國(guó)企、公務(wù)員的年終獎(jiǎng)一般都有多少。在實(shí)際企業(yè)管理中年終獎(jiǎng)還是需要發(fā)的，國(guó)企單位也要發(fā)，少一點(diǎn)無(wú)所謂，相對(duì)于私企來(lái)國(guó)企年終獎(jiǎng)?wù)娌辉趺锤?，而且相信誰(shuí)都比較務(wù)實(shí)，還是要看年收入是多少啊，平時(shí)4000多，年終獎(jiǎng)就算發(fā)5萬(wàn)也很少啊，國(guó)有企業(yè)有經(jīng)營(yíng)管理方面的自主權(quán)，特別是大型央企，只要是在工資總額的范圍內(nèi)，怎么發(fā)年終獎(jiǎng)，發(fā)多少年終獎(jiǎng)，除了工資總額控制的因素外，還要考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，國(guó)家政策的規(guī)定等。1、國(guó)企、公務(wù)員的年終獎(jiǎng)一般都有多少？國(guó)企、公務(wù)員的年終獎(jiǎng)一般都有多少？這是兩個(gè)不同的體系，是無(wú)法正常進(jìn)行比較的，但是...