。(2)員工家屬可要求工廠支付人道主任的喪葬費(fèi)和撫恤金。1、某人因薪水問題與公司理論后,因不滿意處理結(jié)...
更新時(shí)間:2024-01-28標(biāo)簽: 跳樓自殺員工北京北京移動(dòng)員工跳樓自殺 全文閱讀