保險公司薪酬制度
這個保險公司不一樣。目前部分外資保險公司有底薪，而中國保險公司一般沒有底薪，中國人民保險公司工資制度國務(wù)院批準(zhǔn)改革，中國人民保險公司保險公司職工養(yǎng)老保險制度整合，保險公司Executive薪酬Management薪酬管理狀況的分析可以包括以下幾個方面:1.的組成薪酬(薪酬結(jié)構(gòu)分析:基本/123，-0/、崗位津貼、職稱津貼等。)二，人員職級劃分，工資標(biāo)準(zhǔn)和等級差別劃分等，三，薪酬支付方式(月薪、年薪、董事長基金等。)四，晉升降職(增薪降薪)五、績效獎懲(結(jié)合績效考核辦法)六，差旅費等，)分析完公司現(xiàn)狀薪酬，...
更新時間：2024-01-27標(biāo)簽： 薪酬保險公司制度保險公司薪酬制度 全文閱讀