說到底,王健林的管理方式就是建立制度。王健林是萬達(dá)創(chuàng)始人,也曾登上過中國(guó)首富的寶座,之前王健林也說了,那么未來萬達(dá)很有可能是職業(yè)經(jīng)理人的模式了,五是壯士斷腕決心,當(dāng)初融創(chuàng)和富力以為占了大便宜,現(xiàn)在回頭看看王健林才是殺伐果斷,眾所周知,萬達(dá)是王健林一手創(chuàng)立的,但現(xiàn)在來看,王思聰似乎沒有回萬達(dá)接班的打算。1、王健林靠什么管理13萬人?嗯,不邀自來!王健林是萬達(dá)創(chuàng)始人,也曾登上過中國(guó)首富的寶座。在說王健林管理13萬員工這個(gè)問題之前,我覺得我們可以借鑒京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東的管理方法,眾所周知,曾經(jīng)馬云曾吐槽劉強(qiáng)東,說...
更新時(shí)間:2022-08-22標(biāo)簽: 王健林脫身級(jí)別王健林什么級(jí)別 全文閱讀