比如老板想突破管理瓶頸,采取了激進(jìn)的變革措施,使核心員工的利益受到了侵害,引起員工的強(qiáng)烈反彈,這時(shí),有能力的核心員工就會(huì)選擇辭職。不得不承認(rèn),優(yōu)秀核心員工要離職,對(duì)于公司的確是一項(xiàng)巨大的損失,那如何補(bǔ)救這一項(xiàng)巨大損失,也就是如何挽留住優(yōu)秀核心員工。1、為什么在一些銀行員工中,感覺信貸員地位比柜員高,也是銀行核心中的核心員工?我來告訴你為什么。首先,信貸員和柜員在員工工資系數(shù)上是一樣的,但是對(duì)一個(gè)員工的整個(gè)職業(yè)規(guī)劃來說,信貸員可以更容易接近行長(zhǎng)以及高層,如果是老信貸員,甚至可以拉攏左右一批高質(zhì)量客戶。一個(gè)金...
更新時(shí)間:2022-08-24標(biāo)簽: 核心員工意味著銀行核心員工意味著什么 全文閱讀