公務(wù)員報考什么部門或系統(tǒng)，未來前途最好。至于說哪些部門不能去，有什么優(yōu)缺點，這個真的不好見仁見智，看你需要什么，適合什么，想收入高，進公、檢、法部門，公、檢、法部門的公務(wù)員，有崗位津貼，還有各種類型的補助，政法系統(tǒng)其實就是大家俗稱的公檢法，包括公安、檢察院、法院以及司法等部門，不用多在各地的權(quán)力指數(shù)最少4顆星，是比較嚴謹，也比較辛苦的部門，但是“收入”相對其他部門也比較高。

1、你認為考公務(wù)員時，選擇什么部門最好？

你好，公務(wù)員工作穩(wěn)定，朝九晚五，確實很讓人羨慕，能夠考上都不錯，但是要優(yōu)中擇優(yōu)的話，我有以下幾點建議:1，優(yōu)先選擇級別高的單位，假如你實力夠強，能夠考進中央部委一級單位的話，混得再差也能混個廳級干部退休，如果能力強，關(guān)系到位的話還能空降到下面的單位當個實權(quán)領(lǐng)導；相反如果你考的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員，沒關(guān)系的話可能就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待一輩子了，最多混個副科而已。

2，優(yōu)先選擇沿海城市等發(fā)達地方的單位，發(fā)達地方的地方財政收入高，公務(wù)員待遇比偏遠內(nèi)地強很多，而且人員素質(zhì)也高很多，工作開展要相對順利一點。3，優(yōu)先選擇國家直屬單位，很多國家直屬單位雖然辦公地點在地方，但是壓根不歸地方管理，相反地方政府還要看其臉色行事，比如國家直垂管理的稅務(wù)部門和審計部門，自然就是牛逼的好單位了。

4，硬要說部門之間的優(yōu)劣的話，主要還是要看個人性格和個人愛好，30年河東，30年河西，政策一直在變動，沒有絕對的好單位，也沒有絕對的差單位，5，目前最不建議考慮的公務(wù)員就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員和基層警察了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員，尤其是內(nèi)地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員不僅工資不高，政治前途也相當有限，但是近幾年事情幾乎成倍增長，5 2，白 黑是常態(tài)，

2、公務(wù)員報考什么部門或系統(tǒng)，未來前途會最好？

公務(wù)員報考什么部門或系統(tǒng)，未來前途最好？我個人認為，只要是能夠進入公務(wù)員隊伍里面，未來的前景都不會太差，具體最后能夠發(fā)展得怎么樣，還是要看自己個人的能力，自己有本事，在哪里都會發(fā)光，沒本事，在哪都一個樣。并且報考公務(wù)員對學歷和專業(yè)有要求，不是想報考哪個就報考哪個的，公務(wù)員除了崗位穩(wěn)定外，也可能分三六九等，這三種崗位比較有前途。

近年來公務(wù)員報考市場是一片火熱，大學應(yīng)屆生，往屆生，還有很多已經(jīng)就業(yè)的社會人士，都在爭搶公務(wù)員的崗位，主要是因為這個“鐵飯碗”，不僅穩(wěn)定，薪資待遇也在逐步上升，國考報名已經(jīng)告一段落，近212萬人報考突破了歷史新高，想要進入體制內(nèi)部的話，卷得不行。而且還出現(xiàn)了一個競爭比超過2W的崗位，主要是大家要選擇到合適的崗位太難了，不知道在看的各位選的如何了，

報考公務(wù)員的考生越來越多，原因不只是工作性質(zhì)穩(wěn)定，還因其發(fā)展好，待遇齊全，更有保障，報考人數(shù)逐年增加，上岸難度不是一般大，多數(shù)大學生淪為“炮灰”。公務(wù)員之所以會有人爭前恐后的報考，主要原因還是看重的工作穩(wěn)定，不過眾多的公務(wù)員崗位，要是選擇錯了，很有可能在同一個崗位上做一輩子，而且也不會有任何前途;沒有考上公務(wù)員崗位，是根本不清楚這些崗位的特殊性;要是大家能夠報考一個好的崗位，前途和工資都是不錯的;隨著近年來代購生意的火爆，海關(guān)從業(yè)人員崗位招聘是最多的，像這種崗位的公務(wù)崗位，考試成功的幾率不僅大，而且未來的前途也不錯，

公務(wù)員也是有很多的“系統(tǒng)”的，例如：黨委系統(tǒng)、人大系統(tǒng)、政府系統(tǒng)、政協(xié)系統(tǒng)等大大小小的系統(tǒng)，它們之間的發(fā)展、權(quán)利、包括薪資待遇都是不一樣的，就和大學里面的冷門專業(yè)和熱門專業(yè)一樣，選不好也會掉坑。公務(wù)員工作雖然很穩(wěn)定，但是也有不好的崗位，這三種最有前途，成為了公務(wù)員以后，要熱愛自己的崗位，懂得吃苦耐勞，始終把人民的利益放在首位，為人民服務(wù)，那么這有希望能夠得到提拔，公務(wù)員是有相關(guān)的晉升通道的，只要在工作當中表現(xiàn)優(yōu)秀，就有希望能夠被提拔到更高的職位。

政法系統(tǒng)其實就是大家俗稱的公檢法，包括公安、檢察院、法院以及司法等部門，不用多說，在各地的權(quán)力指數(shù)最少4顆星，是比較嚴謹，也比較辛苦的部門，但是“收入”相對其他部門也比較高，收入高的部門，法院檢察院，法檢系統(tǒng)的公務(wù)員都是按照省直的標準來發(fā)放工資的，而且在司法改革之后，法檢公務(wù)員的工資進行了相應(yīng)的優(yōu)化，目前看來大部分的法檢系統(tǒng)公務(wù)員都要比同級別的其他單位公務(wù)員收入高20%左右。